招聘崗位

招聘對象/所屬學(xué)科

薪酬待遇

云山青年學(xué)者A崗

（符合學(xué)校“重點建設(shè)學(xué)科人才引育計劃”引才條件的青年人才）

招聘對象：博士學(xué)位，年齡40周歲以下，具有較強的科研能力，能勝任主干或核心課程講授。

廣東省高水平大學(xué)重點學(xué)科：外國語言文學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)、中華文化國際傳播；

1.事業(yè)編制引進(jìn)；

2.實行年薪制（年薪30萬元起），科研啟動費：10-30萬元，安家費：30-100萬元（含稅）；

3.過渡房或租房補貼：3000元/月；

其他：辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)（學(xué)校附屬幼兒園、中小學(xué)）、社會保險等14項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

教學(xué)科研崗位

（符合學(xué)校博士及副高職稱人才引進(jìn)條件）

招聘對象：博士學(xué)位，年齡35周歲以下（具有副高職稱，年齡一般不超過45周歲），具有較強的科研能力，能勝任主干或核心課程講授。

廣東省高水平大學(xué)重點學(xué)科：外國語言文學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)、中華文化國際傳播；

其他學(xué)科：工學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等

1.參照事業(yè)編制管理，薪酬待遇與事業(yè)編制同崗位同職級人員一致；來校后按學(xué)校相關(guān)政策可申請轉(zhuǎn)為事業(yè)編制；

2.博士學(xué)位的副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員：享受安家費30萬-50萬（含稅）、科研啟動費10萬-20萬元。過渡房或租房補貼：3000元/月；

3.博士：享受安家費10萬-30萬（含稅）、科研啟動費5萬-10萬元。過渡房或租房補貼：2000元/月；

4.引進(jìn)人才來校后其子女可按規(guī)定入讀我校舉辦的幼兒園、中小學(xué)校。

博士后崗位

（合作導(dǎo)師及研究方向：詳見人力資源部網(wǎng)頁博士后研究人員年度招聘簡章）

招聘對象：非在職人員；已取得博士學(xué)位或已取得同意授予博士學(xué)位證明，且獲學(xué)位時間不超過3年；年齡原則上在35周歲以下。

博士后科研流動站：外國語言文學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)

1.學(xué)校為博士后提供具有競爭力的薪酬，年薪自18萬元至35萬元；

2.在站期間以我校名義取得高水平成果，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定另享相應(yīng)科研獎勵；

3.符合學(xué)校過渡房管理規(guī)定的，安排住房或報銷租房補貼；

2．按規(guī)定為博士后繳納社會保險，繳存住房公積金（學(xué)校應(yīng)繳部分從學(xué)校賬戶支出，不包含在博士后年薪內(nèi)）；

3．博士后子女可按有關(guān)規(guī)定報讀幼兒園、附屬中、小學(xué)；

4．其他參照事業(yè)編制教職工的福利。