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2024年遼寧省丹東市振安區衛健系統所屬部分事業單位衛生人才（醫生、護士等）招聘簡章

發布時間：2023-12-28 17:38:36 瀏覽：0

為加強我區人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發﹤市屬公立醫院、學校、新聞媒體選用人才實施辦法（試行）﹥的通知》（丹人社發﹝2020﹞67號）等有關規定，結合我區實際，擬面向普通高等院校公開招聘急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及對象

（一）招聘計劃

本次招聘總人數為8名，均為全額撥款事業編制。具體崗位及條件要求見《丹東市振安區衛健系統所屬部分事業單位2023年公開招聘急需緊缺人才崗位信息表（第二批）》(附件1)。

（二）招聘對象

1.符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年普通高校本科及以上學歷、學士學位及以上的應屆畢業生。

2.符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的擇業期內(2022年、2023年畢業)未落實工作單位的普通高校本科及以上學歷、學士學位及以上畢業生（指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律;

（三）18周歲以上，具有良好的品行；應聘人員年齡原則上本科生不超過30周歲（1992年12月25日及以后出生），研究生不超過35周歲（1987年12月25日及以后出生），具有良好的職業道德，無犯罪記錄。

（四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件，熱愛衛生健康事業；

（五）符合招聘崗位要求的其它條件，詳見《丹東市振興區衛生健康局所屬部分事業單位2023年下半年面向普通高校公開招聘急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；已落實工作單位的；法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，均不得應聘，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。在讀的非2024年畢業的研究生不得以本科學歷報考,其他情形以此類推。

應聘者相關資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。2024年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示并于2024年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用；2022年、2023年畢業未落實工作單位的普通高校畢業生須在報名時提供畢業證書、學位證書。

三、招聘方式

本次公開招聘采取現場考核（筆試+面試）方式，研究生以上學歷畢業生采取現場面試考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發布招聘信息

招聘公告在丹東市振安區人民政府網站（http://www.zaq.gov.cn/）發布。

（二）報名

1.報名方式：

本次招聘采取網上報名和現場報名兩種方式進行，報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

2.報名時間：

網上報名時間：自2023年12月26日8點至2024年1月2日24點。

現場報名時間：2024年1月3日上午9點至2024年1月3日下午5點

3.報名要求：

網上報名：符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料按順序制作成一份PDF文件(PDF文件名為：姓名-崗位名稱-學校-電話)發送至郵箱（丹東市振安區疾病預防控制中心：sdm1118@126.com，丹東市振安區婦幼保健院：Bjs2890908@163.com，郵件主題命名為“姓名-崗位名稱-學校-電話”）進行報名。PDF文件名和郵件主題命名按照要求標注清楚，否則報名視為不成功。每名考生僅限報考一個崗位。線上報名的考生在資格審查合格后需自行與招聘單位聯系領取準考證。

現場報名（不推薦）：未能按時通過網上報名的應聘人員，攜帶報名材料參加現場報名。

現場報名地點：丹東市振安區衛生健康局會議室（丹東市振安區九連城鎮九連城街678號201室）。

應聘人員根據本公告和《丹東市振安區衛健系統所屬部分事業單位2023年公開招聘急需緊缺人才崗位信息表（第二批）》(附件1)認真填寫報名表，對所報崗位報考資格條件進行核對，確認本人符合該崗位的報考資格條件并承諾所填寫信息真實有效。《報名表》和《準考證》內容要規范準確。不能漏填或錯填。報考崗位要填寫全稱。應聘人員在招聘期間，應確保報名時所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式通訊不暢所致一切后果，由本人自負。

4.報名所需材料包括：

（1）本人手寫簽名的《丹東市振安區衛健系統所屬部分事業單位2023年公開招聘急需緊缺人才報名表》(附件2)掃描件。照片要求為電子版近期藍底彩色證件照。《報名表》和《準考證》上的電子版個人照片須為同一底版。

（2）《丹東市振安區衛健系統所屬部分事業單位2023年公開招聘急需緊缺人才準考證》（見附件3，以下簡稱《準考證》）掃描件;填寫《準考證》的內容為：姓名、身份證號碼、報考崗位。其余內容現場審核通過之后即時填寫。

（3）本人二代居民身份證（正反面）掃描件；

（4）本人自我推薦材料（要求學校加蓋公章、有學校推薦評語、本人簽名）;

注：2022年和2023年畢業生若不能提供則可以用個人簡歷(500字以內簡述個人經歷)代替。

（5）學校出具的畢業生成績單掃描件；

（6）學信網查詢的《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件；

（7）本人畢業證、學位證掃描件或加蓋院系公章的《2024年普通高校應屆畢業生證明》掃描件（附件4）；碩士研究生、博士研究生需提供上一學歷層次的畢業證和學位證等相關證件的掃描件；考生報名的學歷證書與學位證書的專業須一致，否則不符合報考條件；

