佛山科學技術學院參加2023海交會之海內外青年科技人才招聘會暨海外優青人才項目交流對接會，歡迎海內外青年博士人才、博士后及緊缺專業碩士人才報名參會，與佛山科學技術學院現場交流。

1. 參會時間及地點

活動時間：

12月22日（周五）10:30-17:00

12月23日（周六）9:00-16:00

活動地點：中國進出口商品交易會展館D區18.2館（廣州市海珠區閱江中路380號）

2. 報名通道：點擊立即報名

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3. 入場方式：

應2023海交會官方要求，參會人才進場需提交入場申報，為預留申報時間，參會人才需在2023年12月17日前完成報名，主辦方將統一進行觀眾入場申報。主辦方完成申報后，憑借個人專屬入場二維碼掃碼入場。入場二維碼獲取方式將在申報完成后再行通知。請留意高校人才網官方渠道通知。

4. 活動咨詢

人才報名后請務必微信添加客服老師，便于掌握最新活動及招聘信息。

（博士請添加“小高老師”，碩士請添加“陸老師”，添加微信請備注“姓名+學歷+專業+畢業院校+2023海交會”，后續我們將邀請您加入活動交流群）

誠邀全球英才依托佛山科學技術學院申報2024年度海外優青

一、項目介紹

 國家自然科學基金委員會自2021年起設立優秀青年科學基金項目（海外），旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

二、申請人條件

1.優秀青年科學基金項目（海外）的申請人應當具備以下條件：

（1）遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

（2）出生日期在1984年1月1日（含）以后；

（3）具有博士學位；

（4）研究方向主要為自然科學、工程技術等；

（5）在取得博士學位后至2024年3月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

（6）取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；

（7）申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

2.限項要求

執行中央有關部門關于國家科技人才計劃統籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

（注：以上內容主要參考2023年政策，具體申請條件請以2024年國家發布的項目指南為準。即日起可聯系我們并依托我校進行申報。）

注意事項：

（1）優秀青年科學基金項目（海外）實行無紙化申請方式，申請人在線提交電子申請書及附件、公正性承諾書等材料至我校，由我校審核后在線提交自然科學基金委。

（2）為充分準備好各項材料、提高申報質量，請有意依托我校申報且符合申報條件的申請人盡快與我校取得聯系，按照要求與我校簽訂工作合同或者意向性協議，并根據要求開展相關申報工作。

三、相關支持條件

特別優秀的，學校集聚優勢資源予以保障支持，具體情況一事一議，隨報隨議，高效快捷。

（一）對獲立項資助的申報人，提供以下待遇：

1.高起點崗位發展。

符合納入事業編制條件的給予事業編制，聘任為特聘教授、博士后合作導師、研究生導師，研究生招生指標予以傾斜，招收博士后名額不限等。

2.有競爭力的薪酬待遇。

首聘期（5年）給予年薪120萬元（稅前）；

國家提供生活補貼50萬元，廣東省按1：1.5配套，學校一次性提供生活補貼50萬元（含稅），合計不少于175萬元；

按規定可申請佛山市領軍人才，享受安家補貼和購房補貼等可達300萬元。

3.高規格科研團隊打造。

國家資助經費100-300萬元，學校給予項目配套科研經費不少于500萬元；全力支持組建團隊，學校配備不少于2名團隊成員，另可不限額招收博士后研究人員。

4.全方位實驗條件保障。

根據實際需要，提供合適面積的實驗場地；學校已購置各類專業領域先進實驗儀器，并建有國內一流大型儀器設備共享服務平臺；配有專門技術人員協助開展多學科交叉前沿研究服務。

5.學校提供教師公寓。

6.根據個人具體需求和實際情況，協助解決配偶工作。7.可享受粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策。

對符合相關條件的人才，將由政府給予財政補貼。在納稅年度內，申報人已納稅額減去測算稅額（測算稅額＝申報人應納稅所得額×15%），即為申報人可申請當年度個人所得稅補貼。

8.高質量服務保障。

提供貼心一站式服務，校院多級精細化組織申報輔導，申報全程專業政策咨詢。協助辦理廣東省“人才優粵卡”和佛山市“優粵佛山卡”，享受廣東省及佛山市提供的人才安居、醫療保健、出入境等方面的一站式人才配套服務，子女協助入讀佛山市優質公辦幼兒園、小學和中學。

