一、福利待遇與發展體系

1.聘期3年，考核目標明確；全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成）；

2.按照學校預聘師資進行管理，享有學校教職工同等福利待遇，出站后支持申請學校副教授崗位（安家費40-100萬元*，科研啟動經費80萬元）；

3.面向國內博士，支持申報國家博士后創新人才支持計劃：在全口徑工資基礎上，生活補貼與科研經費共增加30萬元/年，為期兩年；

4.面向海外博士，支持申報國家博士后交流計劃引進項目：在全口徑工資基礎上，生活補貼增加20萬元/年，為期兩年；

5.解決子女入托、入學，提供大連市最優質的基礎教育資源。

*留連工作，并認定為大連市青年才俊的，可申請安家費30萬；留連工作，并認定為“興遼英才計劃”博士后的，可獲30萬獎勵。地方政策請以最新文件為準。

二、聯系方式

歐勇盛老師

郵箱：yangsy@dlut.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

三、導師介紹

歐勇盛，教授/博士生導師，大連理工大學人工智能院執行院長。2004年在香港中文大學獲得博士學位，之后在美國里海大學進行5年的研究工作。2010年3 月回國，獲得中國科學院百人計劃擇優支持，并入選國家領軍人才、廣東省特支計劃科技創新領軍人才，深圳市海外高層次人才。 多年以來一致從事機器人與智能系統控制方面的研究，主持科技部863重點項目、國自然重點類項目等多個國家級項目。

他的研究成果主要集中在：

整機系統集成技術應用于家庭服務機器人開發研究、學習人類行為的技術用于服務機器人復雜環境下的控制研究等方面，并在“Automatica”等國際期刊上發表期刊文章80余篇。在機器人和控制領域國際會議（如ICRA、IROS、 CDC、ACC 等）上發表論文200 余篇。 多次應邀為多個國內外著名機器人雜志(如：IEEE Transaction on Robotics, IEEE Transactions on Systems, Man and Cybernetics 等)的投稿論文審稿。從2011 年至今，擔任IEEE Robotics and Automation Letters 等多個SCI雜志的編委。

研究方向：

無人駕駛、機器人、智能控制、模式識別等。

四、崗位要求

1．獲工科院校博士學位，機械工程、應用數學、控制工程、模式識別與智能系統等相關專業畢業，成績優秀；

2．品行端正，學術作風良好；

3．有機器人，動力學與智能控制研究和開發經驗者優先；

4．有在相關國際期刊上發表SCI檢索論文者優先；

5.年齡35周歲以下。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5224.htm

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事業單位招聘信息標簽：大連理工大學智能機器人與人工智能研究領域歐勇盛教授課題組高校教師招聘 大連理工大學智能機器人與人工智能研究領域歐勇盛教授課題組教師招聘 大連理工大學智能機器人與