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      2024年陜西省安康恒口示范區文化旅游康養產業發展領導小組辦公室事業單位招聘簡章

      發布時間:2023-10-26 18:18:56 瀏覽:0

      為更好的宣傳和推介恒口示范區,進一步充實恒口示范區文旅干部隊伍,打造一批綜合素質過硬文旅專業團隊,經黨工委研究同意,面向社會公開選聘2名工作人員,現公告如下:

      一、選聘崗位及人數

      1.導游崗位1名,主要從事恒口示范區主要景區的講解工作。

      2.文藝表演及策劃崗位1名,主要從事音樂演唱、文藝活動策劃等工作。

      二、選聘對象及條件

      (一)選聘對象

      1.大學本科及以上學歷應往屆畢業生;

      2.服務期滿符合報名條件的在編在崗公務員及事業單位工作人員。

      (二)選聘條件

      1.基本條件:

      (1)擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,具有良好的品行和職業道德,無違法違規記錄;

      (2)大學本科及以上畢業生,年齡為18周歲以上,30周歲以下(1993年10月至2005年10月期間出生);

      (3)五官端正,形象氣質好;

      (4)語言表達能力強,性格外向活潑,具有較強的親和力;

      (5)遵紀守法,品行端正,身體健康;

      (6)熱愛文旅事業,有敬業奉獻精神;

      (7)符合選聘崗位資格條件要求的其他條件。

      (三)不符合報名應聘條件的主要情形

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除行政處分的;

      2.失信被執行人;

      3.法律、法規和就業政策規定不符合本次選聘要求的。

      三、選聘程序

      (一)報名

      1.報名時間為2023年10月26日-11月8日(上午9:00—12:00、下午14:00—17:00),非工作日不報名。聯系電話:0915-3617991,18740445911。

      2.報名地點:恒口示范區創業大廈8樓文旅辦文旅促進股。

      3.報名時報考者本人自行下載并填寫《恒口示范區公開選聘大學本科及以上專業技術人才報名表》(附表2),并按下列要求提供相關證件和材料(原件及兩份復印件)。(1)身份證、畢業證書、學位證書、學歷在線驗證報告(在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站的驗證證明)、資格證書、個人簡歷。(2)兩寸近期免冠彩色照片2張。(3)其它需要提供的材料。

      (二)資格審查

      報名結束后進行資格審查,資格審查結束后通知符合條件的人員參加面試和筆試。報名人員提供的證件、材料如有虛假,一經發現,取消其面試、筆試資格。

      (三)面試

      面試總分100分。結合用人單位工作崗位特性,面試由兩個環節組成,先采取結構化或專業化面試方式,再進行才藝展示。主要測評應聘人員從事工作必需的專業技術、綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的綜合素質。面試由選聘領導小組組織實施,面試時間為10分鐘,考官現場打分,按照各崗位面試成績前3名進入筆試環節,面試過程全程錄像。面試時間、地點另行通知。

      (四)筆試

      筆試考試內容:安康及恒口示范區文旅產業發展的基本概況、導游、文藝表演及策劃工作的基本素養。出題形式:以單選題、多選題、簡答題及論述題為基本形式,總分為100分。按照由高到低確定擬聘人選進入體檢環節。

      (五)體檢

      1.體檢依照國家有關規定執行,體檢時間和地點另行通知。

      2.應聘者對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果的3天內提出復檢。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況者,不予錄用。

      3.應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄應聘資格。體檢費按醫院體檢收費標準,由參加體檢人員繳納。

      4.因體檢不合格或者自動放棄等原因造成缺額的,只等額遞補一次。

      (六)考察

      體檢合格人員納入考察范圍,考察工作由文旅辦負責,黨群局配合實施。對通過初審應聘人員進行綜合考察(對應聘人員實行全面深入考察了解,重點考察應聘人員的政治、思想、學習、生活和社會實踐能力和有無違法違紀行為等情況)。

      考察不合格或放棄考察的取消錄用資格,產生的空缺崗位以面試成績不低于60分由高到低予以遞補。

      根據考察結果提出聘用人員名單,提請示范區黨工委研究決定聘用人員。

      (七)公示

      對擬聘用人員在安康市恒口示范區網站予以公示,公示期限為5個工作日。

      (八)聘用及待遇

      1.從應、往屆畢業生中選聘的人員,設置一年試用期,試用期滿考核合格后,可按規定建立聘用手續。

      新選聘人員實行試用期制度,試用期工資標準可參照事業單位新招錄人員試用期工資標準執行,根據社會保險法規定享有社會保險待遇。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,根據聘用崗位及任職條件可享有示范區薪酬改革工資。

      聘用合同期限一般為3年,受聘合同期內,享有享受五險一金待遇,按相關政策執行。聘期根據工作崗位性質實行月、季、半年、年度考核。試用期或在聘用期內考核不合格的,取消聘用。

      2.選聘人員為在編在崗的機關事業單位工作人員,按照相關規定程序辦理調動手續,納入編制管理。

      四、嚴肅紀律

      嚴肅選聘紀律,對弄虛作假,違反考紀的考生一經發現,按照相關規定作出處理,情節嚴重者,取消其聘用資格;對不堅持原則,徇私舞弊的工作人員,一經查實,按照有關規定從嚴處理。

      附件1.選聘工作人員崗位表

      2.報名表

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://www.sxggzp.com/app/article/content/12891.shtml

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