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2024年河北省邱縣衛生人才（醫生、護士等）招聘簡章
發布時間：2024-09-12 13:55:08 瀏覽：0根據市縣人才引進要求，為進一步充實我縣基層醫療衛生隊伍力量，深入推進全民健康目標順利實施，經研究同意，由邱縣博文源企業管理咨詢有限公司。面向社會公開招聘一批衛生專業技術人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考查的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取面向社會統一招聘方式進行。按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘專業及人數
本次共為全縣基層醫療機構招聘各類專業技術人才41名，部分崗位限高校畢業生報考，其中：
（一）衛生院人才（A崗）：共5名。臨床醫學專業5名。
（二）衛生院人才（B崗）：共30名，本崗位僅限高校畢業生報考。其中臨床醫學專業6名，中西醫結合類2名，中醫學類2名，口腔醫學1名，護理學專業9名，醫學影像專業1名，醫學檢驗專業5名，麻醉專業2名，康復治療類2名。
（三）大學學歷村醫（C崗）：共4名。臨床醫學、中醫學類、中西醫結合類專業應往屆畢業生和軍隊退役衛生士官。
（四）會計專業人員（D崗）：2名，本崗位僅限高校畢業生報考。會計類專業2名。
（五）本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：
1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業生。
2.國家統一招生的2023年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
3.普通高等院校在校期間入伍或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。
4.2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
四、招聘對象和條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.遵守憲法和法律，品行端正，具有全心全意為人民服務的精神。
2.政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛衛生健康事業，具有良好的品行和職業道德。
3.年齡在18周歲及以上(
4.身體健康（參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》）；
5.限邯鄲市戶籍（報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有相應戶籍的，報考者可視為具有其戶籍）。
6.具備崗位所需要的學歷及符合事業單位招聘工作人員所要求的其它條件。
7.學歷及資格要求：
（1）衛生院人才（A崗）：取得本科及以上學歷的醫學相關專業畢業生。
（2）衛生院人才（B崗）：取得專科及以上學歷的醫學相關專業畢業生。
（3）大學學歷村醫（C崗）：取得專科及以上學歷的臨床醫學、中醫學類、中西醫結合類專業應往屆畢業生和軍隊退役衛生士官。取得國家執業（助理）醫師資格證或鄉村全科助理醫師資格證；上述人員在同等條件下已取得《助理全科醫生培訓合格證》者優先。
（4）會計專業人員（D崗）：取得專科及以上學歷的會計類專業畢業生。
8.凡涉及到年齡、學歷、職業（執業）資格、服務期等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.現役軍人；
2.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；
3.未經用人單位及其主管部門同意報考的已就業人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.被開除公職的人員；
6.被開除中國共產黨黨籍的人員；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
8.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）公開招聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
（一）發布公告
（二）報名及資格審查
1．報名方式：采取網上報名，每名報考人員只能報考1個崗位。
報名網址：http://www.ebaokao.cn/exam/1569
應聘人員訪問報名網址注冊并登錄后選擇《邱縣2024年公開招聘衛生專業技術人才》根據系統提示進行網絡報名。
2．報名時間：
資格審查截止時間：
繳費截止時間：
3．報名材料：（1）應聘人員要據實、準確填寫個人報名信息，并上傳本人近期免冠藍底電子照片。（2）本人身份證正反面（須在有效期內）及邯鄲戶籍證明；（3）本人的學歷、學位證書；應屆畢業生如暫未取得，可不上傳（簽訂合同前需提交正式畢業證書）；（4）學信網最近下載的教育部學歷證書電子注冊備案表；（5）報考大學學歷村醫的須上傳衛生專業技術資格證。
4．開考比例：本次招聘不設開考比例。
5．資格審查：一般情況下，審核人員24小時內會回復審核結果。應聘人員“提交審核”后信息將鎖定，在反饋審核結果前不能修改。“審核未通過”的，可根據提示的原因，修改信息并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。請應聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符合或填報信息不完整等原因“審核未通過”而錯失機會。
6．繳費確認：通過資格審查后即可在報名系統通過微信或支付寶在線繳費確認報名(報名費100元，棄考者報名費不予退還)，未按期繳費確認的，視為自動放棄報名。
（三）筆試
1．筆試采取閉卷方式，筆試內容為公共基礎知識和相關醫學基礎知識（會計專業人員為會計基礎知識），筆試滿分100分，設合格分數線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環節。
2．筆試準考證打印時間見報名網站發布的筆試通知。筆試時間、地點及要求見筆試準考證。
