湖南省人民政府機關幼兒園是湖南省人民政府辦公廳下屬差額撥款公益二類事業單位,為市級示范性幼兒園和湖南省首批游戲活動試點園。被評為全國巾幗文明崗和湖南省直芙蓉標兵崗單位及湖南省幼小科學銜接優秀試點園、長沙市平安校園,為湖南省女子大學學前教育學院、長沙師范學院和長沙幼兒師范學校實習基地,湖南師范大學工程與設計學院創新教育基地。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)要求,結合湖南省人民政府機關幼兒園工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,省政府辦公廳成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設廳人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。廳機關紀委全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位4個,招聘計劃8名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省人民政府門戶網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2023年7月10日至2023年7月17日(上午8時00分-12時00分,下午14時30分-17時30分)

2.報名地點

湖南省人民政府辦公廳機關服務中心人事部(長沙市天心區湘府西路8號,省政府機關院第三辦公樓210)

3.報名方式

現場報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

4.報名材料

①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省人民政府門戶網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式三份。

②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸照片3張。

④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

5.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年6月30日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

請通過資格初審人員到湖南省人民政府機關幼兒園(長沙市天心區駿才路6號省政府機關幼兒園一樓)領取筆試準考證,領取準考證的時間另行通知,考試時間、地點見準考證。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定資格復審人員名單(分數相同者一并入圍,達到開考比例,但未達到入圍比例的,則全部入圍)。

資格復審人員名單和面試、試教通知在湖南省人民政府門戶網站公布。請通過資格復審人員到湖南省人民政府機關幼兒園(長沙市天心區駿才路6號省政府機關幼兒園一樓)領取面試、試教準考證,考試時間、地點見準考證。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘教師崗位:采取筆試、面試、試教相結合的方式進行。按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的30%、試教成績占綜合成績的30%。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識和專業相關知識。總分100分。

面試:通過資格復審人員全部進入面試。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、溝通協作能力、應變能力、舉止儀表、以及專業技能。總分100分。

試教:通過資格復審人員全部參加試教。試教采取現場備課、現場教學的方式,主要測評應聘人員的教學理念、業務知識和教學技能等。總分100分。試教環節包含一項才藝表演,考場只提供鋼琴,其他器材需考生自備。

(2)應聘會計崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行。按百分制折算為綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識和專業相關知識。總分100分。

面試:通過資格復審人員全部參加面試。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、溝通協調能力、應變能力、舉止儀表,以及業務能力等。總分100分。

應聘人員參加筆試,面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南省人民政府門戶網站公布。

3.合格分數線

經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試、試教等環節(以實際考試環節為準)均設置合格分數線為60分。凡在任一環節未達到合格分數線的,則不再進入公開招聘下一環節。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線60分,如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省政府辦公廳審查。擬聘用人員名單在湖南省人民政府門戶網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-89990039、81112587

(辦公廳機關服務中心人事部)

舉報電話:0731-89990396

(辦公廳機關紀委)

湖南省人民政府辦公廳機關服務中心

2023年6月26日

附件1:湖南省人民政府機關幼兒園2023年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202306/t20230626_29384357.html

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