（9）榮譽證書（包括獎學金獲得證書）掃描件；

（10）2022年、2023年畢業未落實工作單位的普通高校畢業生需由人事檔案保管部門提供《檔案保管證明》掃描件（附件5）；

（11）應屆畢業生請準備好《畢業生就業協議書》一式四份（現場考核面試時必須攜帶）。

（三）資格審查

用人單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查應聘人員提供的《丹東市振安區衛健系統所屬部分事業單位2023年公開招聘急需緊缺人才崗位信息表（第二批）》(附件2)、身份證、學歷學位證書、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料原件。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生報名或聘用資格。對資格審查合格人員將通過電話、短信等形式進行通知(請保持電話暢通)。

（四）考試

1.筆試

（1）筆試內容：筆試內容為醫學基礎知識，筆試試題均為客觀題，筆試時間為120分鐘。

（2）筆試成績：筆試滿分100分。筆試閱卷結束后，單位招聘委員將對成績進行匯總分析，研究確定筆試最低合格分數線，經請示主管部門同意后向全體考生公布。未達到最低合格分數線者不得參加面試。筆試成績占總成績40%。

（3）筆試時間地點：另行通知，參加筆試的考生在指定時間和地點攜帶本人有效身份證到指定地點參加筆試。進入考點要服從管理，進行身份信息核對。筆試工作在振安區衛健局、振安區人社局及紀檢監察部門全程監督下進行。

2.面試

（1）確定面試人選。按照崗位招聘計劃，凡是筆試考試合格人員均可參加面試。

（2）面試形式：面試采取結構化面談的形式面試。面試內容側重專業知識和體現崗位職責特點，體現對應聘人員任職條件的要求。原則上一律采取現場面試，特殊情況（如疫情因素等）可采取網上視頻面試。

（3）面試成績：面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。面試成績占總成績60%。

（4）面試時間地點：另行通知。

面試考核內容為兩個方面：一是自我介紹，應聘人員進行現場自我介紹；二是專業知識答辯，答辯內容為本專業的學識能力水平，每名考生面試時間不超過15分鐘，其中考生自我介紹2分鐘，考官提問問題以醫療衛生相關專業內容為主，每段時間單獨計算，原則上不得超時。面試過程由振安區衛健局、振安區人社局及紀檢監察部門全程監督下進行。

（五）簽約及復審

1.簽約

根據筆試和面試總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定簽約人員。應聘人員的總成績保留兩位小數，總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定，如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定擬聘用人選，單位與擬聘用人員簽訂《畢業生就業協議書》。若畢業生未能按期畢業、未能按期取得畢業證、學位證和應聘要求需取得的其他證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，則就業協議書自動終止，招聘單位不承擔違約責任。

2.復審

（1）簽訂《畢業生就業協議書》的擬聘用人員，取得畢業證書、學位證書后，由畢業學校郵寄個人檔案至用人單位，由丹東市振安區人力資源和社會保障局組織用人單位及主管部門，復審應聘人員檔案、相關證書原件及招聘崗位要求的相關材料，以復審結果為最終聘用依據。資格復審不合格者以及截止到2024年7月31日仍不能提供本公告所要求有效證書的應聘人員，均視為資格復審不合格，原與應聘人員簽訂的《畢業生就業協議書》廢止。資格復審合格的應聘人員，按要求參加體檢。

（六）體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由振安區人社局統一組織到具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢資質的三級甲等醫院進行體檢。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2016]140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發[2010]22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等有關規定組織實施。體檢費用由考生承擔。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消聘用資格。對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，就業協議書自動終止。報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

（七）考察

體檢合格者確定為擬考察人員，考察由我單位組織實施。對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、專業水平、實踐能力等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（八）公示與聘用

擬聘人員信息在振安區政府官網和微信公眾號上進行公示，公示期為7個工作日。對公示無疑義人員辦理聘用備案手續；對于公示有疑義的人員，相關部門將調查核實，并提出處理意見。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為12個月，國家另有規定的按規定執行，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員5年內不允許流動（含試用期1年）。

五、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他事項

1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘考生提高警惕，切勿上當受騙。

2.實行誠信報名。報名時，報考人員要如實提交本人有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一律取消考核或錄用資格。考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

4.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，不再進行遞補。

5.本次招聘崗位專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘工作人員專業(學科)指導目錄》(附件6)、《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》(附件7)。

6.本次招聘工作全程執行《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)。

7.招聘工作時間及面試地點可能會根據工作變化情況做出適當調整。如有更改，我單位通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。

七.其他未盡事宜

按有關文件規定執行

本公告解釋權歸丹東市振安區衛生健康局。

咨詢電話：0415-2890216