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2024年浙江醫(yī)院博士后、科研人員招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-11-21 19:04:43 瀏覽:0根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
浙江醫(yī)院為浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益二類事業(yè)單位,2020年12月成為浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院,目前是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健為一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,包含靈隱院區(qū)和三墩院區(qū),核定床位1500張。三墩院區(qū)為浙江省老年醫(yī)療中心,是全省老年病治療康復(fù)中心、研究中心、指導(dǎo)中心和國(guó)內(nèi)外交流合作中心。醫(yī)院作為全省干部醫(yī)療保健主要基地,承擔(dān)著我省干部的醫(yī)療保健工作及省內(nèi)大型、重要會(huì)議、重要國(guó)際會(huì)議的保健任務(wù)。兩院區(qū)現(xiàn)有職工2527人,擁有國(guó)家級(jí)人才20余人次。
二、招聘計(jì)劃
(一)需求計(jì)劃
本批次招聘需求為60個(gè)崗位85人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(見(jiàn)附件1)。
招聘崗位經(jīng)限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后,尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在2024年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
(二)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象不限,凡符合招聘崗位具體條件要求的人員,無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
6.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò),無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題;
7.具備崗位所需要的其他條件。
應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生的,按學(xué)制一般應(yīng)于2024年6月30日前畢業(yè)。其中,面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)八年制的博士研究生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。
對(duì)身體條件的要求,將參照公務(wù)員錄用辦法,在本單位進(jìn)行體檢并按照本單位體檢標(biāo)準(zhǔn)予以認(rèn)定。
為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“35周歲”,專指1989年1月1日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。
對(duì)工作經(jīng)歷的要求,按勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納原始記錄或我院認(rèn)可的其它相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。科研能力突出、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者,在同類應(yīng)聘人員中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。
非應(yīng)屆畢業(yè)生需符合應(yīng)聘崗位與原從事工作崗位相一致的要求,且醫(yī)療崗還需有三甲醫(yī)院從事一線臨床工作的經(jīng)歷。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員醫(yī)院將發(fā)送考試確認(rèn)信息(需于截止時(shí)間內(nèi)在招聘系統(tǒng)中確認(rèn)參加考試,否則可不予保留應(yīng)聘資格)。資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考資格。
(二)考試
本批次招聘考試工作將分批分次組織,具體安排詳見(jiàn)醫(yī)院官網(wǎng)-“在線服務(wù)”-“在線人事招聘平臺(tái)”-“通知公告”欄目。
1.專業(yè)素質(zhì)測(cè)試
(1)筆試
筆試主要為客觀題,閉卷筆頭作答,具體筆試科目及筆試安排將在我院招聘官網(wǎng)上發(fā)布。取得筆試有效成績(jī)的人員均可參加專業(yè)面試。
符合應(yīng)聘要求的博士研究生或中級(jí)及以上職稱人員可免于筆試,直接進(jìn)入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。
(2)專業(yè)面試
專業(yè)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力,筆試成績(jī)與專業(yè)面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入個(gè)人成績(jī)(個(gè)人成績(jī)只作為入圍到綜合面試的依據(jù),不計(jì)入到綜合面試分),按高分到低分排序,一般按不少于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合面試人員,專業(yè)面試意見(jiàn)為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審在綜合面試前進(jìn)行,應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位電子證照認(rèn)證結(jié)果或相關(guān)佐證材料,普通高校2024年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表)、工作經(jīng)歷佐證材料、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(聘書(shū))等材料原件及復(fù)印件1份,并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jī)的資料進(jìn)行資格復(fù)審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷、職稱資格條件的,要求另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明等。
3.綜合面試
綜合面試評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。各崗位根據(jù)綜合面試成績(jī)從高到低,以計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見(jiàn)為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié),全部為不適合的,相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃中止。
(三)體檢、考察
考試結(jié)束后,各崗位根據(jù)綜合面試成績(jī)按計(jì)劃招聘人員等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
(五)其它
1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,各崗位一般根據(jù)綜合面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開(kāi)展下一環(huán)節(jié)工作安排為前提。
2.調(diào)劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位,招聘單位完成其它崗位招聘工作后,職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次其它崗位尚有可用人選的,經(jīng)醫(yī)院研究可以跨崗位調(diào)劑進(jìn)入缺額崗位。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi),少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1.招聘單位網(wǎng)站:浙江醫(yī)院(http://www.zjhospital.com.cn/,“在線人事招聘平臺(tái)”);
2.主管部門網(wǎng)站:浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)(https://wsjkw.zj.gov.cn/,“人事信息”)。
3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)(省屬國(guó)企)公開(kāi)招聘”)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/font>5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話:0571-87709028(浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處)
(四)有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題,請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院組織人事部。
組織人事部咨詢電話:0571-87996434、81595007
招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:4000159665
電子郵箱:zjyyrsk@126.com。
本次考試不組織考前輔導(dǎo),也沒(méi)有統(tǒng)一的考前輔導(dǎo)資料,任何有關(guān)本次考試輔導(dǎo)的信息或郵件均為虛假信息,請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附:浙江醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx
2023年11月17日
注:此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/11/17/art_1229743683_58936681.html
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