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北京大學國際癌癥研究院腫瘤表觀遺傳調控課題組博士后招聘啟事

招聘人數

2名

招聘單位

北京大學國際癌癥研究院

合作導師

介紹

王華，助理教授，北京大學國際癌癥研究院研究員，北京大學基礎醫學院博士生導師，國家級海外人才計劃青年項目獲得者。2018年博士畢業于南開大學，隨后赴美國紀念斯隆-凱特琳癌癥研究中心從事博士后研究工作（2018年-2023年），于2023年加入北京大學國際癌癥研究院。實驗室聚焦腫瘤的表觀遺傳和轉錄調控機制研究，致力于解析組蛋白修飾和其相關調控因子在腫瘤發生發展中的具體分子機制，在此基礎上探索腫瘤新靶點和新機制，在Nature，Cell Research，Blood，Cell，Cell Stem Cell，Nature Genetics，Advanced Science等期刊發表論文多篇。

研究方向：表觀遺傳調控是決定細胞命運的核心要素，其與轉錄因子、基因突變等調控途徑共同影響了細胞的增殖、代謝、分化和衰老、死亡等過程，因此在胚胎發育障礙和腫瘤等重大疾病中，表觀因子的異常變化往往起著至關重要的作用。深入和精準解析表觀遺傳修飾（酶）和其相關因子在轉錄調控及細胞命運決定和腫瘤發生中的作用可以為腫瘤的靶向治療提供新的參考依據和可行方案。本課題組主要研究方向包括：1）組蛋白修飾在腫瘤細胞中的表觀遺傳和轉錄調控新機制；2）腫瘤鐵死亡的特異性表觀遺傳調節機制。

崗位職責

1.在合作導師的指導下積極開展相關課題研究，認真完成實驗、結果分析和論文撰寫，并協助指導研究生等其他人員的科研工作；

2.獨立或協助合作導師申請基金項目，積極主動完成合作導師安排的工作任務。

應聘條件

1.已獲得或即將獲得相關專業博士學位，年齡不超過35周歲

2.具有細胞生物學、生物化學、分子生物學，表觀遺傳學、腫瘤學、基礎醫學、生物信息學等相關專業的研究背景；以第一作者發表過高水平論文，具有海外留學背景，或有表觀遺傳學及基因轉錄調控機制研究、生物信息學分析背景的應聘者優先

3.工作嚴謹認真，責任心強，身體健康，具有較強的科研能力、創新能力及團隊協作能力

4.具有良好的英文閱讀、寫作和表達能力，有扎實的專業知識和科研技能，能獨立開展科研工作

5.符合北京大學醫學部博士后管理規定

崗位待遇

博士后在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇和工會會員福利。

1、薪酬福利：

“博新”和引進博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。合作導師為優秀博士后發放項目酬金。按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。

2、住房：

博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。“引進”、“博新”、“博雅”博士后享有優先分配權。

3、各類基金申請：

鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃學術交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等項目。

4、戶口：

非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學：

符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

應聘程序

1、應聘者請將個人簡歷及相關證明材料合并成一個PDF文檔發送至hua.wang@pku.edu.cn，郵件標題請注明"博士后應聘+姓名+高校人才網"。

2、綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。北醫博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，請應聘者注意安排時間。

3、按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。

應聘材料

1.個人簡歷，內容包括教育及工作經歷、主要研究經歷與內容、代表性學術論文、獎勵等。

2.博士導師及另一位推薦人的推薦信和聯系方式。

3.符合進站條件的學術成果證明材料。

4.博士學位證書復印件或即將獲得博士學位的證明材料。

5.身份證、護照（外籍人員）、港澳臺人員提供該地區身份證復印件。

聯系方式

hua.wang@pku.edu.cn

發布日期

2023年10月16日

截止日期

2024年06月30日