根據工作需要，成都市武侯區紀委監委現公開招聘監務輔助人員。按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，將公開招聘信息發布如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位：監務輔助人員。

招聘人數：4名。

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

二、招聘條件及要求

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守。

2.政治面貌中共黨員。

3.年齡在35周歲及以下（1989年3月31日后出生），特別優秀的可適當放寬。

4.全日制本科及以上學歷并取得相應學位。

5.具有職業操守，身體健康，能正常履行崗位職責。

6.熟悉辦公軟件操作。

7.法律、法規規定的其他條件。

（二）凡有下列情形之一的，不得報考

1.與區紀委監委干部職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親和近姻親關系等涉及親屬回避規定的。

2.失信被執行人，受過治安處罰、黨紀政務處分或司法機關刑事處罰的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

4.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名。采取現場報名方式，每人限報一個崗位。報名地點：成都市武侯區武科西五路360號西部智谷B區4棟2單元807（成都諸葛人才發展有限公司），報名者請于工作日9：00-17：00前往，攜帶紙質版報名表（填寫完成并粘貼寸照）1份、身份證原件及復印件、學歷證明和相關技能證書原件及復印件(復印件資料2份，現場審核原件收復印件)。報名截止時間為2024年3月22日17:00。根據實際報名情況，可適當延長。

報名咨詢電話：黃老師15823906232

2.資格審查。對報名人員進行筆試資格預審，根據任職資格要求、崗位具體條件等進行篩選，按照招聘崗位不低于1：6的比例擇優篩選人員進入筆試。合格人數少于既定比例的，按實際合格人數組織考試，并以短信通知應聘人員。對未通過資格審查者，不再另行通知。

（二）綜合測評

4.筆試。主要測試基本政策理論、信息技術基礎、新聞宣傳、文字寫作能力，總分100分。筆試合格分數線為60分，低于60分的，不能進入下一步招聘程序。

5.面試。按照招聘崗位1:5的比例確定進入面試人選，從筆試成績高分到低分依次確定進入面試人員名單。最后一名成績相同的，一并進入面試。出現空缺的，按筆試成績從高到低依次確定遞補人員，遞補只進行一次。面試采取結構化面試的方式進行，總分100分。

6.考試總成績?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。面試后，根據崗位名額，從高分到低分（考試總成績相同的，以面試總成績高低確定名次）按照1:1的比例進入體檢、考察程序。

（三）聘用

7.體檢。體檢費用由應聘者承擔。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

8.考察?？疾靸热葜饕ú樵儌€人檔案、背景調查、開具證明等，考察內容包括政治思想表現、道德品質、業務能力、遵紀守法、社會關系等方面的情況。對提供虛假材料的，一經發現，取消資格。

9.公示。對體檢和考察合格的擬聘用人員進行公示。公示期滿無異議的，將通過短信或電話的形式通知擬聘用人員，并按有關規定辦理相關聘用手續。

10.聘用。對擬聘用人員，經公示無異議的，與第三方勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，并安排至區紀委監委工作。

四、福利待遇

（一）監務輔助人員薪酬待遇

本次招聘工作人員納入成都市武侯區紀委監委編外工作人員管理，監務輔助人員的工資按照6.5萬元/人/年（含單位及個人“五險一金”等費用）標準執行。績效考核獎勵按照人員在崗時間和年度考核情況進行發放。

（二）試用期

擬聘人員試用期2個月，試用期間薪酬待遇按不低于80%發放。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

五、其他事項

（一）報名人員如出現面試、資格復審及考察、體檢不合格，放棄面試、資格復審及考察、體檢資格，或公示中發現問題不予錄用的，按報名人員面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（二）本公告由成都市武侯區紀委監委負責解釋。

附件：武侯區紀委監委2023年度公開招聘監務輔助人員報名表

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://wuhou.ljcd.gov.cn/show-607-19551-1.html

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