合作導師介紹

姜楠副教授科研團隊致力于研究老年腦健康相關的病理學（包括腦機制）、患者路徑、長期照護、干預設計及社會福利政策，以及數字療法（APP應用程序、人工智能、可穿戴設備等）在老年認知障礙與精神疾病的應用，采用科學嚴謹的方式進行前沿的科學研究。其團隊成員來自不同領域的專業背景，如臨床醫學、護理學、衛生事業管理、社會工作、經濟學、信息管理與信息系統等。團隊與北京大學、上海交通大學、香港大學、新加坡國立大學、哈佛大學、約翰斯·霍普金斯大學、倫敦政治經濟學院、哥倫比亞大學、紐約大學、荷蘭阿姆斯特丹大學、等國內外頂尖高校與科研機構，通過跨學科合作，致力于從多個角度和維度，研究老年腦健康相關問題。

團隊重視深入醫療臨床實踐,開拓新領域和新方法，積極開展國際合作交流。開展一系列具有前瞻性和創新性的學術研究，在老年情感與認知障礙早期預防、篩查和治療相關政策制定和長期照護體系建設等領域有一系列高被引論文和評估工具產出。團隊在Age and Ageing, the Gerontologist等老年學頂刊多次發文，目前主持了多個縱向和橫向課題，在老年學、公共衛生、社會工作等領域的大型國際會議上作20余次特邀報告，具有國際化的學術平臺及工作氛圍。

現因科研需要，擬招博士后兩名。

招聘崗位：清華大學博士后

職位性質：全職

招聘人數：2人

工作地點：北京（清華大學校本部）

崗位職責

1、開展與上述研究方向相關的科研工作；

2、發表高質量學術論文；

3、協助指導科研團隊研究生；

4、協助申報科研課題。

博士后應聘條件

1.申請者應具有醫學、社會醫學與衛生事業管理（醫院管理方向）、社會工作、心理學、精神病學、公共衛生、生物統計學、計算機等相關專業的博士學位；

2.申請者應在上述相關專業的主流國際、國內期刊上發表過科研文章，有良好的定量及定性數據分析能力；

3.申請者應具備良好表達能力、踏實鉆研能力、獨立工作能力，以及強烈的創新和研發熱情；

4.申請者應具備良好的英語寫作和表達能力；善于交流和溝通，富于團隊協作能力;

5.獲得博士學位三年內，年齡不超過35周歲。

福利待遇

（1）為博士后提供高水平的科研平臺與科研環境；

（2）支持申請相關博士后人才支持計劃（例如清華大學“水木學者”計劃年薪30萬左右，另外還可申請博士后國際交流計劃等其他資助）詳情請瀏覽清華大學博士后網站：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn

應聘材料

1.應聘申請書，包括本人意愿、研究計劃、預期目標；

2.證明材料：

（1）身份材料：有效身份證（外籍人員提供護照）；博士學位證書、畢業證書（應屆博士畢業生須提供滿足博士畢業要求的證明，國<境>外獲得學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》）；

（2）學術及科研成果材料：代表申請人學術和科研水平的論文、專著、專利或獎勵、承擔科研項目情況等，其中：論文提供全文（未發表的額外提供論文接收證明）及收錄檢索證明，專著提供封面、目錄和摘要，專利或獎勵提供證書，承擔科研項目情況提供相關證明材料。

（3）專家推薦信3封，包含博士導師推薦信（在站博士后不限制推薦人）。

以上申報材料電子版掃描成一個PDF文件（文件大小不超過50M），發送到聯系人郵箱中，不完整的申請材料將不予受理。

應聘者請將應聘材料用附件形式發送至相關郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題為“姓名-學校/工作單位-姜楠團隊博士后”，條件不符請勿投遞。初審合格者，另行通知面試(未錄用者，材料恕不退還)。參加面試者需提供：學歷、學位證書原件和復印件；其它可證明本人能力及水平的相關資料。

應聘材料將予以嚴格保密。初選合格者會盡快安排面試。歡迎有志于老年醫學研究和醫療管理事業的優秀青年人才加入！

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.ihm.tsinghua.edu.cn/view.php?id=699

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事業單位招聘信息標簽：清華大學醫院管理研究院姜楠副教授研究組高校教師招聘 清華大學醫院管理研究院姜楠副教授研究組教師招聘 清華大學醫院管理研究院姜楠副教授研究組科研人員招聘 清華大學