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2024年桂林電子科技大學附屬學校中小學教師招聘公告

發布時間：2024-04-19 19:42:45 瀏覽：0

根據學校發展規劃和工作需要，現面向社會公開招聘附屬學校教師。現將有關招聘事項通告如下：

一、招聘原則

自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。

二、崗位性質及待遇

合同制，享受相關待遇。

三、招聘人數及崗位要求

（一）招聘崗位及人數

序號	崗位名稱/代碼	招聘人數	學歷學位	專業碩士	其他專業	職稱	執業(職業)資格	工作經歷	其他要求
1	數學教師 GD01	2	大學本科及以上	學科教學碩士（數學）	數學類；課程與教學論（數學）	中小學二級及以上	具有初級中學及以上教師資格證	具有3年及以上省級示范性普通高中（含初中部）教學工作經歷	1.服從工作調配； 2.緊缺主干學科和業績突出人員可適度放寬學歷學位和工作經歷要求。
2	語文教師 GD02	1		學科教學碩士（語文）	中國語言文學類；課程與教學論（語文）
3	政治教師 GD03	1		學科教學碩士（思政）	馬克思主義理論類；政治學類；課程與教學論（政治）
4	歷史教師 GD04	1		/	歷史學類；思想政治教育；政治歷史教育
5	地理教師 GD05	1		學科教學碩士（地理）	地理科學類
6	體育教師 GD06	1		/	體育學類
	合計	7

（二）崗位要求

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行，身體健康。

2．招聘對象應具備《教師法》規定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。

3．具備報考崗位所需要的其他聘用條件。

4．其他要求

（1）國家機關（含參照公務員法管理的事業單位）和事業單位在職在編人員（含使用聘用教師控制數人員和特崗教師）報考，現場須提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明。

（2）具有下列情形之一的人員，不得報名報考：

①現役軍人；

②曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

③各級公務員和事業單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為且被給予不得報考處理期限內的人員；

④其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

四、招聘流程

（一）報名和資格審查

1．本次招聘采取電子郵件報名，報名時限報1個崗位，不得多報。請于2024年4月28日17:00前發送電子郵件到fsxx@guet.edu.cn報名。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學附屬學校教師招聘+崗位名稱及代碼+姓名”。

2．應聘者須提供以下材料：

（1）《桂林電子科技大學附屬學校2024年教師招聘報名登記表》一份（見附件1）；

（2）《桂林電子科技大學附屬學校2024年教師招聘應聘人員資格審查信息簡表》一份（見附件2）；

（3）學歷證、學位證，國（境）外高校畢業生還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

（4）身份證；

（5）職稱證、教師資格證、教學工作經歷證明、單位同意報考證明（見附件3）、獲獎證書等其它能體現符合應聘條件的有關證明材料。

注：本次招聘有關資格條件的時間計算，均以本次報名首日為截止日期。請將相關應聘材料按以上材料分類命名，按winrar格式壓縮后一并打包發送至指定郵箱（壓縮文件包不得超過5M）。

上述材料暫只需提供掃描件，待面試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫。

3．人事處和附屬學校負責受理報名和對應聘者進行資格審查。根據應聘者電子郵件報名提供材料，初步確定符合條件的人員。因應聘者填報信息不全造成資格審查未通過的，由應聘者自行負責。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發現應聘者條件不符合招聘崗位條件或《應聘人員資格審查信息簡表》填寫不實的，附屬學校有權取消其應聘資格。

4．本次招聘所有崗位經資格審查后，報名比例需達到1:3的開考比例，對達不到開考比例，又確實需要進人的崗位，需發布變更通告（含核減或取消招聘計劃、調整開考比例），并公示通過資格審查的應聘人員方可開考。

（二）考試與考核

1．筆試

筆試采取閉卷方式進行，考試時間2小時，筆試總分100分，筆試內容主要測試應聘者的相關專業知識、職業道德、職業規范以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。筆試結束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選（如出現1:3比例內末位考生筆試成績分數相同的情況，則同時進入面試程序），筆試成績須高于60分（含60分）才能進入面試環節。筆試成績不帶入面試。

2．面試

面試采取試講的方式進行，時間為10分鐘。試講主要從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行測試、考評。試講成績按百分制計算，滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

3．考核

面試考試結束后，根據考生面試成績，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選（如出現1:1比例內末位考生面試成績分數相同的情況，則同時進入考核程序），考生面試成績須高于70分（含70分）才能確定為考核人選。考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷和工作實績等方面進行考核。進入考核的人員因考核不合格或本人自動放棄，可按崗位面試成績的高低順位確定遞補考核人選，同時對遞補人員的資格條件進行復查，或者學校可根據實際情況決定取消該崗位招聘。

（三）體檢

由學校組織擬聘人員到醫院進行體檢（注：體檢費用自理）。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規[2019]11號）文件精神及相關規定執行。體檢中若有不合格者或不按時參加體檢者，可按崗位面試成績的高低順位確定遞補人選，進行綜合考核并體檢，或者學校可根據實際情況決定取消該崗位招聘。

（四）擬聘人員公示

考核小組根據應聘人員的綜合考核、體檢情況，確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示，公示時間為7天，公示信息在桂林電子科技大學官網（http://www.guet.edu.cn）發布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。

（五）聘用

經擬聘公示無異議人員，按規定辦理相關入職手續，簽訂聘用合同。原則上，擬聘用人員于公示期結束后1個月之內簽約入職，逾期將視為主動放棄，取消錄用資格。

五、聯系方式

附屬學校：張老師，18977349994；

人事處：李老師，0773-2319230/2208378。

桂林電子科技大學人事處附屬學校

2024年4月18日

附件1：桂林電子科技大學附屬學校2024年教師招聘報名登記表.docx

附件2：桂林電子科技大學附屬學校2024年教師招聘應聘人員資格審查信息簡表.xlsx

附件3：同意報考證明（模板）.docx