根據工作需要，我校現面向社會公開招聘專任教師。本次招聘為事業單位編制外招聘，被錄用人員與學校簽訂勞動合同，無事業單位編制，按照四川大學附屬中學新城分校勞動合同制聘用人員相關辦法進行管理。現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

四川大學附屬中學新城分校，簡稱“川大附中新城分校”，是武侯區委、區政府打造水韻天府教育新高地，破解優質教育均衡化難題，回應新時代老百姓優質教育新期待，在錦城西南江安河畔建成的一所高起點規劃、高標準建設、高品質要求，實施“兩自一包”創新管理體制機制的公辦寄宿制完全中學。2018年9月，初中學段正式開辦，2022年9月，啟動高中學段辦學。

我校以“毓德立品，格物致知”為校訓，以“順木之天，以致其性”為辦學理念，嚴格落實“雙減”政策，辦高質量教育。我校以立德樹人為根本任務，踐行“五育并舉”，優化學生個性化成才路徑，聚焦學生核心素養，深化課程改革，構建了富有個性特色的“全人課程體系”。以“三情十心”“五大習慣”和“分享創生”為抓手，培養“會做人，會做事，會學習，會生活，長于研究”的優秀學子，致力于建成一所品位高雅、學風濃厚、學養深厚、特色鮮明、質量優異的西部名校。

我校現有初中3個年級25個教學班，共1051名學生。教師100人，其中教師全日制本科學歷達100%，研究生學歷占比40%；高中2個年級14個教學班，625名學生，教師64人，其中教師全日制本科學歷達100%，研究生學歷占比52%。師資隊伍精良。學校現有中高級教師49人，區級及以上的名師優師38人，校級名師優師80人次。專任教師學科配置合理。

自辦學以來，我校確立“深化改革促內涵發展，智慧教育助質量提升”的發展戰略，并結合武侯區創建全國智慧教育示范區大背景，革故鼎新，我校通過“兩自一包”體制改革，優化課程建設與改革、增強教師隊伍水平。歷久彌堅，通過四年時間，學校探索建立了“選”、“培”、“管”、“用”等緊密化的辦學新機制，為建設優質均衡的教育新局面提供改革創新的范例，推動著學校管理模式和教育教學質量的全面提升。如今，受到社會各界廣泛認可，被譽為“教育黑馬”、“寶藏名校”，成為老百姓心目中的新興教育沃土，輻射錦城西南，惠及全域。

二、招聘原則

1.公開、公平、公正

2.德才兼備、擇優錄用

三.招聘崗位

四.崗位要求

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨，全面貫徹黨的教育方針，遵紀守法，熱愛教育事業，具有較強的職業道德和敬業精神。

3.取得相應學科教師資格證，所學專業和所報考學科一致。

4.普通話水平達到相應學科要求；具備崗位所需的專業知識和專業技能。

5.身心健康，能全面履行崗位職責，勝任相關工作，具有協作精神，服從組織安排。

6.有志于投身于拔尖創新人才和領軍人才的培養；

7.具有下列情形之一者不得應聘：

（1）違反師德師風并受到處理的；

（2）受黨紀政紀處分的；

（3）有違法犯罪記錄或曾被單位開除的。

（二）應屆畢業生條件

1.畢業院校：全國一流名校2023或2024年畢業的碩士研究生，必須在2024年7月30日前取得畢業證、學位證和教師資格證。

2.專業素質：專業成績排名在年級前15%；獲得一等及以上獎學金至少1次（獲得國家級獎學金者優先考慮）；教師素質優秀，至少獲得一次師范生技能大賽一等獎及其以上。

3.綜合素質：在校期間，積極參加社會實踐和各項比賽活動，具有較強的創新能力和協調溝通能力，在比賽中獲獎者優先；具有較強的組織領導能力，有校（院）學生干部和社團負責人經歷者優先；黨員干部優先。

（三）在職教師條件

1.具有相應學段的相應學科至少2屆高中畢業班執教經驗，且2018年9月至今仍從事教學工作，至少具有中小學一級教師職稱資格。

2.年齡要求：45周歲及以下。特級教師、中小學高級教師、區縣級以上學科帶頭人、優秀教師、骨干教師、學科競賽教練、高考命題組成員、縣（區）級及以上賽課一等獎獲得者可適當放寬年齡要求。