以上資助可達1800萬元，疊加發放，上不封頂。

（二）對進入會評未獲得項目立項的，提供以下待遇：

符合納入事業編制條件的給予事業編制，聘任為特聘教授、博士后合作導師、研究生導師，研究生招生指標予以傾斜，招收博士后名額不限等，按學校特聘教授相關待遇執行。

佛山科學技術學院簡介

佛山科學技術學院（即將更名為佛山大學）坐落于經濟發達、人文薈萃的嶺南歷史文化名城——廣東佛山，是經國家教育部批準設立的全日制公辦普通本科高校，肇始于1958年創辦的佛山師范學院和華南農學院佛山分院，迄今已有65年辦學歷史，是一所擁有碩士學位授予權、博士學位授予立項建設單位的廣東省高水平大學（重點學科建設高校）。學校現有仙溪、江灣、河濱三個校區，總占地面積近2200畝，總建筑面積63萬余平米。

強化優勢和特色，學科專業水平整體提升。學校設有16個二級學院，擁有7個碩士學位授權一級學科和10個碩士專業學位授權類別，共52個碩士學位授權二級學科和專業領域。擁有廣東省優勢重點學科2個、特色重點學科4個、“沖補強”重點建設學科4個，工程學、材料科學、環境科學/生態學、植物與動物科學、化學、農業科學共6個學科進入ESI全球排名前1%，獸醫學與農學學科雙雙入選2022“軟科世界一流學科”，畜牧學、數學學科進入“2022軟科中國最好學科排名”全國前40%。學校現有本科專業57個，涵蓋工學、理學、管理學等十大學科門類，其中國家級特色專業2個，國家級一流專業建設點5個，省級特色專業14個，省級重點專業6個，省級一流專業建設點17個。2021-2023年連續三年躋身軟科世界大學學術排名（ARWU）前1000強。在2023軟科中國大學排名中，我校在主榜單上位列第217位，較2022年進步25位，綜合實力顯著提升。

堅持立德樹人根本任務，育人成效顯著。學校現有全日制在校本科生17466人，在校碩士研究生2059人，聯招博士53人。學校以培養基礎扎實、精于實踐、勇于創新、敢于創業的高水平應用型創新人才為目標，秉承“明德博學、自強有為”的校訓，形成了優良的辦學傳統和鮮明的辦學特色。2018年以來，學生參加各級各類科技文化競賽共獲省級及以上獎勵4603項。學校先后獲評全國創新創業典型經驗高校、易班全國共建工作示范單位、教育部“國防教育特色學校”、全國五四紅旗團委、“三下鄉”全國優秀單位、全國紅十字模范單位、教育部“校企共建創業實踐基地”、科技部國家級“星創天地”及國家級大學科技園、人力資源和社會保障部“國家級專業技術人員繼續教育基地”等，粵港澳大灣區（佛山）先進制造業國家卓越工程師創新研究院落戶學校。

堅持人才強校戰略，建設高素質教師隊伍。現有教職工1884人，其中專任教師1310人，專任教師中高級職稱554人，博士學位834人，在聘全職國家級高層次人才14人、省部級高層次人才25人，培育國家級高層次人才3人和省級高層次人才14人。學校40%以上的教職員工曾在海外合作院校學習或從事教學和科研工作。

堅持產學研合作，增強科研創新實力。擁有國家標準委國家氫能技術標準創新基地（佛山）1個，粵港澳聯合實驗室1個，廣東省重點實驗室8個，廣東省工程技術研究中心30個。2018年以來，學校共獲得國家基金272項，國家重點研發計劃項目2項，獲得國家級、省部級等各類科技獎勵42項，國家級行業協會獎86項。2021年學校技術與創新支持中心（TISC）被國家知識產權局正式授牌；2022年我校7個項目獲廣東省科技進步獎二等獎，獲獎數量位列當年廣東省科學技術獎高校排行榜第8位，成績亮眼，再創學校歷史新高。

致力國際化辦學，不斷提升辦學品質。舉辦中-德（環境工程、產品設計、數字媒體技術等）、粵-港、粵-澳、粵-臺（金融、旅游管理、人工智能）等本/碩聯合辦學項目，與澳門科技大學、白俄羅斯國立大學、丹麥哥本哈根大學等10余所國境外高校開展博士研究生的聯合培養。組建粵港澳智能微納光電技術聯合實驗室、國際膜生物學與環境研究中心等科研平臺，牽頭成立粵港澳高校農產品質量安全與營養健康聯盟。

