贛州市立醫院創建于1924年，是一所集醫療、教學、科研與預防保健于一體的三級甲等綜合性醫院。2020年5月13日，章貢區與廣東省人民醫院簽署戰略合作協議，贛州市立醫院整體交付廣東省人民醫院管理。2020年6月21日，在贛州市立醫院96年院慶時，廣東省人民醫院贛州醫院、贛州市立醫院醫療集團、贛州市立醫院醫療集團總院同時掛牌。2020年12月20日，廣東省人民醫院贛州醫院（贛州市立醫院）新院區奠基儀式在章貢高新區舉行，占地面積267畝，設計床位數1200床，項目總投資21.48億元，計劃2023年5月份完成主體建筑封頂，2024年6月21日竣工交付使用。

2022年5月26日，廣東省人民醫院贛州醫院國家區域醫療中心建設項目揭牌。作為江西首批、贛南首家醫院入選“第三批國家區域醫療中心”，這也是贛南老區對接粵港澳大灣區的首個重大民生項目取得標志性進展。醫院將重點圍繞心血管病、腫瘤、腎臟病、老年病四大診療中心以及心血管內科、心臟外科、腫瘤內科、胸外科、腎內科、老年醫學病科六大重點?？?，將廣東省人民醫院贛州醫院建設成為集醫療、教學培訓、科技研發、疾病預防、健康管理為一體的現代化、高水平輻射贛粵閩湘區域的國家區域醫療中心。

高層次人才引進

一、崗位計劃

根據醫院發展目標和學科建設規劃，計劃引進以下崗位人才。所屬學科不在下方崗位計劃表內的高層次人才也可同樣按照報名程序提交材料，我院會在收到材料后綜合研判并及時反饋。

1.學科帶頭人

2.醫學博士人才

二、引進條件

1.具有強烈的事業心和責任感，恪守職業道德和學術規范、嚴謹治學、創新能力強、胸懷寬廣，具備團隊領導、協調和合作能力，或良好的發展潛力。

2.具有良好的臨床醫學專業背景，在專業領域有較高的學術聲譽，熟悉和了解本學科研究和診治最新進展，能解決本學科疑難問題，技術水平處于業內先進水平。

3.學術造詣深厚，已受聘相應專業高級職稱。

4.博士學位不做職稱要求。

5.身體健康，年齡一般不超過50周歲。

6.在三級甲等醫院擔任科主任及以上行政職務者可以優先。

7.成績特別優秀者，條件可適當放寬。

三、引進待遇

根據應聘崗位具體情況，待遇優厚；特別優秀者，面議，可執行協議年薪。

根據應聘崗位具體情況，待遇優厚；特別優秀者，面議。引進待遇中所涉及的安家費、協議年薪、高層次人才津貼、科研啟動經費等均為稅前金額。

（一）聘為事業編制工作人員，高級專業技術職務，享受相關福利待遇及獎勵，擇優聘任相應科室行政職務；

（二）提供50萬元科研啟動經費；

（三）提供50萬-300萬元安家費；

（四）可采取協議年薪；

（五）協助辦理配偶工作調動及子女入學、戶口隨遷；

（六）符合市、區政府相關獎勵條件的，同時享受由政府提供的相應獎勵。

四、洽談評估

（一）對有意來院且符合條件的人員，組織其與醫院相關領導、科室負責人見面洽談，了解引進人才的基本條件、學術水平、科研能力、發展潛力、與崗位要求的適應性以及引進后如何安排和使用等。

（二）對于醫院需要且符合引進條件的高層次人才，不受科室進人計劃的限制。

五、報名辦法

（一）報名時間：即公告之日起至崗位招滿為止。

（二）報名方式：符合條件的應聘者，向醫院人事科提交相關材料，郵箱：syyyrsk@163.com。材料包括：

1.個人簡歷、有效證件（身份證、學歷、學位、執業證、職稱等證書）原件及復印件等。

2.近五年個人論著、論文原件及復印件，主持完成的省、市級以上科研課題項目及經費數量等情況證明材料，獲獎情況證明材料等，國（境）外學歷、學位需提供教育部出具的認證材料等。

第四批次人才招聘

一、招聘計劃及要求

本次招聘崗位設臨床崗位19個、醫技類崗位3個。

（一）臨床崗位19個

（二）醫技類崗位3個

（三）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業資格及技能要求;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

(四)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀審查，審計尚未終結的；

3.尚未解除黨紀政紀處分的；

4.現役軍人；

5.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；

7.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的；

8.有服務期要求且仍在服務期內的全科特崗醫生、“三支一扶”人員、服務期未滿的農村訂單定向醫學生；

此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

(五)崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見招聘崗位表有關學歷、專業、年齡及其他要求。

2.崗位要求的學歷(學位)、專業技術（執業）資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如,崗位要求本科學歷的,考生既可以以本科所學專業進行報考,也可以以研究生所學專業報考，所學專業須與崗位條件要求一致。

