一、單位簡介

北京林業大學是教育部直屬，教育部、國家林業和草原局、北京市人民政府共建的全國重點大學，是國家首批“211工程”重點建設高校、國家“優勢學科創新平臺”建設項目試點高校和國家“雙一流”建設高校。北京林業大學水土保持學院辦學特色鮮明，學科優勢突出，歷史積淀深厚，育人成果豐碩，培養出以關君蔚院士、崔鵬院士為代表的一大批高級人才，獲全國科技先進集體、全國水土保持先進集體、全國防沙治沙先進集體、全國生態建設突出貢獻獎先進集體等榮譽，為我國生態建設和鄉村振興做出了突出貢獻。學院現有水土保持國家林業和草原局重點實驗室、林業生態工程教育部工程研究中心、北京市水土保持工程技術研究中心等3個省部級研究平臺，擁有山西吉縣國家級野外科學觀測研究站和首都圈、重慶縉云山、寧夏鹽池、云南建水4個省部級野外臺站，形成了由重點實驗室、工程中心和覆蓋我國主要生態類型區的野外臺站構成的功能性平臺建設格局，建成了公共分析測試平臺、大型綜合實驗系統和野外研究基地立體保障體系，為科研、教學及高質量的人才培養提供了強有力支撐。

為深入實施人才強院，廣納世界各地英才，加快推進一流學科建設，更好服務國家重大戰略，學院特面向全球公開引進高層次人才，誠邀海內外有志之士加入。

二、引才方向及定位

1.引才方向：主要從事土壤侵蝕、荒漠化防治、林草生態工程、水土保持工程、石漠化防治、山地災害防治、流域管理、生態水文等領域的教學科研工作。

2.專業需求：水土保持與荒漠化防治學、地理學、大氣科學、生物學、生態學、水利工程、環境科學與工程、農業資源與環境、林學、草學、遙感科學與技術、土木工程等。

三、引才基本條件

應聘人員須具有良好的職業道德和團隊合作精神，誠實守信，身心健康。具體要求如下：

1.遵守中華人民共和國法律法規，遵守學術道德規范，熱愛教育事業，具有良好的學術聲譽，自覺踐行新時代教育家和科學家精神。

2.學術造詣高，取得同行專家認可的科研或技術等成果，在本行業或相關領域趕超或保持國際領先水平，或具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的潛力。

3.有意向加入國內高校全職從事教學科研工作。

4.外籍人士須滿足《北京林業大學外籍教師管理辦法(試行）》中的基本條件。

四、引才層次及待遇

（一）戰略科學家

兩院院士、外籍及境外院士或具有相當水平人員，年齡原則上不超過65周歲。取得國際公認的創新性研究成果、做出重大貢獻，學術造詣精深，能帶領學科在本領域趕超或保持國際先進水平。

待遇條件：

提供稅前薪酬人民幣150萬元/年，住房及安置費一事一議，科研團隊經費200-400萬元。

（二）領軍人才

國（境）內外著名高校、世界領先水平科研機構的教授或資深研究員，年齡原則上不超過55周歲。具有較高的國際學術影響力，取得行業領域公認的重要研究成果，能帶領學科在本領域趕超或保持全國領先水平。

待遇條件：

提供稅前薪酬人民幣100萬元/年，稅前安置費人民幣12萬元/年（要求本人及配偶在京未購買政策性住房），可申請科研團隊經費150-180萬元。

歡迎符合條件的優秀人才以北林為依托單位同步申報國家海外高層次人才計劃，入選后納入“北林學者”領軍人才支持計劃，享受相應條件支持。

（三）杰出人才

國（境）內外知名高校、知名科研院所教授、研究員或相當職務人員，年齡原則上不超過50周歲。在本研究領域具有較高影響力，取得行業領域公認的研究成果，具有成為世界科技前沿的學術帶頭人的潛力。

待遇條件：

提供稅前薪酬人民幣60-70萬元/年，稅前安置費人民幣12萬元/年（要求本人及配偶在京未購買政策性住房），可申請科研團隊經費120-150萬元。

歡迎符合條件的優秀人才以北林為依托單位同步申報“海外優青”等人才支持項目，入選后納入“北林學者”杰出人才支持計劃，享受相應條件支持。

（四）優秀青年人才

國（境）內外知名高校、知名科研院所副教授或相當職稱及以上人員，年齡原則上不超過40周歲。學術水平達到行業領先，學術功底扎實、創新能力強、發展潛力大，具備成為學科專業人才后備力量的實力。

待遇條件：

入職后參評“北林學者”青年拔尖人才，入選后提供稅前薪酬人民幣40-50萬元/年，稅前安置費人民幣9.6萬元/年（要求本人及配偶在京未購買政策性住房），可申請科研團隊經費120萬元。對急需緊缺人才，經學術評議后可按教授/副教授職稱引進。

（五）博士后研究人員

國（境）內外知名高校、知名科研院所博士畢業生和留學回國人員，有意來校從事博士后研究且符合進站條件人員，擇優納入我校“博青計劃”支持，年薪20萬+至25萬+。支持申報“博新計劃”“海外博士后”等國家資助項目，待遇可疊加。

四、相關說明

1.本次引進人才為全職引進，要求全職到校工作，國（境）外引進人才在校工作時間可適當放寬，一般每年不少于9個月（特殊情況不少于6個月），人事關系轉入學校，簽訂聘用合同。除第（五）類人員外，引才薪酬待遇首個合同期內實行年薪制，包括基礎年薪和績效年薪。具體薪酬及其他待遇根據學校有關規定和聘期任務等因素商定。

五、聯系方式

有意申請者請將本人簡歷發送至以下電子郵箱，并請在郵件主題上注明：姓名+應聘學科領域+研究方向+高校人才網。

E-mail:shuibao_hr@bjfu.edu.cn

水保學院聯系人：陰曼文、吳超

電話：010-62336071、010-62336986

人事處聯系人：田敏、劉學

電話：010-62336135、010-62338250

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://shuibao.bjfu.edu.cn/tzgg/9349f7e5bf1b4343a2389ae7d133a439.html

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