陜西經(jīng)貿(mào)管理專修學院（簡稱陜西經(jīng)貿(mào)學院），是1994年籌建，1995年經(jīng)陜西省教育廳批準、教育部備案的民辦高校。學院位于安康國家高新開發(fā)區(qū)，校園內(nèi)綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美，教學設備齊全，學院秉承“忠信、和諧、勵志、博學”的校訓，堅持以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，采取“專業(yè)+素質(zhì)+技能”體驗式項目教學法，讓學生在快樂中學習，在鍛煉中成長，率先在全國職業(yè)學校開展自我管理、高效課堂和精細化管理模式，形成了校企合作、工學結(jié)合、定向招生、定向培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式。先后與北京大學、西北工業(yè)大學、西安財經(jīng)大學、思源學院等院校和一百家企事業(yè)單位建立合作關(guān)系。近三十年來，累計為社會培養(yǎng)了近全日制學生七萬名，網(wǎng)絡學員數(shù)十萬人，中央電視臺、陜西電視臺省和各地市一百多家電視臺、報紙等媒體多次報道學院先進事跡，學院先后榮獲全國先進單位、全國最佳就業(yè)率學校、陜西省先進學校、陜西省先進扶貧培訓單位、安康市先進單位和先進個人三百多項。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘如下崗位工作人員。

#管理崗位

01行政副院長（1名）

工作職責：

1.協(xié)助院長做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院行政工作的決議和規(guī)定。

2.按照上級有關(guān)政策法規(guī)，協(xié)助院長做好全院的教育教學和管理工作。

3.協(xié)助院長抓好全院人員的業(yè)務考核、考勤、獎懲等工作，安排好全院日常行政事務工作，負責制定行政工作計劃，并組織有關(guān)集體活動。

4.抓好學院辦公室的思想建設，不斷提高教師隊伍的素質(zhì)與業(yè)務水平，強化服務意識，及時督促檢查崗位責任制的執(zhí)行情況。

5.抓好學院的公關(guān)關(guān)系和新聞宣傳工作。

任職資格：

1.本科及以上學歷，行政管理類及相關(guān)專業(yè)，三年中層管理以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，學歷條件可放寬。

2.具有較強的組織領(lǐng)導、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。

3.熟悉學院行政事務，有豐富的行政管理知識。

4.了解和掌握當代學院行政管理的最新動態(tài)，并能夠創(chuàng)造性地應用于學院管理實踐。

02產(chǎn)業(yè)學院負責人（1名）

工作職責：

1.負責校企合作與學院產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運營和管理工作，搭建產(chǎn)業(yè)學院的運營管控體系，編制運營策劃方案；

2.組織和領(lǐng)導學院的各項事務和活動，如校內(nèi)外招生宣傳、學術(shù)論壇、教師培訓等；

3.負責統(tǒng)籌招商引資、招才引智，引進優(yōu)秀企業(yè)入駐及優(yōu)質(zhì)資源、項目、人才推進校企合作；

4.帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)業(yè)學院的建設及各項業(yè)務目標，并積極開拓合作伙伴，整合產(chǎn)業(yè)資源；

5.與企業(yè)合作部門合作，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，拓展校園企業(yè)合作的渠道，使得學院成為企業(yè)和學生的有機聯(lián)系。

任職資格：

1.熟悉職業(yè)教育行業(yè)校企合作、產(chǎn)教融合運作模式，從事相關(guān)管理工作3年以上工作經(jīng)驗；

2.熟悉公辦/民辦學院的業(yè)務工作流程，具備招商引資項目運作經(jīng)驗，豐富的政府、行業(yè)協(xié)會、學校、企業(yè)資源優(yōu)先；

3.具有高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力和資源整合能力，計劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。