面向未來，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，按照“立足佛山、服務廣東、面向世界”的辦學定位，堅持“高校+高端研究院所+龍頭企業”的特色發展模式，加快建設成為理工科優勢突出、辦學特色鮮明、服務成效顯著的廣東省高水平大學(重點學科建設高校)。

佛山科學技術學院2024年誠聘海內外高層次人才公告

佛山科學技術學院是一所教育部批準設立的具有碩士學位授予權的全日制普通本科院校，地處歷史文化底蘊深厚、經濟社會發展活力強勁的粵港澳大灣區節點城市——廣東省佛山市。2013年經國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位，現有7個碩士學位授權一級學科和10個碩士專業學位授權類別。依托學校設置的粵港澳大灣區（佛山）先進制造業國家卓越工程師創新研究院為首批全國4家卓越工程師創新研究院之一。學校有廣東省優勢重點學科2個、特色重點學科4個、“沖補強”重點建設學科4個。工程學、材料科學、環境科學/生態學、植物與動物科學、化學、農業科學共6個學科進入ESI全球排名前1%，獸醫學與農學學科雙雙入選2022“軟科世界一流學科”，畜牧學、數學學科進入“2022軟科中國最好學科排名”全國前40%。現有國家級特色專業2個，國家級一流專業建設點5個，省級特色專業14個，省級重點專業6個，省級一流專業建設點17個。2015年列為廣東省高水平理工科大學建設高校，2017年經廣東省學位委員會批準為博士學位授予立項建設單位，2019年通過教育部本科教學審核評估，2020年在軟科“中國大學排名（主榜）”中位居全國第228位，2021年入選廣東省高水平大學重點學科建設高校。2021-2023年連續三年躋身軟科世界大學學術排名（ARWU）前1000強。在2023軟科中國大學排名中，我校在主榜單上位列第217位，較2022年進步25位，綜合實力顯著提升。現根據學校人才隊伍建設規劃，2024年計劃面向海內外招聘高層次人才。

一、招聘崗位和人數 

共招聘300名高層次人才，其中事業編崗（RB崗）100名，非事業編崗（FB崗,聘用后如達到條件可申請入事業編）200名。

二、招聘學科及專業

計算機科學與技術、智能科學與技術、機械設計制造及其自動化、機械設計及理論、機械電子工程、車輛工程、自動化、電氣工程及其自動化、網絡工程、電子信息工程、物聯網工程、智能科學與技術、數學與應用數學、數據科學與大數據技術、物理學、光源與照明、光電信息科學與工程、材料化學、材料科學與工程、新能源材料與器件、工業設計、數字媒體技術、視覺傳達設計、產品設計、食品科學與工程、食品質量與安全、園藝、動物醫學、動物科學、生物工程、環境工程、化學工程與工藝、旅游管理、環境科學、地理學、城鄉規劃學、資源循環科學與工程、交通工程、建筑學、土木工程、風景園林、口腔醫學、護理學、醫學檢驗技術、藥學、基礎醫學、臨床醫學、漢語言文學、英國語言文學、教育技術學、學前教育、教育學、體育學、工商管理、應用經濟學、管理科學與工程、法學、課程與教學論、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化、思想政治教育、中國近現代史基本問題、中國近現代史、馬克思主義發展史、國外馬克思主義研究、中共黨史黨建、馬克思主義哲學、倫理學、中國哲學、中外政治制度、政治學理論、國際關系等學科及相關專業。

三、招聘條件

（一）應聘基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義制度，踐行社會主義核心價值觀；熱愛教育事業，為人師表、立德樹人、遵紀守法；

2、具有良好的職業道德、溝通能力和團隊合作精神；具有履行高校教學、科研及學科建設的能力，符合我校學科發展需要，身心健康；

3、符合《高等教育法》中規定的高等學校教師資格的基本條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1、受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員。

3、在公務員招考和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的人員。

4、法律法規規定不宜聘用的其他情形。

（二）崗位要求

1、學科帶頭人崗位

崗位應聘條件：從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作，近五年取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。符合國務院學位委員會《學位授權審核申請基本條件》（2020年）一級學科博士碩士學位授權點申請基本條件中對學科帶頭人的要求，同時符合各二級學院學科建設發展的相關要求。在某二級或以上學科具有突出學術地位、較大影響力，并具有持續發展潛力、國內知名高校（科研機構）擔任正高職稱或海外知名高校（科研機構）擔任副高以上職稱的學者。年齡一般在55周歲以下，時間按照2024年1月1日計算。

