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      2024年廣東工業大學人文與社會科學高等研究院博士后、科研人員招聘簡章

      發布時間:2024-05-10 22:35:05 瀏覽:0

      廣東工業大學位于中國南方歷史文化名城、粵港澳大灣區核心樞紐城市廣州,是一所以工為主、工理經管文法藝結合、多科性協調發展的省屬重點大學、廣東省高水平大學重點建設高校。學校于1958年開始本科教育,1995年由原廣東工學院、廣東機械學院和華南建設學院(東院)合并組建而成。

      廣東工業大學人文與社會科學高等研究院(以下簡稱高研院)于2024年成立,系廣東工業大學直屬科研機構。駐院機構有廣東省數字教育研究院、粵港澳大灣區人才發展戰略研究院、新工科教育研究中心、智慧教育生態研究中心等省級科研平臺(智庫)。高研院采用虛實結合、專兼并行運行機制,聚焦數字教育、大灣區人才發展戰略、新工科建設與人才培養等領域,開展理論研究與智庫建設,助力學校哲學社會科學高質量發展。

      根據未來規劃和發展需求,現誠邀國內外高層次人才、優秀青年人才加盟,為推動粵港澳大灣區高質量發展和高水平人才高地建設,實現教育強國夢貢獻智慧和力量!

      一、招聘學科方向

      (一)教育學領域

      學科方向包括教育理論與政策、教育技術學、教育經濟與管理、人工智能教育、教育大模型技術、新工科教育等相關領域。

      (二)人才學領域

      學科方向包括人才理論、人才政策、人才評價、人才管理、人才戰略研究等相關領域。

      二、應聘條件

      (一)領軍人才

      1.在學科建設、科學研究、人才培養或社會服務方面經驗豐富,能正確把握學科發展方向,推動學科高質量發展;

      2.學術水平高,在相關學科專業領域具有良好的國內外學術影響力;

      3.科研能力強,業績突出,主持過國家重大、重點項目課題,或者獲得過省部級以上社科優秀成果獎勵;

      4.百人計劃特聘教授條件引進,聘期內應全職到校工作。

      (二)青年百人計劃特聘教授、副教授、講師

      特聘教授年齡原則上不超過38周歲,特聘副教授、講師年齡原則上不超過35周歲;在相關學科專業領域獲得博士學位,具有在海內外高校、科研機構學習或者從相關研究工作的經驗;在相關學科專業領域取得一系列優秀成果,具有較高的教學水平和良好的發展潛力。

      (三)博士后

      申請人應具有良好的政治素質、道德修養,品學兼優、身心健康,年齡在35周歲以下;近三年內在相關學科專業領域獲得博士學位,或在相關學科領域通過博士學位論文答辯的應屆畢業生;學歷背景良好,具有較強的科研能力和學術研究潛力,近五年以第一作者發表高水平學術論文1篇以上,或參與國家、省部級項目等;需全職在我校從事博士后研究工作。

      三、薪酬待遇

      (一)領軍人才和青年百人計劃特聘教授、副教授、講師

      1.納入廣東省事業單位正式編制;

      2.按受聘人才實際情況提供優厚年薪和安家費(含購房補貼);

      3.按受聘人才實際情況提供科研啟動經費;

      4.提供可租住的學校周轉房或政府公租房;

      5.根據人才實際配套校內學術待遇,按照學校研究生導師遴選相關規定,提供博士、碩士研究生招生指標;

      6.協助辦理廣東省人才優粵卡,可實現落戶、子女入學、社會保險、購房、購車等14項人才公共服務一網通辦

      (二)博士后

      1.薪酬:博士后工資實行年薪制,分為A+AB三類。提供具有競爭力的薪酬,在站成果突出者,最高可達55萬元/年(含五險一金單位部分),具體以入職時簽訂的聘用協議為準;

      2.博士后人才項目:學校鼓勵和支持博士后申請各類博士后人才項目。獲得資助者,除享受原薪酬外,同時差額疊加人才項目資助經費;

      3.住房:學校提供博士后公寓,房租及水電等費用按學校標準由個人繳納;

      4.職稱:對進站前未進行過職稱評定的青百博士后,學校予以認定中級職稱,具體按學校的職稱評審程序辦理;

      5.留校政策:在站成果突出、出站考核優秀者,可按學校相關人才引進程序,擇優錄取。每年為青百博士后預留充足的專項留校指標。

      四、應聘方式

      請應聘者將個人簡歷(包括個人基本信息、教育經歷、工作經歷、學術成果等)、博士學位證書、附件材料(所發表的研究論文、獲得獎勵證書及其它可證明科研能力的材料等)及研究工作的個人設想與未來規劃發送至郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】郵件標題注明:應聘教師/博士后+本人姓名。

      五、招聘程序

      (一)應聘領軍人才、青年百人特聘人員,由高研院對簡歷進行篩選并安排面試,面試通過者須參加學校組織的高層次人才引進面談會(含資格審核、審批、答辯和考察公示等環節),通過錄用人員學校通知應聘者辦理入職手續。

      (二)應聘博士后人員將由學校資格審核、審批,通過后學校通知應聘者辦理入站手續。

      (三)其他未盡事宜,請參考廣東工業大學人事處相關網頁:高層次人才和青年百人計劃特聘教授、副教授、講師:https://hr.gdut.edu.cn/info/1064/4370.htm

      博士后:https://rscbgb.gdut.edu.cn/info/1052/1002.htm

      聯系人:張老師

      聯系電話:39322152

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://hr.gdut.edu.cn/info/1064/4705.htm 

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