決定面向社會公開招聘基層公共服務專崗人員，現將有關事項公告如下：為進一步健全公共服務體系，充實基層公共就業服務力量，促進高校畢業生在基層就業，根據江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳《關于做好基層就業公共服務崗位招聘工作的通知》（贛人社字[2023]327號）等文件精神和要求,

一、招聘人數

面向社會公開招聘基層就業公共服務崗位人員22人。（招聘崗位情況見附件1）

二、崗位設置

主要安置在各鄉（鎮）、城市社區、工業園區及相關社區（村）“就業之家”，從事就業公共服務、勞動力資源數據監測、社會保險、財政管理、鄉村振興等工作。

三、招聘對象及資格條件

江西省生源或戶籍的全日制大專以上學歷人員（含技工院校高級工班、預備技師班畢業生），優先考慮雙困生（家庭經濟特別困難和就業困難的高校畢業生）和全南縣戶籍離校2年內未就業高校畢業生。報考人員須年滿18周歲，不超過35周歲。年齡計算方法為：18周歲以上是指2006年1月2日以前出生，35周歲以下是指1988年1月2日以后出生，以此類推（注：1月2日為報名第一天）。

下列人員不具備報考資格：

1.五年內受過刑事處罰和被開除公職（開除黨籍）的。

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。

3.現役軍人。

4.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位工作人員被辭退未滿5年的。

5.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。

6.經資格審查工作組認定不符合條件的。

此外，根據有關政策規定，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

2023年12月27日前在全南縣人民政府網官方網站發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：2024年1月2日-5日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）。采取現場報名和網上報名（報名者將電子報名表發到qnxjyj@163.com），每人限報一個崗位。

2.現場報名地點：全南縣人力資源和社會保障大樓5樓綜合股。

3.報名需提供的材料：

（1）本人近期一寸彩照2張；

（2）全南縣2023年基層就業公共服務崗位報名表1份（附件2）；

報考人數與公開招聘崗位計劃數達不到2:1的，相應核減崗位計劃數。實行誠信報考，報名時不進行資格審查。考生憑身份證或社保卡原件于2024年1月11日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）到全南縣人力資源和社會保障大樓6樓就業中心會議室領取《準考證》。

（三）筆試

1.筆試時間：2024年1月13日。

2.筆試地點：全南縣第二小學。

3.根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員。入圍面試人員名單由縣就業中心在“全南就業創業”微信公眾號進行公告。

4.其他事項。如某崗位報考人數雖達到開考比例，但因考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄（以規定時間未參加資格審查領取面試準考證為依據）致某崗位招聘人數與入闈面試人數達不到1:3的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數與面試人數達到1:3；如無人遞補或遞補后仍達不到1:3的，則按遞補一次后（含無人遞補）資格審查合格的實有入闈人數進行面試，招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生，如面試人數與招聘計劃數形成競爭關系的（即面試人數多于計劃招聘人數），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象；如面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的（即面試人數等于或少于計劃招聘人數），該職位考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢環節。

（四）資格審查

由縣就業中心組織對入圍面試人員進行資格審查。資格審查時間為2024年1月18日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），未在規定時間參加資格審查人員視為自動放棄。對不符合報考條件的，取消面試資格。放棄及取消面試資格的缺額，可依次遞補，直至面試人員與招聘人數達到3:1的比例。如無人遞補，則不再遞補。

資格審查需提交以下資料：

（1）本人近期一寸彩照2張；

（2）全南縣2023年基層就業公共服務崗位報名表1份（附件2）；

（3）身份證原件及復印件1份；

（4）畢業證原件及復印件1份，教育部學歷證書電子注冊備案表1份。

（5）戶口簿原件及復印件一份。

資格審查合格人員當場發放《面試準考證》。

（五）面試

（1）面試方式：采取結構化面試,由全南縣人力資源和社會保障局具體組織實施。

（2）面試時間：2024年1月20日。

（3）面試地點：全南縣人社大樓。

（六）體檢

根據考試成績（筆試分+面試分）從高到低等額確立體檢人員名單，名單在“全南就業創業”微信公眾號上公告。入圍體檢人員由縣就業中心牽頭統一組織體檢，體檢費用由個人承擔。

體檢時間、體檢地點：另行通知。

對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按面試成績從高分到低分進行遞補一次，具體體檢時間、地點另行通知。

（七）公示與錄用

對體檢合格的擬聘用人員，由縣人社局在全南縣人民政府網站公示3天，公示期滿無問題反映或所反映問題不影響聘用的，按照有關規定簽訂勞動合同。

（八）工資標準

基層就業公共服務崗位工資按照我縣原基層就業公共服務專崗人員的工資標準發放，參加社會保險按照國家有關規定執行，基層就業公共服務崗位所需資金由我縣統籌解決，其中符合公益性崗位補助規定的，可從就業補助資金中予以補貼。其他支出由我縣財政統籌解決。

（九）管理方式

基層就業公共服務崗位采取“屬地管理、部門指導”的管理方式。由縣人社局、縣財政局、安置單位按職責分別負責崗位開發工作業務指導。

縣人社局負責我縣行政區域內基層就業公共服務崗位的組織招聘、人員安置、崗前培訓、業務指導和績效考核。

安置所在單位負責崗位人員的日常管理和考核。

縣財政局負責崗位人員崗位補貼的籌集、撥付和監管。

（十）合同簽訂

基層就業公共服務崗位人員在崗期間，由縣人社局與其簽訂用工協議或勞動合同，合同實行一年一簽，一年一考核。

（十一）資金撥付

根據縣人社局提供的本地基層就業公共服務崗位實際在崗人數、工作實績和資金撥付申請，縣財政局按月將相關補貼資金撥付至縣人社局，由縣人社局統一撥付至崗位人員個人銀行賬戶。

（十二）其他事項

（1）崗位人員所在單位自聘用之日起即與聘用人員建立勞動關系，由縣人社局與其簽訂勞動合同或用工協議，合同實行一年一簽，一年一考核。崗位人員工作所在單位負責崗位人員的日常管理和考核，基層就業公共服務崗位人員要專門從事崗位設置工作。試用期三個月，合格者留用，不合格者予以解聘；試用期期間待遇與正式錄用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發聘用人員工資。用人單位應在簽訂、解除或終止勞動合同之日起15天內將勞動合同簽訂或解除、終止情況報送縣就業中心備案。

（2）崗位人員所在單位要加強對聘用人員的管理，制定行之有效的考核制度，依法依規行使管理的權利和義務，教育引導聘用人員遵規守紀、服從管理、積極工作，鼓勵聘用人員參加我縣公務員錄用、事業編制人員招聘等考試。今后如因辭退、辭職等導致基層就業公共服務崗位出現人員空缺，縣人社局按規定及時補充招聘。

（3）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

五、咨詢監督舉報電話

咨詢電話:0797—2632969

監督舉報電話：0797--2632029

附件2全南縣2023年基層就業公共服務崗位報名表

全南縣人力資源和社會保障局

2023年12月27日

附件1全南縣2023年公開招聘基層就業公共服務崗位表

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.quannan.gov.cn/qnxrmzfwyyh/c104951/202312/bc85fc66a0d142798c58f39a35625811.shtml

事業單位招聘信息標簽：江西省全南縣事業單位招聘 江西省全南縣考編 江西省全南縣公務員招聘