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2024年浙江中醫藥大學附屬第一醫院博士后、科研人員招聘簡章
發布時間:2023-09-12 08:02:19 瀏覽:0根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,《浙江省省屬事業單位2023年特殊專業技術崗位目錄(更新信息)》要求,浙江中醫藥大學附屬第一醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位
浙江中醫藥大學附屬第一醫院成立于1931年,前身為浙江省立醫院,現為一所集醫療、科研、教學、保健、康復為一體,中西醫各臨床科室門類齊全、具有鮮明中醫特色和中西醫醫療優勢的現代化綜合性三級甲等醫院。醫院擁有湖濱院區、錢塘院區、西溪院區和富陽院區四個院區,其中湖濱院區為目前的本部,錢塘院區成立于2001年,已成為杭州東部區域最重要的醫院之一,西溪院區2020年12月開張,將建設成為省內領先、國內一流的康復醫院;富陽院區作為未來本部將于2025年完成一期建設,將建設成為國內領先的中西醫結合醫學中心。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
浙江中醫藥大學附屬第一醫院本次公開招聘22個崗位共28人,全部為醫、藥、護、技和科研類專業技術崗位。
招聘崗位、人數及具體要求詳見《浙江中醫藥大學附屬第一醫院2023年度特殊專業技術崗位招聘崗位表》(見附件)。
(二)招聘對象
招聘對象不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。
列入招聘對象范圍的應屆畢業生,按學制一般應于2023年6月底前畢業。擇業期畢業生以及同期出站博士后、留學歸國人員、列入國家統招計劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員)以及按國家政策規定應當賦予應屆畢業生就業待遇的人員,按應屆畢業生同等對待。
經住培合格的本科學
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
5.能在崗位用人時限內及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,在本單位直接體檢并認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
對工作經歷的要求,按勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。
招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在確定考試對象名單或面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數較多的崗位,可謝絕其他人員應聘。
為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專指
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起至
2.資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審。期間,應聘人員可登陸報名系統查詢初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消該崗位招聘計劃。招聘條件要求副高以上專業技術資格或博士研究生的崗位,或崗位表中標明為緊缺崗位的,不設定最低開考比例。
3.資格確認。通過資格審查的應聘人員需要通過網絡報名系統進行確認,時間暫定為
確認途徑:登錄招聘系統PC端,點擊“個人中心-投遞記錄”,確認參加面試。
(二)考試
招聘考試工作將按符合條件的實際報名人數組織考試,本次崗位采取直接面試方式,面試包括初試和復試。各項面試成績均采用百分制計分,面試初試和復試成績各按50%計入面試總成績。
1.資格復審
面試前,應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審,并提供身份證、學歷和學位證書(含留學回國人員證明等)等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業資格的,另行提供相關證書原件及復印件;涉及工作經歷條件的,提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。
2.面試
面試分初試、復試兩輪進行,面試有關安排另行以網上公告、短信或電話聯系方式通知有關人員。面試初試主要考查專業水平和履行崗位職責能力。初試后,各崗位根據本輪面試成績按1:3比例確定入圍復試人員。
面試復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數線為60分,低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。
(三)體檢、考察
考試完畢,各崗位根據入圍面試復試人員的考試總成績,從高分到低分(若總成績相等,以面試復試成績高的排位在前)按計劃招聘人數1:1的比例確定入圍體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄考察環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。
(四)公示、聘用
經體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,醫院按規定程序辦理進人和聘用手續。
聘用人員納入事業單位報備員額管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,或在職人員在醫院規定的時間內與原單位協商不成,無法辦理人事關系轉移的,醫院可不保留聘用資格。
(五)其他
1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,醫院另行研究是否安排遞補。確定安排遞補的,各崗位均按考試總成績從高分到低分依次進行。
2.調劑。面試工作結束后,將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況,安排崗位調劑。在招聘計劃總量內,少量崗位適當增聘一些優秀人員。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:
1.浙江中醫藥大學附屬第一醫院院網(http://www.zjhtcm.com,人員招聘專欄);
2.浙江中醫藥大學(人事處)網站(http://www.zcmu.edu.cn,師資隊伍/人才招聘);
3.浙江省人力資源社會保障網(http://srlsbt.zj.gov.cn,專題專欄/事業單位公開招聘專欄)。
招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)將在醫院官網人員招聘板塊公布,請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。
監督電話:0571-86613535(浙江中醫藥大學<人事處>)。
(三)對應聘違紀違規行為的認定和處理。
按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
通訊地址:杭州市郵電路54號(郵編:310006)
聯系電話:0571-87062291
郵箱:rsk88@126.com
聯系人:
附件:附件浙江中醫藥大學附屬第一醫院2023年度特殊專業技術崗位招聘崗位表(下半年).pdf
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://rs.zjhtcm.com/apply/getNotice.action?keycode=0b
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