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      2024年山西通用航空職業技術學院高校教師招聘簡章

      發布時間:2023-10-17 18:17:56 瀏覽:0

      山西通用航空職業技術學院是經山西省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制高等職業學校,主要培養專科層次技能型通用航空人才,服務全省及周邊地區通航產業發展。學院總占地面積556畝,總規劃建筑面積24.4萬平方米。現有全日制在校學生4851人,在編教師147人,碩士(含)以上學歷占比81%,現有專業12個,重點布局航空工程、航空運輸、無人機、信息技術等四個專業集群。為了加強高層次人才建設,實施人才強校戰略,根據國家和省、市關于事業單位公開招聘和引進高層次人才有關政策,學院面向海內外公開引進學科專業帶頭人?,F就相關事宜公告如下:

      一、引進原則

      (一)堅持德才兼備的原則;

      (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

      (三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

      (四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

      (五)堅持優化結構、保障重點的原則。

      二、引進對象

      符合引進條件和崗位所需具體要求的具有碩士研究生以上學歷學位的副教授和教授。

      三、引進條件

      (一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產黨的領導。

      (二)熱愛高等教育事業,具有良好的思想品德和職業道德素質。

      (三)滿足崗位要求的副教授和教授(詳見附件1)。

      (四)具有強烈事業心和責任感,具備開拓精神和創新意識。

      (五)熟悉學院學科專業建設、人才培養工作和教學科研管理,在本學科領域具有一定的學術水平和影響力。

      (六)身體健康,教授年齡一般不超過50周歲,副教授年齡一般不超過45周歲。特別優秀者,年齡可放寬。

      (七)有下列情況之一者不得報名:

      1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

      2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員;

      3.有其他違反國家法律、法規行為的人員。

      四、引進崗位及數量

      學科專業帶頭人6名,引進崗位所需的具體條件以《山西通用航空職業技術學院2023年引進學科專業帶頭人崗位表》(附件1)的要求為準。

      五、引進程序

      (一)發布引進公告

      公告指定時間在山西通用航空職業技術學院網站發布。

      (二)報名和資格審查

      1.報名

      時間:自公告之日起

      報名方式:網上報名。應聘人員報名材料可投遞至學院電子郵箱shxyrcb@163.com。應聘者郵件標題格式統一要求為:學科專業帶頭人+姓名+學科(專業)+職稱+高校人才網。

      學院根據報名情況每三個月組織一次考核,根據考核成績擇優確定擬錄用人員,直至招滿為止。

      提交材料:

      (1)《山西通用航空職業技術學院引進專業學科帶頭人報名表》(附件2)電子版。

      (2)本人身份證掃描件。

      (3)學歷、學位證書掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書掃描件。

      (4)職稱證書或職稱聘任文件掃描件。

      (5)近五年本人科研項目和成果以及其他必要證明材料的復印件。

      2.資格審查

      由學院人才工作部對應聘者條件進行審查。

      (三)考核方式

      學院組成專家組以考核的方式進行,對符合條件的應聘人員從思想道德修養、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力等方面進行考核,根據考核結果確定體檢、考察人員。如同一崗位報名人數達5人及以上的,增加筆試環節。

      (四)體檢和考察

      學院組織應聘人員按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》進行體檢。同時學院成立考察小組,對應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、科研水平、工作態度及工作表現等進行全面考察。

      (五)公示與聘用

      根據體檢、考察結果,經學院研究確定擬聘人員名單,在學院公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規定辦理相關聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

      事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。本次引進人員,正式聘用后納入事業單位編制內管理,其管理和待遇按照國家和省市事業單位人事管理的相關規定執行。符合學院高層次人才條件的,按程序確定人才層次后享受相應待遇。

      六、嚴肅招聘紀律

      (一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用。

      (二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

      (三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。

      (四)學科帶頭人引進工作由學院公開招聘領導組監督。對招聘中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

      七、咨詢、監督電話

      引進政策和具體事宜可咨詢山西通用航空職業技術學院人才工作部。

      聯系人:王老師楊老師

      咨詢電話:0352-7993991、7993992

      監督(舉報)電話::0351-7993981

      咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

      山西通用航空職業技術學院

      2023年10月14日

      附件【附件1-山西通用航空職業技術學院2023年引進學科專業帶頭人崗位表.docx

      附件【附件2-山西通用航空職業技術學院2023年引進學科專業帶頭人報名表.docx

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://www.sgap.edu.cn/info/1005/1546.htm

      事業單位招聘信息標簽:山西通用航空職業技術學院高校教師招聘 山西通用航空職業技術學院教師招聘 山西通用航空職業技術學院科研人員招聘 山西通用航空職業技術學院人才招聘