2024/01/17至2024/07/31博士后研究人員-醫(yī)學(xué)院

招聘啟事

因工作需要，曾潯課題組招博士后2人。曾潯研究員曾在斯坦福大學(xué)長(zhǎng)期從事免疫學(xué)研究，獲得國(guó)家級(jí)海外青年人才計(jì)劃，并以第一作者/通訊作者在Immunity，Nature Communication，Advanced Science，PNAS，Angewandte Chemie International Edition，eLife等雜志發(fā)表文章。目前在浙江大學(xué)附屬第一醫(yī)院傳染病國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、感染性疾病診治協(xié)同創(chuàng)新中心擔(dān)任研究員。

課題組主要研究CAR-T/TCR-T細(xì)胞介導(dǎo)的腫瘤免疫治療，回答這個(gè)領(lǐng)域的核心問題：如何讓CAR-T/TCR-T細(xì)胞更有效的浸潤(rùn)腫瘤、如何特異性的識(shí)別腫瘤抗原、如何在抑制性的免疫微環(huán)境中讓CAR-T/TCR-T細(xì)胞保持正常的免疫功能及如何低成本的制備CAR-T/TCR-T細(xì)胞。我們實(shí)驗(yàn)室圍繞CAR-T/TCR-T細(xì)胞的腫瘤浸潤(rùn)、抗原識(shí)別、維持CAR-T/TCR-T細(xì)胞的持久性及通用型CAR-T等方向進(jìn)行探索。

實(shí)驗(yàn)室詳情請(qǐng)見（http://person.zju.edu.cn/xunzeng）。

職位描述：

研發(fā)新一代通用型CAR-T，與疫苗聯(lián)用的CAR-T及解決體內(nèi)CAR-T持久性等問題。

待遇：

1.根據(jù)浙江大學(xué)博士后資助標(biāo)準(zhǔn)，年薪25萬起，并且課題組視業(yè)績(jī)給予額外科研獎(jiǎng)勵(lì)。

2.除了以上資助以外，可按規(guī)定享受科研支持政策；可申請(qǐng)學(xué)校博士后國(guó)際學(xué)術(shù)交流專項(xiàng)資助，支持博士后研究人員出國(guó)（境）參加高水平國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議。

3.在博士后期間可租住學(xué)校博士后公寓。人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校后從事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人員，可申報(bào)學(xué)校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

材料提供：

1.詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷自大學(xué)開始至申請(qǐng)時(shí)間學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷發(fā)表的論文、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目等；

2.學(xué)歷、學(xué)位證書證明；

3.重要代表性論著的全文；

4.兩封同行專家推薦信；

聯(lián)系人：曾潯xunzeng@zju.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

崗位要求

1.近三年內(nèi)（或即將）取得免疫學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等方向的博士學(xué)位；

2.年齡不超過35周歲；

3.有扎實(shí)的分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)，或老鼠模型研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉分子克隆、細(xì)胞培養(yǎng)、Western、流式細(xì)胞等技術(shù)

4.有較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力，具備較好的科研素養(yǎng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

5.近三年以第一作者已發(fā)表高影響力的文章，或已有系統(tǒng)研究數(shù)據(jù)待發(fā)表于高影響力的期刊。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1788307564592627756

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