為進一步推進出版高質量發展和人才隊伍建設，現面向社會公開招聘博士后研究人員，具體要求如下：

一、研究方向及內容

1.教材出版核心競爭力研究

研究內容：基于基礎教育教材、大中專教材的出版實踐，梳理教材出版歷史，總結出版經驗，開展教材研發機制、質量保障機制、評價反饋機制等研究。

2.大學出版社服務母體大學建設研究

研究內容：基于國家出版宏觀環境變化和高校校辦產業政策調整對大學出版社發展的影響，分析大學出版面臨的挑戰和機遇，探討新時代大學出版社在服務母體大學創新發展方面的價值、功能和路徑。

3.出版輿情規律研究

研究內容：基于當前出版輿情現象及其特征，分析輿情演變的過程與規律，研究出版輿情應對方法和管理機制，提出針對性的出版輿情引導策略，為出版社高質量、可持續發展提供服務保障。

4.出版人才隊伍建設研究

研究內容：面向出版高質量發展人才需求，聚焦提升編輯職業素養、出版管理者職業素養、出版人職業素養的途徑，研究構建出版人才發現與培養、激勵與成長等機制，為出版人才隊伍建設提供可行性建議。

5.教育出版數字化轉型研究

研究內容：探討教育出版數字化轉型中的挑戰和機遇，出版在教育數字化建設中的角色和功能，研究不同數字化策略對出版業務的影響，探索出版為教育數字化提供支撐的新方式和新路徑。

6.教育出版市場營銷策略和途徑研究

研究內容：研究出版市場需求和競爭態勢，深入分析基礎教育教材和其他各級各類教材、教育圖書等不同類型出版物的營銷規律，探索差異化的營銷推廣服務方式，為市場營銷提出創新性的策略和建議。

二、應聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法。

2.具有博士學位，且獲得博士學位不超過3年。

3.身體健康，年齡一般在35周歲以下（含35周歲）。

4.有較強的創新研究能力和敬業精神。

5.具備全脫產在站從事博士后研究工作的條件。

三、在站待遇

1.在站工作期間，應屆博士畢業和工資關系轉到本站的脫產博士后人員與北師大出版集團簽訂勞動合同，工資參照同級正式員工核定。

2.享受與北師大出版集團正式員工同等水平的住房公積金、社會保險、住房補貼等福利待遇。

3.優質的資源與平臺、良好的工作和科研環境。

四、應聘材料

請于2024年6月30日前提交下列材料：

1.報名表（文末點擊“閱讀原文”下載）。

2.個人簡歷（附一張近期2寸免冠照片）。

3.博士畢業證書和學位證書復印件，沒有取得證書的提交當年博士畢業的“博士學位論文答辯委員會決議書”復印件（應屆博士可在入站前提交）。

4.博士學位論文（應屆博士可先提交學位論文初稿，入站前提交學位論文終稿）。

5.兩篇學術文章代表作，主持或參與省部級科研項目證明，以及其他科研教學成果證明材料。

6.符合招聘研究方向的課題研究計劃書（不超過5000字）。

以上材料均應以紙質件和電子件兩種方式提交。

五、聯系方式

聯系人：劉老師（010-58800037）

郵箱地址：postdoctor@bnupg.com（郵件標題請按照“應聘博士后＋姓名＋研究方向＋畢業院校”格式填寫）

聯系地址：北京市西城區新街口外大街12-3號通和大廈2A22（郵編：100088）

附：報名表

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/yVRxWdJlMv3z1mTieSiKtg

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