為深入實施人才興夏行動，進一步拓寬干部人才來源渠道，持續優化事業單位人才隊伍結構，經研究，決定引進6名博士研究生到夏津縣事業單位工作。現將有關事項公告如下：

一、引進范圍

國內普通高等院校博士研究生，承擔國家博士研究生教育任務的科研機構畢業生，經教育部學歷學位認證的國（境）外高校博士研究生。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（二）年齡在45周歲以下；

（三）法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，不得應聘。失信被執行人，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

已在德州市區域內各級行政事業單位工作的在職在編人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)規定情形的崗位。

三、工作程序

（一）個人報名和資格審查

本公告為長期引進公告，自公告發布之日起開始報名，根據報名情況，不定期由人才引進單位啟動測評、考察、體檢等程序，招滿為止，報名有效期截至2023年12月31日。

采取郵箱報名的方式，應聘人員請將《2023年夏津縣事業單位引進博士研究生報名登記表》（附件）及居民二代有效身份證、畢業證、學位證等材料掃描件發送至郵箱（xjxrck@163.com），郵件主題注明：姓名+學歷（例如：李**+博士研究生）。

應聘人員提供的相關信息材料如有不實，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其報名資格，情節嚴重的要追究責任。資格審查結果將并通過電話給予回復。

（二）組織測評

本次人才引進不設開考比例，資格審查通過的人員按實有人數進入測評環節。測評采取面談交流的方式進行，經市事業單位人事綜合管理部門同意，也可以采取考察的方式。

（三）考察體檢

對通過測評的應聘人員進行考察，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，對檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不予辦理引進手續。

體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。在體檢過程中有意隱瞞影響引進聘用的疾病或者病史的，不予引進；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。引才主管部門或體檢人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經縣委人才工作領導小組辦公室同意，不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。

（四）公示聘用

體檢考察合格人員確定為擬聘用人員，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局根據擬引進人員意愿和單位用人需求情況，研究確定擬聘用單位。擬聘用人員在夏津政府網、夏津人才之家公眾號公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續。

四、相關待遇

引進的博士研究生享受《關于實施“人才興德”行動建設新時代區域性人才聚集高地的若干措施》（德發[2020]13號）等文件規定的各項相關政策待遇。

五、其他事項

應聘人員在報名、測評、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。在整個引進期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時告知。

本公告未盡事宜，由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

本次引進公告未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

咨詢電話：0534-3211187

電子郵箱：xjxrck@163.com

附件：2023年夏津縣事業單位引進博士研究生報名登記表.docx

中共夏津縣委人才工作領導小組辦公室

2023年8月18日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.xiajin.gov.cn/n31121408/n31122705/c83301844/content.html

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