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      2023年陜西經(jīng)貿(mào)管理專修學院中小學教師招聘公告

      發(fā)布時間:2023-08-04 17:52:23 瀏覽:0

      陜西經(jīng)貿(mào)管理專修學院(簡稱陜西經(jīng)貿(mào)學院),是1994年籌建,1995年經(jīng)陜西省教育廳批準、教育部備案的民辦高校。學院位于安康國家高新開發(fā)區(qū),校園內(nèi)綠樹成蔭,環(huán)境優(yōu)美,教學設備齊全,學院秉承“忠信、和諧、勵志、博學”的校訓,堅持以服務發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向,采取“專業(yè)+素質(zhì)+技能”體驗式項目教學法,讓學生在快樂中學習,在鍛煉中成長,率先在全國職業(yè)學校開展自我管理、高效課堂和精細化管理模式,形成了校企合作、工學結(jié)合、定向招生、定向培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式。先后與北京大學、西北工業(yè)大學、西安財經(jīng)大學、思源學院等院校和一百家企事業(yè)單位建立合作關(guān)系。近三十年來,累計為社會培養(yǎng)了近全日制學生七萬名,網(wǎng)絡學員數(shù)十萬人,中央電視臺、陜西電視臺省和各地市一百多家電視臺、報紙等媒體多次報道學院先進事跡,學院先后榮獲全國先進單位、全國最佳就業(yè)率學校、陜西省先進學校、陜西省先進扶貧培訓單位、安康市先進單位和先進個人三百多項。現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘如下崗位工作人員。

      #管理崗位

      01行政副院長(1名)

      工作職責:

      1.協(xié)助院長做好日常行政管理工作,負責貫徹校、院行政工作的決議和規(guī)定。

      2.按照上級有關(guān)政策法規(guī),協(xié)助院長做好全院的教育教學和管理工作。

      3.協(xié)助院長抓好全院人員的業(yè)務考核、考勤、獎懲等工作,安排好全院日常行政事務工作,負責制定行政工作計劃,并組織有關(guān)集體活動。

      4.抓好學院辦公室的思想建設,不斷提高教師隊伍的素質(zhì)與業(yè)務水平,強化服務意識,及時督促檢查崗位責任制的執(zhí)行情況。

      5.抓好學院的公關(guān)關(guān)系和新聞宣傳工作。

      任職資格:

      1.本科及以上學歷,行政管理類及相關(guān)專業(yè),三年中層管理以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,學歷條件可放寬。

      2.具有較強的組織領(lǐng)導、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。

      3.熟悉學院行政事務,有豐富的行政管理知識。

      4.了解和掌握當代學院行政管理的最新動態(tài),并能夠創(chuàng)造性地應用于學院管理實踐。

      02產(chǎn)業(yè)學院負責人(1名)

      工作職責:

      1.負責校企合作與學院產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運營和管理工作,搭建產(chǎn)業(yè)學院的運營管控體系,編制運營策劃方案;

      2.組織和領(lǐng)導學院的各項事務和活動,如校內(nèi)外招生宣傳、學術(shù)論壇、教師培訓等;

      3.負責統(tǒng)籌招商引資、招才引智,引進優(yōu)秀企業(yè)入駐及優(yōu)質(zhì)資源、項目、人才推進校企合作;

      4.帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)業(yè)學院的建設及各項業(yè)務目標,并積極開拓合作伙伴,整合產(chǎn)業(yè)資源;

      5.與企業(yè)合作部門合作,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,拓展校園企業(yè)合作的渠道,使得學院成為企業(yè)和學生的有機聯(lián)系。

      任職資格:

      1.熟悉職業(yè)教育行業(yè)校企合作、產(chǎn)教融合運作模式,從事相關(guān)管理工作3年以上工作經(jīng)驗;

      2.熟悉公辦/民辦學院的業(yè)務工作流程,具備招商引資項目運作經(jīng)驗,豐富的政府、行業(yè)協(xié)會、學校、企業(yè)資源優(yōu)先;

      3.具有高度的責任心和敬業(yè)精神,較強的人際溝通能力和資源整合能力,計劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。

      03銀齡學院負責人(1名)

      工作職責:

      1.全面負責銀齡學院的建設、運營、管理等工作,確保各項工作的開展和完成;

      2.研究制定老年教育、生活、娛樂等工作計劃,全面推進學院管理服務標準化制度落地實施;

