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2024年江西省贛州市人民檢察院事業(yè)單位招聘簡章
發(fā)布時間:2023-10-18 19:58:06 瀏覽:0為牢固樹立從基層選人用人導向,進一步優(yōu)化市檢察院公務員隊伍結構,提高工作能力和水平,根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī),經批準,市檢察院決定組織實施2023年贛州市人民檢察院公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下:
一、遴選職位
四級檢察官助理、四級主任科員及以下相當職級層次公務員。具體職位詳見《2023年贛州市人民檢察院公開遴選公務員職位表》(附件1)。
二、報考范圍和條件
(一)報考范圍
1.本市范圍內(含中央、省駐市單位)縣(市、區(qū))以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.本市范圍內(含中央、省駐市單位)縣(市、區(qū))以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3.本市范圍內自2019年后因黨政機關和事業(yè)單位機構改革,從縣(市、區(qū))參照公務員法管理單位劃轉安置在非參照公務員法管理事業(yè)單位且在編在崗,并在原參照公務員法管理機關(單位)已進行參照登記備案的工作人員。
(二)報考資格條件
1.政治立場堅定,政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”;
2.具有良好的業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
3.大學本科及以上文化程度;
4.具有2年以上基層工作經歷,2年以上公務員法實施機關或參照公務員法管理機關(單位)工作經歷(公務員工作經歷計算時間截止到
除應符合在本級機關或現工作單位的最低工作年限要求,還須在現工作單位連續(xù)工作1年以上;
5.年齡一般為35周歲及以下(
6.現任職務職級符合報考職位的職務職級層次要求;
7.年度考核均為稱職以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次;
8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
9.具有遴選職位要求的工作能力和任職經歷;
10.符合遴選職位要求的相關資格條件;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報考
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院免于刑事處罰的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.按照有關規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的;
7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、報名程序
本次遴選采取個人自薦和組織推薦相結合的方式。報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位,如因不符合條件被取消遴選資格,后果由報考人員自己承擔。遴選人員在遴選中弄虛作假或者在入闈面試人員名單公布后,考生自愿放棄遴選資格的,將記入遴選人員失信記錄庫,3年內不得參加贛州市市直機關公開遴選。資格審查貫穿遴選全過程,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格。
(一)發(fā)布公告
(二)報名及資格審查
本次遴選報名采取現場報名的方式進行。報名時間為:
報考人員須填好《2023年贛州市人民檢察院公開遴選公務員報名推薦表》(見附件2)(1份),經所在單位同意并蓋單位黨組(黨委)公章,且經當地黨委組織部門同意蓋章后,同時帶上本人身份證原件和復印件、公務員錄用審批表復印件、公務員登記表復印件、畢業(yè)證和學位證復印件(需同時提交學信網學歷查詢認證材料)、《誠信報考承諾書》(附件4)、近期2寸彩色免冠照片2張、職位要求的其他相關證件和單位出具的工作經歷證明等材料,到市檢察院九樓910辦公室報名。現場報名與資格審查一并進行。
注意:
1.本次遴選不收取考生任何費用。
2.報考人員應仔細閱讀職位報考條件,認真填寫報名信息,每名報考人員限報一個職位,未在規(guī)定時間內完成現場報名的,視為放棄報考資格。
3.
(三)領取準考證
四、筆試
筆試工作由市檢察院組織實施,筆試過程由紀檢監(jiān)察機構選派人員全程監(jiān)督。
筆試開考比例一般不得低于1:5,低于1:5的,經市委組織部同意,可降低比例,但最低不得低于1:3,低于1:3的,取消或調減計劃數。
1.科目和內容。筆試考試科目為一門,筆試成績滿分為100分。側重測查考生政治理論水平、綜合文稿寫作、崗位業(yè)務知識等。
2.時間和地點。筆試時間為
3.成績查詢。報考人員可在
4.合格線。筆試結束后,將劃定合格分數線。
五、面試
面試工作由市檢察院組織實施,面試過程由紀檢監(jiān)察機構選派人員全程監(jiān)督。
1.公布入闈面試人員名單。市檢察院從筆試合格人員中,根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定各職位入闈面試人員名單,
2.遞補面試人員。因入闈面試人員放棄遴選導致面試人員低于1:3的,市檢察院將在合格分數線內依次遞補人員參加面試并負責通知遞補人員,如遇末位同分情況,一并入闈面試。如遞補后達不到1:3面試比例的,經市委組織部同意,可降低面試比例為1:2,低于上述比例的,相應調減職位計劃數。
3.領取面試準考證。
4.面試形式。面試采取結構化面試方式,結構化面試成績滿分為100分。
5.時間和地點。面試時間為
六、總成績計算辦法
考試總成績總分為200分,總成績計算辦法為:考試總成績=筆試成績+面試成績。各單科成績和總成績均保留到小數點后兩位。
七、考察、確定人選和體檢
考察、確定人選、體檢工作在市委組織部指導下,由市檢察院負責組織實施,紀檢監(jiān)察機構選派人員全程監(jiān)督。
1.考察。面試結束后5個工作日內,根據總成績從高到低的順序,按1:2比例確定考察人選。面試降低開考比例的職位,考察比例降低為1:1.5,遇小數點進一位。如遇末位同分情況,一并入闈考察。
市檢察院派出由組織人事部門和熟悉遴選職位情況的2名及以上正式工作人員組成的考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的匹配度進行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認度,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關,并據實形成書面考察材料,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市檢察院。
考察可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式,根據需要還可以進行專項調查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門,紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。
2.確定人選。市檢察院根據考察情況和職位需求,按照干部管理權限和人崗相適的原則,集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人員,并及時將擬遴選人員情況報至市委組織部。考察對象的考試總成績不作為確定遴選人選的唯一依據。
3.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。法律法規(guī)對體檢項目和標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢時間另行安排。
4.遞補。考察和體檢階段,擬遴選人員放棄遴選或體檢不合格,由此產生職位空缺的,在報請市委組織部同意后,按總成績從高到低的順序進行遞補。
八、公示和辦理相關手續(xù)
1.公示。市檢察院對擬遴選人員在“贛州檢察”微信公眾號、市檢察院官方網站進行公示,公示期為5個工作日。
2.辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的擬遴選人員報市委組織部備案,并按有關規(guī)定辦理公務員轉任手續(xù)。
3.任職。對擬遴選人員,可參考其原任職務職級,根據《公務員職務與職級并行規(guī)定》及遴選職級層次確定遴選人員職級。
本公告未盡事宜由贛州市人民檢察院負責解釋。
咨詢電話:0797-8402902
附件1:2023年贛州市人民檢察院公開遴選公務員職位表.xlsx
附件2:2023年贛州市人民檢察院公開遴選公務員報名推薦表.docx
附件3:2023年贛州市人民檢察院公開遴選公務員工作有關問題的說明.docx
附件5:江西省2023年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄(摘錄).docx
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
http://www.ganzhou.jcy.gov.cn/tzgg/202310/t20231016_5986294.shtml
事業(yè)單位招聘信息標簽:江西省贛州市人民檢察院事業(yè)單位招聘 江西省贛州市人民檢察院考編 江西省贛州市人民檢察院公務員招聘
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