學科帶頭人崗位分為學科帶頭人FB崗和學科帶頭人RB崗：學科帶頭人FB崗實行預聘-長聘制，在入職后取得的業績條件達到學校入編條件的可申請入事業編制；學科帶頭人RB崗須符合學校人才引進給編條件，直接給予事業編制。

2、學科方向帶頭人崗位

崗位應聘條件：具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能，研究方向具有重要創新前景，獲得海內外認可的專業成就，近五年以第一作者或通訊作者在頂尖學術刊物上發表論文或取得公認的科研成果，基本符合國務院學位委員會《學位授權審核申請基本條件》（2020年）一級學科博士碩士學位授權點申請基本條件中對學科方向帶頭人的要求，同時符合各二級學院學科建設發展的相關要求。在國內外知名高校（科研機構）任副高以上職稱，或其他高校（科研機構）任正高職稱，或在某一學科領域有突出的科研成果，形成較大影響力、有持續發展潛力的學者。年齡一般在50周歲以下，特別優秀者可適當放寬，時間按照2024年1月1日計算。

學科方向帶頭人崗位分為學科方向帶頭人FB崗和學科方向帶頭人RB崗：學科方向帶頭人FB崗實行預聘-長聘制，在入職后取得的業績條件達到學校入編條件的可申請入事業編制；學科方向帶頭人RB崗須符合學校人才引進給編條件，直接給予事業編制。

3、學術骨干崗位

崗位應聘條件：具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力，取得高水平、創新性的專業成就，具有入選省級人才計劃潛力的青年學者或相當水平的具有博士學位和副高及以上職稱且近5年具有顯著教學、科研工作業績的優秀人才，符合國務院學位委員會《學位授權審核申請基本條件》（2020年）一級學科博士碩士學位授權點申請基本條件中對學術骨干的要求，同時符合各二級學院學科建設發展的相關要求。研究方向明確，具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作積累，發展潛力大。需具備在國內外一流大學（科研機構）學習或教學科研工作的學術經歷，且在頂尖學術刊物上發表專業論文或獲得公認的科研成果等基本條件。年齡一般不超過45周歲，特別優秀者可適當放寬，時間按照2024年1月1日計算。

學術骨干崗位分為學術骨干FB崗和學術骨干RB崗：學術骨干FB崗實行預聘-長聘制，在入職后取得的業績條件達到學校入編條件的可申請入事業編制；學術骨干RB崗須符合學校人才引進給編條件，直接給予事業編制。

4.特聘青年研究員崗位

崗位應聘條件：學校相關專業急需的國內外具有較好發展潛力的優秀博士、博士后，具有較大學術潛力，取得較好的科研成果，符合招聘學科所在教學科研單位團隊研究方向或擁有自主知識產權核心技術且具有良好的產業化市場前景的產業化人才。原則上以第一作者已發表有不少于2項較為突出的學術成果，成果特別突出者，成果數量可減少到1項；或學校相關專業緊缺急需的國內外優秀博士、博士后。年齡在35周歲以下，特別優秀者可適當放寬，時間按照2024年1月1日計算。

根據入職前的業績分為A崗和B崗。特聘青年研究員A/B崗位為FB崗，實行預聘-長聘制，在入職后取得的業績條件達到學校入編條件的可申請入事業編制。

5、緊缺急需人才崗位

應聘條件：符合學校辦學定位及相應的學科專業建設發展需要，尤其是在學校學科建設中能起重要作用的人才；或補充學校思政課、公共課（體育、英語等）、基礎課和個別師資基礎薄弱專業等急需師資；或符合彌補學校現有學科專業人才短缺或年齡結構失衡需要，在改善師資隊伍結構方面不可或缺的人才；或符合我校服務國家、廣東省和佛山市重大發展戰略和重點產業布局需要，且能夠對我校相應的人才培養、科技創新起到重要作用的人才；或為我校特別需要的緊缺關鍵崗位人才。緊缺急需人才學科專業以當年學校認定為準。申請者應具有碩士及以上學位或副高及以上職稱，年齡在55周歲以下，特別優秀者年齡可適當放寬，時間按照2024年1月1日計算。

