重慶市銅梁職業教育中心建校于1988年，是銅梁區人民政府主辦的全日制公辦中等職業學校。學校位于銅梁區金龍大道999號，是重慶市重點中職學校、改革發展示范校、高水平中職學校和“雙優”學校項目建設單位。近年來，隨著學校辦學質量不斷提升、辦學影響不斷擴大，就讀學生人數逐年攀升，導致師資日益緊缺。根據學校教育教學需要，現面向社會考核招聘外聘教職人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會考核招聘外聘專任教師11名，外聘行政職員（數控實訓室管理員）1名，后勤職員（廚師）3名，后勤職員（宿管）1名，共計16名。

三、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.專任教師年齡要求：18周歲至35周歲，年齡計算截止時間為2023年6月30日；

6.符合崗位所需的其他具體條件，詳見附件1。

四、報名及資格審查

1.自愿報名。符合條件的應聘人員通過掃描二維碼進行網上報名，（二維碼見附件2），報名時間自發布方案之日起至2023年6月30日止。

2.資格審查。報名后將身份證、畢業證、學位證、教師資格證等相關證件電子檔壓縮打包發至郵箱：383934513@qq.com。資格審查合格后方能參加面試考核。

3.根據崗位情況，應聘任課教師崗位采取備課、上課、答辯的方式進行考核，分值比例分別為備課30%、上課40%、答辯30%；外聘行政職員（數控實訓室管理員）崗位的考核由面試和實操兩部分組成，分值比例分別為面試50％、實操50%；后勤職員（廚師）崗位考核由筆試、面試、實操三部分組成，分值比例分別為筆試30％、面試20％、實操50％；后勤職員（宿管）崗位的考核由筆試和面試兩部分構成，各占50%。

4.各崗位的考核滿分均設置為100分，結合招聘名額，按照考核總得分從高到低依次錄取。低于60分不得錄用。具體考核時間以學校通知為準。

五、聘用及管理辦法

被聘用人員實行合同制，試用期1個月，試用期滿考察合格后聘用，薪酬待遇按照《重慶市銅梁職業教育中心外聘人員管理辦法》執行。

六、聯系方式及地點

聯系人：陳老師

聯系電話：17823880628

郵箱：383934513@qq.com

聯系地點：重慶市銅梁區巴川街道金龍大道999號

重慶紳鵬人力資源服務有限公司

2023年6月26日

附件下載：

附件1重慶市銅梁職業教育中心2023年下半年考核招聘外聘教職人員崗位一覽表.xlsx

附件2網上報名二維碼.docx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202306/t20230626_12094388.html

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