03銀齡學院負責人（1名）

工作職責：

1.全面負責銀齡學院的建設、運營、管理等工作，確保各項工作的開展和完成；

2.研究制定老年教育、生活、娛樂等工作計劃，全面推進學院管理服務標準化制度落地實施；

3.負責學院的團隊建設工作，定期組織開展內(nèi)部培訓，提高團隊整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，提升養(yǎng)老服務質(zhì)量；抓好老年教育的宣傳工作。

4.落實外聯(lián)工作，與政府相關(guān)部門、醫(yī)院等機構(gòu)社會團體、公益機構(gòu)建立良好關(guān)系；

5.完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。

任職資格：

1.大學本科及以上學歷，養(yǎng)老護理、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀者可放寬學歷條件。

2.擁有3—5年以上養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老行業(yè)，了解養(yǎng)老市場需要，了解老年人群及周邊人群的需求，愿意投身養(yǎng)老事業(yè)；

3.熟悉國家和地區(qū)養(yǎng)老相關(guān)政策法規(guī)，對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)化認識，熟悉養(yǎng)老機構(gòu)管理流程。

04城鄉(xiāng)社區(qū)學院負責人（1名）

工作職責：

1.全面領(lǐng)導城鄉(xiāng)社區(qū)學院的各項工作；

2.籌備期進行居民調(diào)研，后期定期參加社區(qū)工作，檢查社區(qū)學院服務質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務質(zhì)量；

3.向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務；

4.協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時解決重大問題；

5.組織養(yǎng)老院內(nèi)部每周、每月例會，持續(xù)改進管理工作；定期組織員工的政治學習、思想教育和業(yè)務培訓；

6.接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡，積極拓展客源渠道，進行資源鏈接。

任職資格：

1.大學本科及以上學歷，社會工作專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀者可放寬學歷條件。

2.擁有3—5年以上社區(qū)服務工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉養(yǎng)老行業(yè)，了解養(yǎng)老市場需要，了解老年人群及周邊人群的需求。

3.熟悉國家和地區(qū)社區(qū)管理相關(guān)政策法規(guī)，對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)化認識，熟悉養(yǎng)老機構(gòu)管理流程；

05  123網(wǎng)校校長（1名）

工作職責：

1.負責對123網(wǎng)校總體管理工作，包括資源建設、師資管理、網(wǎng)校運營等方面；

2.負責師資團隊的搭建和管理工作，新老師的招聘、培訓、晉升、考核等工作；

3.協(xié)調(diào)處理學生、家長、教師關(guān)于網(wǎng)絡資源的各種問題，并能夠進行及時有效的溝通、解決矛盾和沖突；

4.網(wǎng)校的規(guī)章制度的搭建、網(wǎng)校的總體運營的管理工作；

5.完成上級傳達的各項工作，完成既定目標。

任職資格：

1.專業(yè)不限，本科以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷條件）

2.有三年以上網(wǎng)校運營經(jīng)驗，有培訓新老師的經(jīng)驗，從講師做到團隊管理，或者分校校長的經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

3.有教育情懷，溝通能力強，具備互聯(lián)網(wǎng)教育運營思路和運營經(jīng)驗。

06零點軍校負責人（1名）

工作職責：

1.制定策略性和規(guī)范性的計劃，確保軍校的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理方面的工作科學有效的實施。

2.負責中小學生職業(yè)啟蒙教育，負責青少年素質(zhì)訓練和企業(yè)黨建、團建工作；

3.根據(jù)軍校的特定條件和目標，制定相關(guān)的課程計劃，并根據(jù)課程特點和學生需求，確定教學方法，確保教育教學質(zhì)量的提高。

4.定期參加教育咨詢、學生軍事訓練、軍事理論研究領(lǐng)域，為軍事教育培訓提供支持和指導服務。

5.組織生源，進行招生培訓。

任職資格：

1.本科以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷條件），具備2年以上青少年教育或社會工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具備較強的市場開拓能力；

3.熱愛青少年教育工作，具備溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識，有良好的職業(yè)道德和責任感。

