招聘啟事

浙江大學社會治理研究院正式成立于2018年，系浙江大學下屬的獨立研究機構，旨在引領、倡導、影響中國社會治理研究，同時為加強和創新社會治理、打造共建共治共享的社會治理格局提供政策咨詢。研究院主要四大研究領域分別為：社會治理理論創新、社會治理法學、社會組織與社會治理、基層社會治理。編輯出版英文期刊Journal of Chinese Governance（《中國治理》）和內部刊物《社會治理專報》等。Journal of Chinese Governance已于2020年7月成功入選SSCI，成為向世界報道中國治理、講述中國治理故事的重要平臺。

經過十余年努力，浙江大學形成了以郁建興教授為代表的社會治理研究團隊，在國內處于領先地位，在國際上也享有一定聲譽。2019年12月，浙江大學社會治理研究院入選中國智庫索引（CTTI）來源智庫，“中國縣域社會治理指數模型的開發和應用”入選中國智庫索引2019年度優秀智庫成果。2020年6月，浙江大學社會治理研究院入選浙江省新型重點專業智庫。2020年12月，浙江大學社會治理研究院正式發布“2020中國社會治理百強縣（市、區）暨2020浙江省社會治理十佳縣（市、區）”。2022年1月，“社會組織與社會治理協同創新中心”由教育部辦公廳認定為省部共建協同創新中心。

現因研究院業務發展需要，招聘科研助理1名，公益慈善發展中心秘書1名，熱忱歡迎優秀人才加盟。

杭州江南人才服務有限公司

2022年5月23日

崗位要求

一、崗位要求

科研助理（1名）

1、具有碩士及以上學位，年齡一般不超過35周歲，對于特別優秀的應聘人員年齡可適當放寬；

2、具有公共管理、政治學、經濟學、管理學、社會學等專業的社會科學領域研究背景；

3、具有較強的團隊合作和吃苦耐勞精神、服務意識、溝通能力和學習能力；誠信正直、踏實肯干、工作細致、責任心強。

公益慈善發展中心秘書（1名）

1、有較高的政治思想覺悟，服從組織安排，遵守組織紀律和規章制度；

2、碩士及以上學歷，公共管理、社會學等專業優先；

3、具有1年及以上公益行業研究、政策研究相關工作經驗，如特別優秀的應屆畢業生可放寬工作經驗要求；

4、文字功底扎實，熟悉公文寫作，能獨立撰寫報告；

5、邏輯思維清晰嚴謹，具有良好的溝通能力、協作精神和責任心。

二、工作職責

科研助理（1名）

1、開展課題申請、設計、調研，研究報告的撰寫；

2、組織籌備國際、國內學術會議；

3、開展數據庫建設與運營；

4、服務地方政府實踐與政策咨詢；

5、合作開展中英文論文寫作與發表。

公益慈善發展中心秘書（1名）

1、承擔公益慈善發展中心行業政策研究課題，撰寫分析報告；

2、研究國內公益行業發展政策環境差異，針對國內公益行業發展進行政策分析；

3、負責公益慈善發展中心重要文件、重大項目書等文件起草工作；

4、上級交辦的其他工作。

三、薪酬待遇

參照浙江大學勞務派遣人員薪酬相關標準，具體面議。

四、應聘材料及方式

1、詳細的個人簡歷（自本科開始至申請之日連續的學習、工作簡歷等）。

2、學歷、學位證書、獲獎證書、近3年發表的論文（如有請隨簡歷一并發送）及其他證明本人能力的相關資料。

3、聯系人：趙老師，聯系電話：15355036821，簡歷投遞郵箱：zhaohui2019@zju.edu.cn

注：郵件主題請注明“浙江大學社會治理研究院應聘+科研助理/公益慈善發展中心秘書+申請人姓名+網”。簡歷投遞截止日期為2022年5月31日。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1733602122740531282

事業單位招聘信息標簽：浙江大學公共管理學院社會治理研究院教師招聘 浙江大學公共管理學院社會治理研究院最新教師招聘