浙江圖書館為浙江省文化和旅游廳直屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格為正處級。主要職責是開展省級文獻信息資源體系建設，提供文獻借閱和組織開展閱讀推廣活動，協調指導全省古籍保護業務，承擔全省公共圖書館業務協調、學術研究和交流合作等工作。單位位于杭州市區和湖州南潯。根據事業發展需要，面向社會公開招聘編外人員12名，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數與崗位

本次招聘需求為4個崗位12人，詳見《浙江圖書館編外人員招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘要求

1.堅決擁護中國共產黨的領導，嚴格遵守國家法律法規;

2.品行端正，身體健康，能認真履行工作職責;

3.組織紀律觀念強，聽從工作安排，工作盡職盡責，吃苦耐勞。

三、報名方式

本次招聘采取電子郵件報名方式，應聘者應于公告發布之日起至9月21日(星期四)24:00發送報名電子郵件至指定郵箱(zhaopinby@zjlib.cn)。每人限報名一個崗位。

報名材料包括：應聘報名表(附件2)、身份證、學歷學位證書、榮譽證書及其他能證明本人崗位工作能力的相關材料掃描件等。報名材料請壓縮打包附件發送，郵件主題命名為：“應聘xx崗位+姓名”。

四、資格審核

(一)資格初審

單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。如果崗位通過資格初審人數超過該崗位招聘人數1:8的比例，單位將組織專家對通過資格初審人員進行評議，按照1:8的比例擇優確定面試對象。如果各個崗位通過資格初審人數不超過該崗位招聘人數1:8比例的，則全部進入面試環節。

評議主要針對應聘人員以往的學業情況、工作經歷、與招聘崗位的關聯度、工作實績、所獲榮譽等。

(二)資格復審

考試前一天安排資格復審。單位通過郵件和電話方式告知確定入圍考試人員資格復審和考試有關安排。

五、考試

考試方式為結構化面試，其中，基礎讀者服務崗位還需進行崗位技能測試。考試主要考察應聘人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業素質和綜合素質。

考試滿分為100分，合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。考試完畢，以最終成績從高分到低分，按1:1比例確定擬錄用人員考試結果將以電話方式告知。

五、體檢

組織擬錄用人員按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢。

六、工作待遇

按照事業單位編外人員有關薪資福利規定執行;按國家規定交納各類社會保險和公積金。

七、其他

1.本次招聘由浙江圖書館統一組織實施，各環節事項如有變動以浙江圖書館網站發布公告為準。

2.招聘過程中如發現報名人員提供的個人簡歷、學歷等資料存在弄虛作假行為的，均取消錄用資格。

3.聯系電話、聯系人：0571-87988082(甘老師)

附件：1.《浙江圖書館編外人員招聘崗位表》

2.《浙江圖書館編外人員應聘報名表》

浙江圖書館

2023年9月15日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.zjlib.cn/zxrszp/58977.htm

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