緊缺急需人才崗位分為緊缺急需人才FB崗和緊缺急需人才RB崗：緊缺急需人才FB崗實行預聘-長聘制，在入職后取得的業績條件達到學校入編條件的可申請入事業編制；緊缺急需人才RB崗須符合學校人才引進給編條件，直接給予事業編制。

6、機關教輔部門專技崗位

崗位應聘條件：具有良好的思想道德素質，熱愛高校管理服務工作，有強烈的事業心和責任心;具有履行職責所需要的政策水平、理論水平和專業知識，組織協調能力強；具有良好的口頭表達能力、公文寫作能力和較強的外語水平；中共黨員優先；身心健康；原則上以第一作者已發表有不少于1項較為突出的學術成果；海內外知名高校、研究機構優秀博士畢業生或博士后。年齡在35周歲以下，特別優秀者可適當放寬，時間按照2024年1月1日計算。

機關教輔部門專技崗位為FB崗，實行預聘-長聘制，入編考核合格后達到入編條件的可申請入事業編制。

四、崗位待遇

符合學校人才引進給編條件的給予事業編制；入職后取得的業績條件達到學校入編條件的可申請入事業編制。入職后按照當時施行的佛山市相關人才政策要求申領安家補貼或購房補貼，如遇政策調整，則按佛山市最新文件規定執行。佛山市扶持資金最低20萬，最高1000萬（包括安家補貼、購房補貼等）。但如果境內人才檔案未調入或者已經享受佛山市人才安居待遇的，不再享受相關待遇。

（一）學科帶頭人崗位、學科方向帶頭人崗位和學術骨干崗位

1、學科帶頭人崗位、學科方向帶頭人崗位和學術骨干事業編（RB崗）工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行，非事業編（FB崗）待遇按學校相關文件規定執行；

2、根據預期工作目標和工作計劃，學校安排適當的實驗場地，提供相應的科研啟動經費，按照《佛山科學技術學院高層次人才及博士科研啟動費申請細則》申請使用；

3、學校按相應規定提供周轉住房或發放相應的住房租賃補貼（不超過3年）。

（二）特聘青年研究員崗位（A/B崗）

1、待遇按學校相關文件規定執行；

2、科研啟動經費自然科學/人文社科人民幣30/15萬，按照《佛山科學技術學院高層次人才及博士科研啟動費申請細則》申請使用；

3、學校按相應規定提供周轉住房或發放相應的住房租賃補貼（不超過3年）。

（三）緊缺急需人才崗位

緊缺急需人才事業編（RB崗）工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行，非事業編（FB崗）待遇按學校相關文件規定執行。

（四）機關教輔部門專技崗位

1、待遇按學校相關文件規定執行。經考核合格后可申請入編。

2、學校按相應規定提供周轉住房或發放相應的住房租賃補貼（不超過3年）。

五、考核

按學校招聘考核流程對通過資格審查報名人員的思想政治表現、知識水平、業務能力、工作實績等進行全面考核，根據考核結果確定擬聘人選。

六、體檢和考察

1、根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，人力資源處組織校級考核通過人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。首次體檢費用由我校支付。

2、按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》人力資源處負責對體檢合格者進行組織考察。

3、體檢和考察一般應在校級考核結束后4個月內完成，如有特殊情況需延長辦理時間，請聯系所在學院，并由所在學院提交說明后報學校人力資源處備案和審批。

七、公示

體檢和考察合格后，人力資源處將應聘者的通過說明和結果匯總后報學校校長辦公會審定擬聘人選，并在佛山科學技術學院網站公示5個工作日。

八、辦理手續

根據同級人社部門審批結果，用人單位按照有關規定辦理聘用手續，簽訂合同。

九、其他說明

1、學校常年不定期不限額引進高層次人才。學校根據應聘者的學術背景，立足學科發展需求，結合崗位匹配度等情況，綜合分析研判確定最終引進層次。具體崗位基本條件所要求的學術背景，嚴格按照崗位要求執行，其薪酬待遇按學校相關政策執行，不在時限范圍內的學術成果不作為基本資格條件，但可作為學術背景支撐材料。

2、應聘者應遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發現有編造假文憑、假經歷、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經查實，取消應聘資格或不予聘用；聘用后發現并查實的，解除聘用合同。

3、以上招聘條件、內容、相關待遇要求和聘后管理規定如遇國家、省、市和學校各項政策發生調整，則按新規定、政策執行。

4、未取得學位者或未能按時畢業的畢業生以及未能按時出站或未能按時辦理完出站手續的博士后，學校一律不予聘用。

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