為進一步提升優(yōu)化人才隊伍結構，滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據《邯山區(qū)“2023年高層次人才引進工作”實施方案》和事業(yè)單位選聘有關規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府研究決定面向社會公開引進博碩人才22名，其中事業(yè)單位4名，企業(yè)18名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進方式

采取選聘方式進行。企業(yè)引進工作由本單位自行組織實施。

三、引進對象及條件

引進對象為碩士學位研究生及以上學歷畢業(yè)生，國家教育部認證的海外留學碩士及以上學歷畢業(yè)生，應取得高級中學（或中等職業(yè)學校）教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致，同時滿足以下條件：

1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德水平、熱愛教育事業(yè)、身體健康；

4.應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日（含當日）前取得畢業(yè)證書、學位證書；

5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日（含當日）以后出生)；博士研究生年齡在45周歲以下（1977年7月31日（含當日）以后出生）；

6.碩士研究生所學專業(yè)與所報崗位相關；

7.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

具有下列情形之一的，不得報名參加應聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

7.已通過邯鄲市2023年人才引進其他事業(yè)單位測評的人員；

8.未經現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；

9.失信被執(zhí)行人；

10.在校期間受到院系以上處分的；

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進崗位及人數(shù)

本次引進碩士學位研究生及以上學歷人才共4名（分別為高中語文學科、高中物理學科、高中化學學科和高中地理學科)。

五、報名時間、方式及資格審查

1.報名方式：實行網上報名，每名報考人員只能報考一個崗位。

2.報名網址：http://exam.hdrcw.com/exam/811

3.報名時間：2023年7月3日8：00至7月16日17：00

4.報名要求：

（1）應聘人員不得瞞報或謊報本人信息，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。凡資格條件弄虛作假的，一經查實，立即取消選聘資格。

（2）應聘人員須在規(guī)定時間內登錄報名網址注冊報名，按照要求如實、完整填寫《邯山區(qū)2023年公開引進博碩人才報名表》，并上傳如下報名資料掃描件或電子版文件：

①本人近期正面2寸免冠證件照片；

②本人二代有效身份證正反面；

③國家承認的畢業(yè)證及學位證書；（學歷為境外學歷的，須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）。

④教育部學歷證書電子注冊備案表（其中，應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學位證的需提供學信網學籍在線驗證報告）；

⑤已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明；

（3）如因報名者上傳材料不齊全、不清晰或出現(xiàn)錯誤而不能通過線上資格審查的，造成的后果由報考人本人承擔。

（4）報名時使用的身份證應與考試時出示的身份證一致。報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知選聘單位。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人本人承擔。

5.資格審查

報名系統(tǒng)開啟后，資格審查工作隨即展開，報名期間應聘人員應在報名后隨時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審核狀態(tài)。報名未審核狀態(tài)或資格審核未通過，報考者可以更改報名信息。資格審查通過后，無法更改報名信息。報名審核結束后，未通過資格初審的，不能再更改報名信息。

6.報名費：本次選聘免收報名費。

六、選聘程序

1.報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比超過15：1的，需增加筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共90分鐘。筆試內容包含教育學、教育心理學、教學教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時事政治等，滿分100分，筆試成績僅用于篩選各學科進入下一環(huán)節(jié)的人員資格使用，不計入最終錄取成績，錄取仍以面試測評成績?yōu)闇省Ｎ闯^15：1的直接進入下一環(huán)節(jié)。每個崗位按筆試成績選出參加面試測評人員，參加面試測評人員的人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例為3:1，末位分數(shù)并列者一同入選。

2.面試測評工作聘請經驗豐富的相關專業(yè)教師、專家組成評審小組，進行測評工作。以隨機抽簽方式決定考生測評順序。測評采取試講（滿分100分）+答辯（滿分100分）的形式進行，以最低錄取分數(shù)線不得低于150分的方式對考生的講課能力和技巧以及對專業(yè)知識掌握程度和廣泛性進行測試。試講前由考生選擇試講的學科，選擇同一學科的試講題目相同。

3.面試測評結束后，面試測評成績在現(xiàn)場公布。考生面試測評成績及進入體檢人員名單在邯山區(qū)政府網公布，考生也可登陸報名網站自助查詢。根據各學科考生面試測評成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入資格復審人數(shù)1:1的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員。比例內末位成績相同的考生按學歷學位由高到低排序。如經過以上比較仍然并列無法確定進入資格復審人員，由筆試成績較高者進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審時間、地點詳見邯山區(qū)政府網站通知。進入資格審查的人員須出具的證件和復印件材料：報名系統(tǒng)打印的《邯山區(qū)2023年公開引進博碩人才報名表》、身份證、畢業(yè)證、學信網《教育部學歷在線驗證報告》、就業(yè)協(xié)議書、學位證書、教師資格證書，已就業(yè)的畢業(yè)生還需要提供單位同意報考函等相關材料。

4.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

5.公示。體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邯山區(qū)政府網公示7個工作日。

6.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由區(qū)委人才工作領導小組提出聘用意見，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

七、人才支持政策及待遇

1．引進的博碩急需人才，自到邯山區(qū)工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、入學就醫(yī)、交通旅游等服務。

2．編制保障。此次選聘的博碩人才全部納入事業(yè)編制。

3．辦理聘用。應屆畢業(yè)生審核學歷、學位等材料后，直接辦理聘用手續(xù);已參加工作需辦理調動的博碩人才，審核檔案材料、出具商調函、填寫《干部流動審批表》，辦理調動手續(xù)，

確定工資、轉接社保等相關人事手續(xù)。

4．子女入學。引進的博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與

否)愿意隨父母來我區(qū)就讀的，根據人才意愿，由區(qū)教體局負責協(xié)調辦理轉學入學手續(xù)，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用。

5．政治待遇。加大對引進的博碩人才政治引領和政治吸納，

加大在博碩人才中發(fā)展黨員力度，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”

人選、優(yōu)秀共產黨員、勞動模范等;優(yōu)先推薦申報河北省、邯鄲市各類人才項目，聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。

6．企業(yè)按照本單位人才支持政策落實相關待遇。

八、回避原則

選聘實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

九、其他事項

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、選崗、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。

4.本公告及未盡事宜由區(qū)委人才工作領導小組負責解釋。

選聘政策咨詢電話：0310-8033609

報名平臺服務電話：0310-3108668

中共邯山區(qū)委人才工作領導小組辦公室

2023年6月28日

附件：邯山區(qū)2023年引進博碩人才崗位一覽表（教育系統(tǒng)）

序號	單位	合計	崗位名稱	招聘人數(shù)
1	邯山區(qū)第一中學	4	高中語文、高中物理、高中地理、高中化學	4

（民營企業(yè)）

序號	單位	專業(yè)/研究領域	崗位名稱	招聘人數(shù)
1	河北鼎康糧油	食品工程	研發(fā)中心主任	2
		食品化工	檢測中心主任	2
		管理專業(yè)	總經理	1
2	邯鄲制藥股份有限公司	機械自動化、電氣自動化等	設備工程師	2
		藥學、中藥學、分子生物學、細胞生物學、干細胞與再生醫(yī)學	研發(fā)專員	2
		藥學、中藥學、分子生物學、細胞生物學、干細胞與再生醫(yī)學	研發(fā)工程師	2
3	邯鋼醫(yī)院	臨床醫(yī)學、外科	醫(yī)生	3
4	邯鄲明仁醫(yī)院	臨床醫(yī)學	醫(yī)師	2
		中醫(yī)、中西醫(yī)結合	醫(yī)師	2
	合計	18

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.hdhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202306/t20230628_1878867.html

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