為滿(mǎn)足常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園、劉海粟幼兒園高質(zhì)量發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘工作人員17人。招聘崗位詳見(jiàn)《常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)開(kāi)區(qū)劉海粟幼兒園2023年公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位簡(jiǎn)介表）。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

2.本次招聘不限常州市戶(hù)籍。

3.年齡在18周歲以上，45周歲以下（1978年7月5日至2005年7月7日期間出生）。

4.報(bào)名人員須于報(bào)名截止日（7月7日）前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報(bào)考；留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。

5.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件：

（1）保健老師：有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有托幼保健上崗證、托幼培訓(xùn)證。

（2）辦公室主任：營(yíng)銷(xiāo)或教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年及以上教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

（3）班級(jí)教師：具有學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。具備幼兒園教師資格證（正在申請(qǐng)2023年幼兒園教師資格證的，須在2023年7月31日前取得）以及普通話(huà)二級(jí)甲等及以上證書(shū)。

（4）加分項(xiàng)：原學(xué)歷為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的本科或本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生加0.5分，有托育培訓(xùn)證人員的加0.5分，有3年幼兒辦園工作經(jīng)歷或3年幼兒園保健工作經(jīng)驗(yàn)的加0.5分，獲得市、區(qū)五級(jí)梯隊(duì)等榮譽(yù)的人員加1分，累計(jì)加分不超過(guò)3分。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://www.czdfrl.com/。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2023年7月5日9:00—7月7日16:00。

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

4.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如教師資格證、普通話(huà)水平證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格等）須于報(bào)名截止日（7月7日）前取得。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。特別提醒：建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢(xún)審核結(jié)果。如因錯(cuò)過(guò)報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名未成功，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

（二）資格復(fù)審

在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。

1.資格復(fù)審時(shí)間：2023年7月10日9:00—16:00。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園（常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)?xùn)|路26號(hào)）

3.聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。

4.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。

5.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知函，面試名單確定后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

四、考試辦法

本次招聘采取面試的考試方式。主要從應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與崗位匹配度方面考察應(yīng)聘者的綜合能力，含才藝展示、模擬上課、現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)，由人力資源公司組織區(qū)外專(zhuān)家會(huì)同園長(zhǎng)參與面試。

1.在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格

2.面試內(nèi)容：

（1）保健老師：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。

（2）辦公室主任：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。

（3）班級(jí)教師：含才藝展示、模擬上課、現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)。

才藝展示：以下項(xiàng)目自選一項(xiàng)，時(shí)間3分鐘以?xún)?nèi)。（分值20分）

（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

模擬上課：選手根據(jù)提供的內(nèi)容自行設(shè)計(jì)教案并進(jìn)行模擬上課，設(shè)計(jì)教案40分鐘，模擬上課10分鐘。（分值50分）

現(xiàn)場(chǎng)答辯：根據(jù)模擬上課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯（分值30分）

3.綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按面試成績(jī)、加分項(xiàng)合計(jì)計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，面試結(jié)束后一周內(nèi)，確定擬錄用人員名單，擬錄取人員的綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上。

五、體檢

1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

3.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、背景調(diào)查與公示

1.對(duì)體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。重點(diǎn)考察其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行及實(shí)際工作經(jīng)歷。

2.根據(jù)考察（背景調(diào)查）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

3.公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

4.在體檢、考察（背景調(diào)查）、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

1.人員一經(jīng)錄用，簽署勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度。

2.錄用人員薪酬按照幼兒園薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)提供多崗位歷練機(jī)會(huì)，持續(xù)提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

八、咨詢(xún)與監(jiān)督

咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。

考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0519-88788993。

崗位咨詢(xún)電話(huà)：0519-88908830。

附件：常州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)宛沿河幼兒園及常州經(jīng)開(kāi)區(qū)劉海粟幼兒園2023年公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

常州東方人力資源有限公司

2023年7月1日

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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