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      2023年杭州市上城區人民政府紫陽街道辦事處事業單位招聘簡章

      發布時間:2023-06-30 14:19:08 瀏覽:0

      杭州市上城區人民政府紫陽街道辦事處因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員4名,現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位:

      崗位名稱:區域發展辦(綜合管理)工作人員2

      公共服務中心(綜合管理)工作人員1

      婦聯(綜合管理)工作人員1

      二、招聘要求:

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中國共產黨領導,遵守憲法、法律、法規,具有良好的政治素質和道德品行;

      3.熱愛事業,愛崗敬業,恪守職業道德,具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神;

      4.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力。

      (二)崗位條件

      1.區域發展辦(綜合管理)2名:

      專業不限,年齡:35周歲以下,專科及以上學歷,統計人員1名,招商為企服務人員1名,身體健康,吃苦耐勞,具備一定文字功底,能熟練掌握基本辦公軟件。

      2.公共服務中心(綜合管理)1名:

      專業不限,年齡:35周歲以下,專科及以上學歷,身體健康,吃苦耐勞,具備一定文字功底,能熟練掌握基本辦公軟件。

      3.婦聯(綜合管理)1名:

      專業不限,年齡:35周歲以下,本科及以上學歷,具有較好的文字寫作功底,協調能力強,勤勞肯干,責任心強。中國語言文學類、新聞學類、社會學專業類優先,精通辦公軟件、視頻拍攝及剪輯的優先。

      三、招聘程序

      1.報名時間:20237412點截止,逾期將不予受理。

      2.報名方式:線上報名,掃二維碼報名(見下方);

      報名者須按照公布的招聘要求,如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,報名材料不齊全,取消報名資格,由此造成的后果責任自負。

      四、考試方式

      報名材料初選后,開展考試。考試采用面試形式,滿分為100分。

      1.面試:具體時間、地點另行通知。

      面試采用結構化面試的方式。主要測評語言表達、溝通協調和應急應變等綜合素質。

      五、體檢、政審

      1.考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。

      2.經體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務派遣相關規定約定試用期(試用期不得超過3個月)、辦理入職手續。薪資待遇按上城區政府編外用工標準執行。

      3.被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的,將在面試合格人員中,按照成績從高分到低分擇優確定替補人員,經體檢、考察和公示無異議后,辦理相關手續并簽訂合同。

      六、其他

      1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績從高分到低分安排遞補。

      2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到,招聘單位有權不予保留聘用資格。

      掃二維碼報名(請點擊鏈接查看詳情)

      杭州市上城區人民政府紫陽街道辦事處

      2023.6.28

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/6/28/art_1497142_58989057.html

      事業單位招聘信息標簽:杭州市上城區人民政府紫陽街道辦事處事業單位招聘 杭州市上城區人民政府紫陽街道辦事處考編 杭州市上城區人民政府紫陽街道辦事處公務員招聘