      3.負責學院的團隊建設工作,定期組織開展內(nèi)部培訓,提高團隊整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,提升養(yǎng)老服務質(zhì)量;抓好老年教育的宣傳工作。

      4.落實外聯(lián)工作,與政府相關(guān)部門、醫(yī)院等機構(gòu)社會團體、公益機構(gòu)建立良好關(guān)系;

      5.完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。

      任職資格:

      1.大學本科及以上學歷,養(yǎng)老護理、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀者可放寬學歷條件。

      2.擁有3—5年以上養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)老行業(yè),了解養(yǎng)老市場需要,了解老年人群及周邊人群的需求,愿意投身養(yǎng)老事業(yè);

      3.熟悉國家和地區(qū)養(yǎng)老相關(guān)政策法規(guī),對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)化認識,熟悉養(yǎng)老機構(gòu)管理流程。

      04城鄉(xiāng)社區(qū)學院負責人(1名)

      工作職責:

      1.全面領(lǐng)導城鄉(xiāng)社區(qū)學院的各項工作;

      2.籌備期進行居民調(diào)研,后期定期參加社區(qū)工作,檢查社區(qū)學院服務質(zhì)量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,切實采取有效措施,保證不斷提高服務質(zhì)量;

      3.向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務,與老人家屬簽訂協(xié)議,執(zhí)行告知義務;

      4.協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系,及時解決重大問題;

      5.組織養(yǎng)老院內(nèi)部每周、每月例會,持續(xù)改進管理工作;定期組織員工的政治學習、思想教育和業(yè)務培訓;

      6.接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡,積極拓展客源渠道,進行資源鏈接。

      任職資格:

      1.大學本科及以上學歷,社會工作專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀者可放寬學歷條件。

      2.擁有3—5年以上社區(qū)服務工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè),了解養(yǎng)老市場需要,了解老年人群及周邊人群的需求。

      3.熟悉國家和地區(qū)社區(qū)管理相關(guān)政策法規(guī),對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)化認識,熟悉養(yǎng)老機構(gòu)管理流程;

      05  123網(wǎng)校校長(1名)

      工作職責:

      1.負責對123網(wǎng)校總體管理工作,包括資源建設、師資管理、網(wǎng)校運營等方面;

      2.負責師資團隊的搭建和管理工作,新老師的招聘、培訓、晉升、考核等工作;

      3.協(xié)調(diào)處理學生、家長、教師關(guān)于網(wǎng)絡資源的各種問題,并能夠進行及時有效的溝通、解決矛盾和沖突;

      4.網(wǎng)校的規(guī)章制度的搭建、網(wǎng)校的總體運營的管理工作;

      5.完成上級傳達的各項工作,完成既定目標。

      任職資格:

      1.專業(yè)不限,本科以上學歷(優(yōu)秀者可放寬學歷條件)

      2.有三年以上網(wǎng)校運營經(jīng)驗,有培訓新老師的經(jīng)驗,從講師做到團隊管理,或者分校校長的經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

      3.有教育情懷,溝通能力強,具備互聯(lián)網(wǎng)教育運營思路和運營經(jīng)驗。

      06零點軍校負責人(1名)

      工作職責:

      1.制定策略性和規(guī)范性的計劃,確保軍校的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理方面的工作科學有效的實施。

      2.負責中小學生職業(yè)啟蒙教育,負責青少年素質(zhì)訓練和企業(yè)黨建、團建工作;

      3.根據(jù)軍校的特定條件和目標,制定相關(guān)的課程計劃,并根據(jù)課程特點和學生需求,確定教學方法,確保教育教學質(zhì)量的提高。

      4.定期參加教育咨詢、學生軍事訓練、軍事理論研究領(lǐng)域,為軍事教育培訓提供支持和指導服務。

      5.組織生源,進行招生培訓。

      任職資格:

      1.本科以上學歷(優(yōu)秀者可放寬學歷條件),具備2年以上青少年教育或社會工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      2.具備較強的市場開拓能力;

      3.熱愛青少年教育工作,具備溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識,有良好的職業(yè)道德和責任感。

      #業(yè)務崗位

      01網(wǎng)校運營主管(1名)

      工作職責:

      1.負責網(wǎng)校的整體運營統(tǒng)籌工作,課程銷售,以及團隊管理;