3．筆試要求：應聘人員應按照《筆試準考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和有效期內二代身份證（或社會保障卡）。
4．確定進入資格復審人選。根據招聘計劃所確定的崗位，按照筆試成績60分以上人員確定進入資格復審人選，有違紀作弊等行為按照規定取消成績的、按規定成績為零分等情況的考生，不得進入資格復審。進入資格復審人選將在報名網站公布。
（四）資格復審
資格復審為現場復審，資格復審時間、地點及要求在報名網站發布通知。進入資格復審的人選準備下列材料：
1.報名系統打印并簽字的《報名表》
2.有效期內的二代居民身份證（或社會保障卡）原件及復印件；
3.符合崗位要求的畢業證原件及復印件；
4.學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國外（境外）學歷考生應提供教育部留學服務中心認證的國外學歷認證書；
5.符合崗位要求的其他相關材料（報大學學歷村醫的需提供相關資格證原件及復印件）。
對考生報名時提交的材料進行復審。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
面試前，因資格復審不合格所出現的比例內空缺，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補進入面試環節。資格復審合格人員進入面試環節，在報名網站公布。
（五）面試
1.面試準考證打印時間見報名網站發布的通知。
2.根據筆試成績按照各崗位招聘名額按不超過1∶2確定參加面試的人員（比例內末位分數并列的均進入面試）。面試主要考察考生的儀表儀容、言語表達、心理素質、工作思路、創新能力、邏輯思維能力和崗位專業知識等。
3.面試采取結構化面試，聘請專家評委現場打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績，保留到小數點后兩位，滿分100分，面試設合格分數線60分，低于60分者不得進入此后體檢等后續環節，面試成績在現場公布。
4.考生抽簽決定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。
（六）確定擬聘人員
總成績計算方法為：筆試總成績×50%+面試總成績×50%。
根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：筆試成績分數較高者，烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵、退役軍人和服務冬奧大學生志愿者，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，則由公開招聘領導小組研究加試確定進入體檢人員。
（七）體檢及政審
1.體檢在縣級醫院進行，費用自理，體檢醫院臨時指定，封閉組織。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢不合格的，取消其資格，所缺名額按考試總成績依次遞補。
2.政審由各單位參照本單位招聘正式工作人員標準進行，政審不合格的，將取消資格。
3.對體檢、政審不合格、應聘者放棄等原因造成的崗位空缺，各崗位按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。
（八）公示
對擬聘人員在邱縣人力資源網http://www.qxrlzyw.com進行公示，公示期為7個工作日。
（九）選擇單位
對擬聘用人員，依據報考專業崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用單位。總成績出現并列的，按以下順序確定選擇單位先后順序：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵、退役軍人和服務冬奧大學生志愿者，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。經過以上比較仍然并列無法確定選擇順序的，由公開招聘領導小組研究確定選擇單位順序。
（十）聘用及待遇
公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。公示無異議人員，試用期六個月，并享受如下待遇：
1.本次聘用人員由第三方人力資源公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同期限三年，其中試用期六個月。
2.聘用人員工資為當地最低工資標準加單位績效考核工資，并繳納養老、工傷、失業保險。
3、對聘用后三年之內仍未取得相應執業資格的，單位不再續聘。三年合同期滿后根據工作需要和考核情況決定是否續簽。
六、其他要求
（一）資格審查貫穿招聘全過程。對報考人員所持證件、資料全程進行嚴格審查，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消考試與聘用資格。
（二）凡在規定時間內未領取筆試、面試準考證，未參加筆試、資格審查、面試、體檢的視為自動放棄。
（三）成績查詢和各環節通知均在報名網站公布，請及時注意查看。
（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。
七、紀律要求
（一）招聘工作認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行回避政策，照章辦事、規范程序，嚴格招聘工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風干擾。
（二）要精心組織、周密安排、堅持原則、秉公辦事，確保招聘質量，要增強招聘工作的透明度，廣泛宣傳選招政策、人數、條件，自覺接受群眾監督。
（三）要加強報名、命題、閱卷、監考、政審、面試、體檢、錄取等環節的管理，對營私舞弊、弄虛作假者要取消錄用資格，情節嚴重的要追究有關人員的責任。
八、附則
本次招聘事宜如有變動事項另行通知。此次招聘解釋權歸邱縣博文源企業管理咨詢有限公司所有。
咨詢電話：13739622888（工作時間咨詢）
附件：
注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。
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