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2024年四川省大邑縣中小學教師招聘公告
發布時間：2023-10-11 18:04:05 瀏覽：0根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發[2021]26號）和大邑縣2023年“蓉漂人才薈”招聘工作相關要求以及我縣部分學校的用人需求，我縣教育局下屬部分學校（事業單位）擬赴重慶等地高校開展2023年“蓉漂人才薈”公開引進教育人才招聘工作，擬公開引進教育人才38名。本次引進的教育人才為編制內引進，引進的教育人才按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。
一、引進方式、對象及條件
（一）引進方式
現場考核、擇優聘用。
（二）引進對象
1.第一類人才：取得招聘崗位規定教師資格證的以下教育人才。①正高級職稱教師；②省、地（市、州）特級教師；③省、地（市、州）學術（學科）帶頭人；④國家級優秀教師（由教育部評選評定）；⑤省級優秀教師（由省教育廳及以上單位評選認定）；⑥地（市、州）優秀青年教師。其中，②至⑥項人才須取得中級以上專業技術職務（職稱）。
2.第二類人才：①普通高等院校2023年1月至2024年12月畢業的取得相應教師資格證的碩士研究生。②取得相應教師資格證的博士研究生。
（三）引進條件
1.應聘考生必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，具有正常履行引進教育人才崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
（3）專業要求：見《成都市大邑縣2023年公開引進教育人才招聘崗位表》（附件2）。
（4）年齡條件：第一類人才須于
（5）證書要求：第一類人才在報名時須提供相應證書。第二類人才須在
2.具體崗位引進條件見《成都市大邑縣2023年公開引進教育人才招聘崗位表》（附件2）。
3.有下列情況之一者，不得應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
（5）尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間公告發布當日，
（6）由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
（7）有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
（8）截止
二、引進教育人才學校、崗位及名額
本次共引進教育人才38名。具體引進教育人才學校、崗位及名額見《成都市大邑縣2023年公開引進教育人才招聘崗位表》（附件2）。
三、考核辦法及程序
（一）報名
本次報名采用網上報名和現場報名的方式。
網上報名。
（1）報名時間：
（2）報名程序：應聘考生可在公告發布網站上下載《成都市大邑縣2023年公開引進教育人才應聘資格審查表》（附件1），填寫各項內容并用A4紙豎式打印，并將個人簡歷及相關材料掃描件電子版一并打包成一個文件發送至本人報考學校指定電子郵箱（報考學校指定電子郵箱見附件2《成都市大邑縣2023年公開引進教育人才招聘崗位表》），文件請以“姓名+報考單位+報考崗位”命名，由招聘學校負責對報名人員進行資格初審。資格初審后，將于5個工作日內回復考生初審結果，初審結果將在大邑縣人民政府門戶網站上予以公示。
（3）網上報名資格初審合格的應聘考生在重慶站參加面試考核。
2.現場報名。
第一站：北京師范大學
報名時間：
報名地點：北京師范大學海淀校區英東學術會堂（北京市海淀區新街口外大街19號）
第二站：西南大學
報名時間：
報名地點：西南大學第二體育場（重慶市北碚區天生路2號）
3.報名時，應聘考生須攜帶以下材料：
（1）如實、準確填寫《成都市大邑縣2023年公開引進教育人才應聘資格審查表》（附件1）的各項內容（可以打印，請用A4紙豎式打印為1頁）；
（2）個人自薦材料1份；
（3）高校畢業生就業推薦表；
（4）本科和研究生學歷畢業證、學位證（2024年應屆畢業研究生提供在讀學籍證明）；
（5）本人身份證，各類資格證書、獲獎證書。
以上材料需提交原件和復印件各1份（查驗原件，交復印件），在參加資格審查和面試時將上述材料交報考學校考核組。
資格審查
1.招聘學校考核組按照引進條件對應聘考生進行資格審查。資格審查工作貫穿引進（聘用）全過程，在引進教育人才的任一環節發現應聘考生不符合引進條件或弄虛作假的，均取消其引進（聘用）資格，且責任自負。
2.擇優確定面試人員。經招聘單位對資格審查合格的應聘考生，綜合研判，擇優確定進入面試人員名單。
面試
1.面試時間、地點：
（1）面試時間：
（2）面試地點：重慶市（具體地點另行通知）。
面試具體時間、地點屆時通知到資格審查合格進入面試的應聘考生。
2.開考比例：