3.考生所學專業以《學科專業目錄匯編（二0一九年一月版）》的規定為準。專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業的,考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》和《普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄新舊專業對照表》，按照對應的新專業名稱進行報考。

4.崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2023年6月30日。報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法：18周歲以上是指2005年6月30日（含）以前出生，30周歲及以下指1992年6月30日（含）以后出生，35周歲以下是指1987年6月30日（含）以后出生，以此類推。

5.有工作經歷要求的崗位,工作經歷計算截止時間到2023年6月30日；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。

6.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

二、招聘程序與要求

（一）報名流程

第一步：須掃描下方二維碼提交報名信息，報名信息二維碼(必填)

https://www.wjx.top/vm/wFN88rt.aspx#

（電腦填寫鏈接）

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

第二步：通過電子郵箱報名（必填），報名材料包括但不僅限于：

1.填寫的《公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，word版），填好后文檔以“崗位名稱+姓名”命名。

2.身份證正反面掃描件。

3.畢業證和學位證（含本科、碩士研究生）掃描件及學信網學歷查詢證明、學位網學位查詢證明，應屆畢業生提供畢業生就業推薦表。所有學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

4.碩士專業方向證明掃描件

5.執業資格證(含所有變更注冊記錄）掃描件（有則提供）。

6.已獲得最高資格證掃描件（有則提供）。

7.住院醫師規范化培訓合格證或合格證明掃描件(有則提供)。

8.有工作經歷要求的崗位請提供勞動合同或單位工作證明或社會保險個人權益記錄單。

9.公告中提到的其他佐證材料。

以上材料掃描件打包壓縮命名后以“添加附件”的形式發送到郵箱（slyyrsk@163.com）報名，須在郵件主題上注明“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。不按條件發送材料者概不接受報名，每位報考人員只能報考一個崗位。

（二）報名注意事項

1.報名人員必須先掃描二維碼填報報考信息后再投遞報名材料，以上兩個報名流程缺一不可。

2.一人限報一個崗位，請報名者謹慎填報。

3.不按要求報名者概不接受報名。

（三）醫院地址及聯系方式

院區地址：江西省贛州市章貢區大公路49號；

人事科：醫院五號樓3樓303室，聯系電話：0797－8208497，郵箱:slyyrsk@163.com。

（四）報名時間：即日起至招滿為止

（五）資格審查

1.根據崗位條件，對應聘人員進行資格審查。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，取消資格，由此產生的后果由考生本人負責。

2.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報考，如實提供本人情況和真實有效證件。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程（含聘用后的試用期內），凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消聘用資格。

（六）招聘考核時間、地點、考核方式另行公告。請廣大考生關注廣東省人民醫院贛州醫院（贛州市立醫院）官方網站。

三、體檢、聘用、待遇

（一）考核合格人員按要求進行體檢，體檢標準按照人力資源和社會保障部、國家衛生和計生委、國家公務員局《關于修訂規定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等有關規定執行。體檢費用由應聘者自付。

（二）對于懷孕考生的規定：

參照國家公務員考試錄用司《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）文件規定，考試通過面試，進入體檢環節的，因懷孕延期體檢暫緩錄用。在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢，作出體檢結論。

（三）因體檢、考生自動放棄等情況造成的空崗，按考核成績從高分到低分的順序進行遞補。一個崗位空額最多遞補一次，其他情況一律不予遞補。

（四）新進人員按規定實行試用期，試用期考核不合格，解除聘用合同。

（五）福利待遇：

1.醫院出臺了最新的研究生人才獎勵管理規定，為碩士研究生實行兜底保障政策，具體可咨詢醫院人事科。

2.優惠的租房政策。按照現行的贛州市高層次人才政策，在贛州沒有住房的，經個人申請可享受租房優惠。

3.廣闊的發展平臺。我院新院區正在緊鑼密鼓建設當中，碩士研究生人才將作為新院區人才儲備的重要來源，醫院提供廣闊的發展平臺。

4.五險一金及假期按國家、省有關規定執行，其他按醫院有關規定執行。

5.以上政策詳情以現行政策文件為準。

四、其他

本次招聘須遵守以下紀律：

（一）實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（二）嚴格招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊；不得泄露考試題目；不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

（三）招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結果公開。

附件：

1.學科專業目錄匯編（二0一九年一月版）

2.公開招聘工作人員報名登記表

廣東省人民醫院贛州醫院（贛州市立醫院）

2023年7月12日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.797rs.com/news/19662.html

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