成都市第十六幼兒園創辦于1952年，是四川省省級示范性幼兒園、成都市一級一等幼兒園，教育部—聯合國兒基會“重建更美好”早期教育項目省級指導園，全國“以園為本教研制度建設”試點園，四川師范大學首批校外研究生培訓基地，教育部幼兒園園長培訓中心實踐教學基地。

幼兒園以“用豐富的游戲彰顯兒童生命特質”為辦園思路，以“讓孩子在游戲中玩出自主、玩出友善、玩出智慧、玩出創造，成為‘會玩、自主、友善、創造’的兒童”為辦園目標，形成了“在玩中發展孩子”的辦園理念。成都市第十六幼兒園是一所集團園，目前已有六所園區（總園、金橋分園、文道分園、蜀道分園、成蹊分園、芙蓉分園）。

根據成都市第十六幼兒園教育集團發展需要，現面向社會公開招聘編外教輔人員。具體招聘事宜如下：

一、招聘范圍和條件

（一）范圍

優秀的在職保健、財務人員或相關專業的應屆畢業生（含近兩年因疫情影響未就業的畢業生）。

（二）條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.具有大學專科及以上學歷，所學專業與應聘崗位相符或相近;

3.出生日期在1982年8月1日之后；

4.取得與應聘崗位相應的專業技術資格證；

5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身心條件；

6.熱愛教育事業，品行端正，無違法犯罪記錄。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的；

2.被開除中國共產黨黨籍的、開除公職的；

3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的；

4.有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

6.具有法律法規規定不得招聘的其他情形。

二、招聘崗位

幼兒園輔助崗位，共計2名。

文道園區（金豐路195號）：保健員1名、財務1名。

三、招聘程序

1.發布公告

本次招聘公告在以下媒體發布：成都市第十六幼兒園微信公眾號

公告時間：7月19日——7月27日；

2.報名及簡歷投遞

報名截止時間：8月1日

報名方式：應聘人員需提供簡歷等應聘資料（簡歷含附件《應聘教職工基本情況登記表》和本人身份證、學歷證書、獲獎證書等掃描件，在職人員還可提交職稱證、職業業績等材料等），復審時提供原件，應聘資料可發至郵箱（569954728@qq.com）。郵件主題請注明：應聘+崗位名稱+姓名。

3.資格初審與復審

初審：幼兒園對應聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到園進行復審。

復審：對應聘者相關資料原件進行審查，符合招聘條件者參與面試考核。

4.面試考核

根據招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關專業及綜合技能。根據考核成績排名（考核成績未達到80分的，不參與排名），由高到低等額確定進入體檢人員名單。

時間：待定。以電話通知為準。

地點：成都市第十六幼兒園（總園：西體北路1號附8號）。

5.體檢

在幼兒園指定的二級及以上綜合醫院統一組織體檢，體檢標準按照教師資格認定條例相關規定確定。初次體檢不合格的，三日內可申請復檢并以復檢結果為準。同時提供托幼機構所需的，由衛生部門頒發的《健康合格證》。體檢合格的由幼兒園組織考察。

6.考察

考察內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時應聘人員須在規定時間內提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄。考察合格的，進入公示環節。

7.公示

由幼兒園組織面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。

8.訂立勞動合同

經公示無異議的，報區教育局研究同意后，由幼兒園與其訂立勞動合同，辦理入職手續。

四、相關事項

（一）應聘人員電話務必保持暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應聘人員自行負責。

（二）應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發現不符合應聘資格條件或弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

（三）應屆畢業生畢業時未按期取得畢業證、學位證和崗位資格證之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補。

（四）本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動合同，待遇面議。入職時間為2023年9月，根據幼兒園安排需接受入職前培訓。

（五）本招聘公告由成都市第十六幼兒園負責解釋。

聯系人：付國慶。

咨詢電話：13281113153

附件：成都市第十六幼兒園應聘教職工基本情況登記表

成都市第十六幼兒園

2023年7月19日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

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