#業(yè)務崗位

01網(wǎng)校運營主管（1名）

工作職責：

1.負責網(wǎng)校的整體運營統(tǒng)籌工作，課程銷售，以及團隊管理；

2.負責制定網(wǎng)校的市場活動宣傳、線上推廣等事宜，包含課程創(chuàng)新、網(wǎng)課開發(fā)設計等；

3.配合對應項目部門所需數(shù)據(jù)的收集整理統(tǒng)計工作，做好信息傳達并及時落實工作；

4.負責分校建設和項目運用的開展落實，跟進過程，確保項目順利運營并達成業(yè)績目標；

5、連鎖分校的建設與管理。

任職資格：

1.專科以上學歷，電子商務、市場營銷、企業(yè)管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.熟悉對應項目的考情政策，具備2年以上項目運營及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3.思維敏捷，嚴謹細致，具備活動策劃推廣能力，并熟練使用辦公軟件，善于進行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整計劃，解決問題。

02網(wǎng)校運營專員（5名）

工作職責：

1.負責網(wǎng)校推廣和銷售，并進行一定的內(nèi)容整合與內(nèi)容運營；

2.負責付費學員社群的搭建和運營，協(xié)調(diào)項目內(nèi)部人員對群內(nèi)粉絲進行維護；

3.依據(jù)不同階段業(yè)務目標，組織或協(xié)調(diào)公司層面運營部組織執(zhí)行線上線下活動，進行用戶有效激活；

4.探究學員的產(chǎn)品使用體驗，可在一定程度上整合和提出產(chǎn)品需求。

任職資格：

1.專科以上學歷，專業(yè)不限。

2.具有良好的直播、短視頻制作、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通能力強，具有良好的團隊合作意識；

3.熟練使用網(wǎng)絡推廣和常用辦公軟件Excel，word，PPT等。

4.有強烈的責任感和敬業(yè)精神。

#教師崗位

01專業(yè)講師（10名）

傳統(tǒng)文化、書畫藝術(shù)、音樂舞蹈、建筑、會計、醫(yī)學、心理、電商、健康、農(nóng)村種養(yǎng)各1名

工作職責：

1.負責相關(guān)專業(yè)課程的教學工作，包括準備課件、備課、直播授課、課程編輯等；

2.制定并組織實施符合教學大綱和教學目標的教學計劃；

3.提供高質(zhì)量的直播授課，解答學生問題，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生的專業(yè)知識和技能；

4.設計和改進課程內(nèi)容和教學方法，不斷提升教學質(zhì)量和效果；

5.參與課程銷售和推廣工作，與市場團隊合作，提升課程銷售量；

6.完成上級部門安排的其他工作。

任職資格：

1.專科以上學歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，學習能力強，快速熟悉新知識，并能萃取出方法論形成課程。

2.口齒清晰流利，普通話標準，熱情、有親和力，工作認真負責，具備高效執(zhí)行力。

3.有教師資格證者優(yōu)先。

02早教/托育老師（1名）

工作職責：

1.負責0-3歲兒童早期教育課程，并保證授課質(zhì)量；

2.配合招生老師進行客戶維護，積極做好學員的回訪工作；

3.其他需要協(xié)助完成的工作，支持配合早教推廣、主題活動等。

任職資格：

1.師范類相關(guān)教育背景，大專以上學歷，1年及以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.具備良好的溝通技巧、學習能力、富有團隊精神，有良好的抗壓能力。

3.熱情、喜歡孩子、有愛心、有親和力。

#崗位待遇

上班時間：參照國家相關(guān)標準執(zhí)行。

薪酬福利與待遇：

提供具有競爭力的薪酬福利待遇（基本工資+崗位補貼+全勤+績效+分紅），具體面議。

良好的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間：：

在工作中能學到很多東西，不斷磨煉不斷成長。

#教師崗位

投遞方式：

簡歷投遞：

2101291615@qq.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

聯(lián)系方式：

13891518533李老師

詳細地址：

安康市高新區(qū)花園大道北口

陜西經(jīng)貿(mào)管理專修學院

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