3.教學業績突出，所教學生成績優異。

4.有較強的教育教學改革意識和能力。

5.具有下列條件之一者優先：

（1）有3年及以上班主任工作經歷；

（2）有行政管理經歷；

（3）獲得區縣級及以上現場賽課一等獎；

（4）有中小學高級教師職稱；

（5）獲得區級及以上各類榮譽（骨干教師、學科帶頭人、優秀教師、優秀青年教師、優秀班主任、優秀德育工作者等）。

五、招聘類型及薪酬待遇

公辦中學“兩自一包”體制的聘用制。學校教師均按區教育局統籌規劃由學校自主招聘，按照勞動法簽訂勞動合同。崗酬統一，多崗多酬，優質優酬。與公辦中學購買同等的6險一金，提供臨時過渡房。

六、聯系方式及報名流程

（一）學校地址：四川省成都市武侯區雙鳳四路666號

（二）聯系電話：028-85595499  19160385095（袁老師）

微信公眾號：四川大學附屬中學新城分校

（三）報名流程：

請應聘人員于2024年3月31日17:00之前將自己的個人簡歷與招聘報名表（掃描下方二維碼下載）和學歷學位證書、職稱證書、身份證、教師資格證書、各類獲獎證書和科研成果目錄及代表性成果等打包發送至四川大學附屬中學新城分校電子郵箱cdfzxc2022@126.com

發送標題格式為：

1.應屆畢業生是“應屆+學科+姓名+電話+畢業院校”;

2.在職教師是“在職+學科+姓名+電話”。

（注：招聘報名表分為“應屆畢業生”和“在職教師”兩類，請應聘者根據自己情況下載相應類別的表格填寫）。

報名表二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）

學校公眾號二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）

七、考核程序

（一）審查面試資格。學校將通過電話告知進入面試資格審查的考生，應攜帶教師資格證、第二代居民身份證、畢業證、學位證(明確了學位要求的崗位)等，在規定的時間內到指定的地點進行資格審查，領取面試通知單。（4月15晚日電話逐一確認是否參加面試資格審查并參加面試。）

（二）面試人員遞補。通過面試資格審查者，進入面試。自愿放棄面試資格、未按時參加面試資格審查以及未通過面試資格審查者，取消面試資格。由此出現的缺額經教師公開招聘小組研究決定后確定遞補人員。

（三）面試時間及地點

面試資格審查時間：2024年4月21日8：00--8：30

面試時間：2024年4月21日8：40--15：00。

面試地點：四川大學附屬中學新城分校（成都市武侯區雙鳳四路666號）

面試當日，面試人員憑面試通知單和本人第二代居民身份證在規定的時間、地點準時到面試考場候考。

（四）面試考核分組

考官的組成：根據考核學科進行分組，每組由1名主考和2名考官組成，原則上語、數、外學科由區教科院教研員、教研組長、備課組長和骨干教師師組成，其余學科由校長、教研組長、備課組長和骨干教師師組成。

（五）面試及講課

（1）考生提前20分鐘抽取講課課題，并作準備；

（2）進入考場后，考生作1-2分鐘的自我簡介；

（3）考生進行10-12分鐘的講課；

（4）考官根據情況，與考生進行1-3分鐘的交流，圍繞與工作崗位相關的內容，通過提問、交互式交流等方式，考核了解考生心理素質、業務素質、價值取向等綜合情況；

（5）考核評審員進行獨立的評審；評分算平均值，就是該考生的面試成績。

（6）計分員進行成績統計。考生核對成績簽字。

（7）由教師服務中心牽頭組織對考生做心理測試。

（六）面試成績：面試成績按滿分100分計算，結合心理測試結果擇優錄用。如果本次某學科教師招聘人數未滿，學校將在后期單招。

（七）面試評委：區教科院各學科教研員、學科教研組長、備課組長及骨干教師。

（八）體檢。根據面試成績依次確定體檢人員。自愿放棄體檢或因其他原因不能參加體檢者，取消擬聘用資格，由此出現的缺額經教師公開招聘小組研究決定后確定遞補人員。遞補人員未在規定時間參加體檢或因聯系電話，網絡信息不暢通導致不能遞補參加體檢者，視為自動放棄，責任自負。

八、紀律與監督

為規范公開招聘工作，招聘全過程切實做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監督。并設立公開招聘工作紀檢組,負責公開招聘全過程的監督，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反招聘紀律，有營私舞弊行為，影響招聘工作公平、公正的工作人員，按照有關規定嚴格責任追究。

監督電話：教育局人事科電話：85067001

四川大學附屬中學新城分校

2024年3月14日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.scpta.com.cn/content-77-A793D757FE9B6298

事業單位招聘信息標簽：四川大學附屬中學新城分校教師招聘 四川大學附屬中學新城分校最新教師招聘