      2.負責制定網(wǎng)校的市場活動宣傳、線上推廣等事宜,包含課程創(chuàng)新、網(wǎng)課開發(fā)設計等;

      3.配合對應項目部門所需數(shù)據(jù)的收集整理統(tǒng)計工作,做好信息傳達并及時落實工作;

      4.負責分校建設和項目運用的開展落實,跟進過程,確保項目順利運營并達成業(yè)績目標;

      5、連鎖分校的建設與管理。

      任職資格:

      1.專科以上學歷,電子商務、市場營銷、企業(yè)管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      2.熟悉對應項目的考情政策,具備2年以上項目運營及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

      3.思維敏捷,嚴謹細致,具備活動策劃推廣能力,并熟練使用辦公軟件,善于進行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整計劃,解決問題。

      02網(wǎng)校運營專員(5名)

      工作職責:

      1.負責網(wǎng)校推廣和銷售,并進行一定的內(nèi)容整合與內(nèi)容運營;

      2.負責付費學員社群的搭建和運營,協(xié)調(diào)項目內(nèi)部人員對群內(nèi)粉絲進行維護;

      3.依據(jù)不同階段業(yè)務目標,組織或協(xié)調(diào)公司層面運營部組織執(zhí)行線上線下活動,進行用戶有效激活;

      4.探究學員的產(chǎn)品使用體驗,可在一定程度上整合和提出產(chǎn)品需求。

      任職資格:

      1.專科以上學歷,專業(yè)不限。

      2.具有良好的直播、短視頻制作、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通能力強,具有良好的團隊合作意識;

      3.熟練使用網(wǎng)絡推廣和常用辦公軟件Excel,word,PPT等。

      4.有強烈的責任感和敬業(yè)精神。

      #教師崗位

      01專業(yè)講師(10名)

      傳統(tǒng)文化、書畫藝術(shù)、音樂舞蹈、建筑、會計、醫(yī)學、心理、電商、健康、農(nóng)村種養(yǎng)各1名

      工作職責:

      1.負責相關(guān)專業(yè)課程的教學工作,包括準備課件、備課、直播授課、課程編輯等;

      2.制定并組織實施符合教學大綱和教學目標的教學計劃;

      3.提供高質(zhì)量的直播授課,解答學生問題,激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)學生的專業(yè)知識和技能;

      4.設計和改進課程內(nèi)容和教學方法,不斷提升教學質(zhì)量和效果;

      5.參與課程銷售和推廣工作,與市場團隊合作,提升課程銷售量;

      6.完成上級部門安排的其他工作。

      任職資格:

      1.專科以上學歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,學習能力強,快速熟悉新知識,并能萃取出方法論形成課程。

      2.口齒清晰流利,普通話標準,熱情、有親和力,工作認真負責,具備高效執(zhí)行力。

      3.有教師資格證者優(yōu)先。

      02早教/托育老師(1名)

      工作職責:

      1.負責0-3歲兒童早期教育課程,并保證授課質(zhì)量;

      2.配合招生老師進行客戶維護,積極做好學員的回訪工作;

      3.其他需要協(xié)助完成的工作,支持配合早教推廣、主題活動等。

      任職資格:

      1.師范類相關(guān)教育背景,大專以上學歷,1年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

      2.具備良好的溝通技巧、學習能力、富有團隊精神,有良好的抗壓能力。

      3.熱情、喜歡孩子、有愛心、有親和力。

      #崗位待遇

      上班時間:參照國家相關(guān)標準執(zhí)行。

      薪酬福利與待遇:

      提供具有競爭力的薪酬福利待遇(基本工資+崗位補貼+全勤+績效+分紅),具體面議。

      良好的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間::

      在工作中能學到很多東西,不斷磨煉不斷成長。

      #教師崗位

      投遞方式:

      簡歷投遞:

      2101291615@qq.com(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))

      聯(lián)系方式:

      13891518533李老師

      詳細地址:

      安康市高新區(qū)花園大道北口

      陜西經(jīng)貿(mào)管理專修學院

      注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡,若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

      來源鏈接:

      https://mp.weixin.qq.com/s/DqzhUq0ztjdKaAxoo1kWAg

      事業(yè)單位招聘信息標簽:陜西經(jīng)貿(mào)管理專修學院教師招聘 陜西經(jīng)貿(mào)管理專修學院最新教師招聘