一、課題組負責人簡介

郭勤，主任醫師，醫學博士，任小腸內鏡科副主任（主持工作）、消化內科副主任（兼），碩士研究生導師，博士后合作導師。牽頭成立了廣東省醫師協會消化內鏡分會小腸內鏡學組，任廣東省小腸內鏡學組組長，獲得2021年被評為羊城好醫生，2021年、2022年院臨床創新獎。主持國家自然科學基金青年科學基金項目一項、湖南省自然科學基金重點項目兩項，湖南省自然科學基金科衛聯合項目一項，在SCI發表論文數十篇，并參加討論制定中國小腸鏡診治P-J綜合征（Peutz-Jeghers syndrome，PJS）專家共識意見和不明原因出血專家共識意見。

研究方向聚焦于炎癥性腸?。↖BD）發病機制及臨床研究、小腸相關疾病的診斷及小腸鏡下治療，構建了IBD臨床生物樣本數據庫、轉錄組學等研究體系，致力于闡明IBD的發病機制及腸道黏膜菌群紊亂發生發展的關鍵基因、細胞及分子機制，并探索新的治療靶點和開發新藥物，并且內鏡方面頗具建樹，特別是小腸鏡檢查及治療（小腸鏡下狹窄球囊擴張/切開、EMR/ESD、腫瘤局部治療、PJ綜合征相關治療及內鏡下止血等），其中小腸鏡下狹窄切開技術為國內外率先開展技術；每年完成小腸鏡檢查1000余例，小腸鏡經口經肛對接率80%以上，建立小腸鏡相關新技術10 余項，小腸鏡下治療高達45.6%，位居國內前列。近年來以通訊作者在Gastroenterology Report、Frontiers in Medicine、Inflammatory Bowel Disease等國際高水平期刊發表多篇文章。

二、課題組研究方向

1.克羅恩病發病機制的探索

2.細胞內鏡評估潰瘍性結腸炎的藥物療效及靶向精準治療

3.小腸相關疾病的內鏡下診斷及治療

4.Peutz-Jeghers綜合征發病機制初探

5.小腸超聲在小腸疾病中的應用

三、招聘崗位

擬招聘臨床型/科研型博士后（長期有效，招滿為止），真誠歡迎有志于IBD發病機制及小腸鏡下相關診治的優秀青年加入課題組！具體要求如下：

01【基本要求】

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想政治素質，政治立場堅定。

2.有較強的事業心和責任心，有良好的品行和職業素養，愛崗敬業。

3.身心健康，具備良好的團隊協作能力，勝任崗位要求。

02【臨床型/科研型博士后崗位要求】

1.具有消化內科/或免疫學/或細胞/或分子生物學等相關博士學位；且獲得博士學位不超過3年。

2.年齡不超過35歲。

3.有志于從事IBD發病機制研究及小腸鏡下相關診治。

4.以第一作者在相關領域高水平期刊發表過論文，且具有良好的英文閱讀、寫作和口頭交流能力。

四、薪酬待遇

1.博士后在站時間一般為3年，在站滿21個月并達到出站條件，可提前申請出站。進站滿3個月可認定助理研究員資格。臨床博士后在站期間可參加住院醫師規范化培訓。

2.博士后實行年薪制，在站期間可申請博士后人才項目、科研項目及國際交流項目等。

3.博士后在站期間表現優秀，業績突出者，可根據崗位需要申請轉聘中山大學副研究員，如獲批，可直接申報事業編制、聘任副研究員專業技術職務、認定為碩士研究生導師。

4.醫院定期開展事業編制人員公開招聘工作，出站后符合條件可申請參加公開招聘為事業編制人員。

五、招聘程序

01申請者與合作導師溝通，確定合作意向。

02投遞簡歷。應聘者從醫院官網進入“人才招聘”欄目，登錄本院招聘系統后：注冊并填寫個人簡歷，在“招聘崗位”選擇相應欄目及崗位，點擊“申請職位”。

鏈接：https://hr.zs6y.com:8888/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html（為確保順利報名，建議使用Edge/谷歌瀏覽器）

03醫院面試。由本院專家對申請者進行面試（國外申請者可進行視頻面試），申請者進行學術匯報，主要內容包括個人基本情況、既往研究工作經歷與研究成果及未來研究計劃等。

04上報審批。通過面試的申請者根據中山大學博士后申請材料要求準備材料，醫院對材料進行初審后提交至中山大學人力資源管理處審核及校內評審，最后上報廣東省人社廳審批。此過程需一個月左右，通過審批后將通知辦理進站手續。

六、聯系方式

1.合作導師及課題組聯系方式：

郭   勤，13507406889，xyldgq@126.com

劉鐘城，15709603767，liuzhch58@mail.sysu.edu.cn

2.人力資源處聯系方式：

吳老師，020-38254090

江老師，020-35919133

郵箱：zslyrcb@mail.sysu.edu.cn

七、醫院介紹

中山大學附屬第六醫院（簡稱“中山六院”）位處廣州、粵港澳大灣區核心地帶，是一所國內知名的以“強?？?、大綜合”為特色的大型綜合性三甲醫院，2021、2022年度國家公立醫院績效考核蟬聯A+等級，進入“國考”全國百強，獲評醫療機構最佳雇主新銳醫院10強。

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