各招聘崗位參加面試人數與招聘名額原則上應形成差額。若沒有形成差額的，進入面試人員面試成績不得低于70分，方可進入簽約、體檢考察環節。若各崗位參加面試人數小于計劃招聘名額時，按規定調減招聘名額。逾期未參加面試的報名人員，視為自動放棄。
3.面試考核內容：考核說課，包括說教材、說教法、說學法、說程序、說課能力表現、說課效率等。面試考題現場抽簽確定，面試考核滿分為100分。
4.考試總成績=面試成績
5.面試由大邑縣教育局組織。
（四）擇優確定簽約人員
根據應聘考生面試成績從高分到低分等額確定擬簽約人員，且擬簽約人員面試成績不得低于70分。出現的招聘缺額按照面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
（五）簽訂《引才協議書》
1.等額確定的簽約人員簽訂《大邑縣人才引進協議書》。
2.2024年高校應屆畢業生還需簽訂《高校畢業生就業協議書》（往屆生、社會應聘考生不簽訂此協議書）。
四、體檢
1.等額確定的簽約人員為進入體檢人員名單。
2.體檢由大邑縣教育局組織。體檢安排在二甲及以上綜合性醫院進行，進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知后申請復檢，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，復檢安排在另外一家二甲及以上綜合性醫院進行，復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
3.體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
4.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的崗位缺額，按照已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢，遞補只進行一次。
五、考察
體檢合格者由大邑縣教育局對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發[2021]11號)文件規定執行。公告發布后至本次公招考察實施時，如國家出臺考察新規定，按照新規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察，遞補只進行一次。
六、公示
1.按照體檢和考察結果等額確定擬聘用人員，在大邑縣人民政府門戶網站上公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合引進教育人才資格條件的，取消該擬聘用人員的擬聘資格，出現的崗位缺額按照已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察，遞補只進行一次。
2.擬聘用人員公示期滿無異議的考生辦理檔案轉移手續。
（1）簽訂了《大邑縣人才引進協議書》和《高校畢業生就業協議書》的應屆生檔案，通過本人畢業學校招就處，用機要件于
（2）簽訂了《大邑縣人才引進協議書》的往屆生、社會應聘考生的檔案待擬聘用人員公示期滿無異議后，到大邑縣教育局人事科開具《調檔函》辦理調檔手續。
七、聘用及報到
（一）擬聘用人員公示期滿無異議的，由縣教育局將其《大邑縣事業單位引進人才審批表》報送縣人才辦審核同意后，報送縣人社局按相關規定辦理聘用手續。
（二）擬聘用人員應在引進教育人才單位規定的時限內向單位報到。未經引進教育人才單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權，出現的崗位缺額不再遞補。應聘考生如有工作單位的，應當在公示結束后15日內依法終止或解除與原單位的人事、勞動關系。
（三）聘用人員原則上應在本縣工作5年后，方可辦理人員調動手續。
（四）試用期滿考核不合格的予以解聘。
八、待遇
引進的教育人才為事業人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質及單位同類人員標準執行。
九、咨詢與監督
咨詢電話：大邑縣教育局人事科028-88341496。
監督電話：大邑縣紀委監委派駐縣教育局紀檢監察組028--88366539。
溫馨提示：請考生仔細閱讀本公告，在本次招聘工作期間隨時保持通訊暢通，并關注大邑縣人民政府門戶網站（網址：http://www.day.gov.cn/）相關信息，如因自身原因導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
附件：1.2.附件1：成都市大邑縣2023年公開引進教育人才應聘資格審查表
2.3.附件2：成都市大邑縣2023年公開引進教育人才招聘崗位表（38名）
成都市大邑縣教育局
注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.day.gov.cn/day/c138361/2023-10/10/content_
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