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      2024年哈爾濱新區教育系統事業單位招聘簡章

      發布時間:2024-01-29 18:40:32 瀏覽:0

      根據《哈爾濱新區江北一體發展區基礎教育高層次人才引進實施管理辦法》(哈新管發[2023]20號),經區政府同意,現公開選聘教育系統優秀管理干部。公告如下:

      一、選聘崗位

      本次選聘崗位3個,具體詳見《2024年哈爾濱新區教育系統優秀管理干部選聘崗位計劃表》(附件1)。

      二、選聘范圍

      符合選聘條件的在職在編人員。

      三、選聘條件

      ()基本素質

      1.具有較高的政治素質和政策理論水平。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導;堅持貫徹執行黨和國家的教育方針,遵守憲法和法律;堅持社會主義辦學方向;堅持教育理論與辦學實踐有機結合,積極實施素質教育。

      2.具有選聘相關崗位所必須的專業素養。熟悉基礎教育工作,掌握教書育人和學生成長規律,有豐富的管理工作經驗,有較強統籌謀劃、組織領導、創新實踐、執行落實能力。

      3.具有強烈的事業心和責任感。堅持原則,依法辦學,敢于擔當,作風扎實,開拓創新,工作實績突出,在師生中有較高威信。

      ()資格條件

      1.校長崗位:須具有國家承認的大學本科及以上學歷;年齡原則上不超過45周歲(1979年1月31日及以后出生),現任正職校長參聘不超過50周歲(1974年1月31日及以后出生);具有副高級及以上專業技術職務;具有相應學段校長工作經歷或三年副校長工作經歷;具有相應學段教師資格證書;近三年考核合格及以上。

      2.科室負責人崗位:須具有國家承認的大學本科及以上學歷;年齡原則上不超過50周歲(1974年1月31日以后出生);具有中級及以上專業技術職務;具有相應管理工作經歷;具有相應學段教師資格證書;近三年考核合格及以上。

      除以上條件外,還須至少滿足以下條件中的三項(時限為2014年1月1日以來):

      (1)獲得地市級及以上行政綜合獎勵或省級及以上行政單項獎勵;

      (2)具有區縣級及以上教學名師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手等稱號;

      (3)獲得地市級及以上教學競賽獎勵或教學指導獎勵;

      (4)主持地市級及以上名師(名校長)工作室;

      (5)主持或參與地市級及以上教育學會規劃科研課題;

      (6)作為第一作者在具有CN、ISSN刊號的專業期刊發表論文,或作為作者正式出版具有ISBN統一書號的專著、譯著或教材。

      有下列情形之一的,不得報名參加選聘:

      (1)曾受過刑事處罰或曾被開除、被辭退的;

      (2)尚未解除黨紀、政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查,尚未作出結論的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      (3)干部檔案存在問題或存疑無法認定清楚的;

      (4)法律法規規定的其他限制性情形。

      四、選聘程序

      ()網上報名

      1.報名時間

      公告發布之日起,至2024年1月31日24:00截止。

      2.報名材料

      報名時需提交以下材料的電子稿:

      (1)《2024年哈爾濱新區教育系統選聘優秀管理干部報名表》(見附件2);

      (2)《2024年哈爾濱新區教育系統選聘優秀管理干部申報材料目錄》(見附件3);

      (3)個人業務自傳(1000字以內,介紹本人工作經歷、取得業績、教育理念等);

      (4)相關業績及佐證材料,包括各類獲獎證書、公開發表的論文以及反映自己教學、教研成績的實證材料(地市級及以上)。

      3.報考人員只能選擇1個崗位報名,否則取消報名資格。

      報考人員需將報名材料按申報材料目錄(附件3)順序掃描為一個PDF格式文件,以“崗位代碼+姓名+手機號碼”命名,連同報名表、業務自傳等材料打包發送至郵箱:hxqxzyj2021@126.com

      同時,報名人員需掃描下方二維碼準確填寫報名信息。

      二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

      (二)資格初審

      對報考人員進行資格初審。資格審查貫穿于選聘全過程。一經發現不符合崗位資格條件或弄虛作假的,取消選聘資格。

      ()現場資格確認

      資格初審合格人員須攜帶報名材料原件,在規定時間到指定地點進行現場資格確認,并提交報名材料復印件一份(不予退還)。現場資格確認須本人參加,不得委托他人辦理。不按時參加現場確認者,視為自動放棄面試資格。現場確認合格人員進入筆試環節。

      ()業績評審

      對初審合格人員,哈爾濱新區教育局組織專家進行業績評審,評審結果按20%計入總成績。

      ()筆試

      筆試由哈爾濱新區教育局統一組織。筆試滿分100分,筆試成績的40%計入總成績。

      ()面試

      根據同崗位報考人員筆試成績由高到低順序,按崗位招聘計劃數不超過1:3比例確定面試人員名單。面試考核由哈爾濱新區教育局統一組織,滿分為100分,設最低分數線為60分。未達到最低分數線的,不予聘用。面試考核分數按40%計入總成績。

      按照與崗位招聘計劃數1:1比例,依據報考人員總成績從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員名單;若出現總成績相同的情況,以面試成績從高到低排序;若面試成績仍相同,以筆試成績從高到低排序;若筆試成績仍相同,則需加試,加試方案另行公布。

      ()體檢考察

      體檢由哈爾濱新區教育局組織在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。無故不能按時參加體檢的人員,視為自動放棄。

      入圍體檢并經體檢合格的人員確定為考察對象,由哈爾濱新區教育局按照有關規定,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察。

      對體檢、考察出現缺額的,在同崗位應聘者中,按成績從高分到低分進行一次等額遞補。

      ()公示和聘用

      經考察合格人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關網站、平臺公示7個工作日。擬聘用人員經公示無異議或舉報信息不影響聘用的,按規定程序辦理聘用等相關手續。

      五、薪酬待遇

      1.中小學校長按照哈爾濱新區中小學校長職級制管理有關規定,享受校長職級工資。

      2.經區教育局認定的高層次(AB類)人才,按規定享受人才津貼與購房補貼。

      六、重要提示

      1.報考人員應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明,以不正當手段獲取報考資格,在面試、體檢、考察過程中作弊等違反公開選聘紀律的報考人員,將取消其聘用資格。

      2.哈爾濱新區教育局不組織任何形式的培訓班、未編寫任何形式的教材講義,任何單位和個人借此組織開展的任何培訓均與我局無關。謹防上當受騙。

      3.請保證預留電話號碼真實有效,招聘期間保持通訊暢通。招聘各環節相關事項將通過電話短信、“哈爾濱新區教育”微信公眾平臺通知公布,請報考人員主動關注查詢。

      本公告由哈爾濱新區教育局負責解釋。

      松北區人民政府網站:http://www.songbei.gov.cn/

      微信公眾平臺:哈爾濱新區教育

      報名咨詢電話:15104611869、18346071975(工作日8:00-17:00)

      附件1.崗位計劃表

      附件2.報名表

      附件3.申報材料目錄

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://www.songbei.gov.cn/hebsbq/tzgg/202401/c01_963335.shtml

      事業單位招聘信息標簽:哈爾濱新區教育系統事業單位招聘 哈爾濱新區教育系統考編 哈爾濱新區教育系統公務員招聘