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      2022年浙江樹人學院“人工智能及其應用”團隊高校招聘公告

      發(fā)布時間:2022-05-09 21:10:50 瀏覽:0

      學校介紹

      浙江樹人學院是一所經(jīng)教育部批準設立的全日制本科院校,是由浙江省政協(xié)舉辦的省屬事業(yè)單位。學校創(chuàng)辦于1984年,地處杭州美麗的西子湖畔,現(xiàn)有拱宸橋(杭州)與楊汛橋(紹興)兩個校區(qū),占地1230余畝,總建筑面積約65萬平方米,在校學生1.7萬余人。

      目前學校設有院士領(lǐng)銜的樹蘭國際醫(yī)學院等12個二級學院,涵蓋醫(yī)學、文學、經(jīng)濟學、管理學、理學、法學、工學、藝術(shù)學等8大學科門類,有4個省一流學科,教育部白俄羅斯國別與區(qū)域研究中心和省現(xiàn)代服務業(yè)研究中心2個省部級研究基地,2個省行業(yè)平臺,1個省創(chuàng)新團隊,25個校級研究機構(gòu)及平臺。學校在臨床醫(yī)學、環(huán)境科學與工程、計算機科學與技術(shù)、通信工程和管理經(jīng)濟等學科領(lǐng)域已與浙江工業(yè)大學、浙江中醫(yī)藥大學、常州大學等高校開展碩士生聯(lián)合培養(yǎng)。學校以學科建設為引領(lǐng),基于學科交叉融合發(fā)展的戰(zhàn)略需要,正加快建設交叉科學研究院、“醫(yī)工信”研究院及現(xiàn)代服務業(yè)基地等平臺。

      近年來,學校引進與培養(yǎng)了全國優(yōu)秀教師、省教學名師、“省特支計劃”領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才、省中青年學科帶頭人等高層次人才共70余人。目前,學校聘用了中國工程院院士、外籍院士、國家杰青、國家級教學名師、教育部新世紀人才、享受國務院特殊津貼專家等高層次人才10余人,為學生的成長成才和學校的建設發(fā)展提供強有力的人才保障。

      團隊介紹

      “人工職能及其應用”團隊是由學校重點支持的PI負責制學術(shù)科研團隊,是學校“醫(yī)工信”平臺重點建設方向之一。團隊負責人是浙江省“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,以人工智能技術(shù)作為核心研究方向,聚焦醫(yī)療健康等應用場景,重點研究智能醫(yī)學影像、智能算法優(yōu)先等前沿內(nèi)容,致力于培養(yǎng)一批具有影響力的高層次創(chuàng)新科技人才和高水平學術(shù)研究成果。

      目前,團隊主持有國家自然科學基金面上項目、科技部重點研發(fā)專項、國家基金委國際合作交流項目、省科技重點研發(fā)項目以及省科技進步二等獎等代表性成果,與省內(nèi)數(shù)十家企業(yè)圍繞圖像三維仿真、工業(yè)智能協(xié)同控制、自動化機器人改造等技術(shù)環(huán)節(jié)達成深度產(chǎn)學研合作,積累了較好的科研成果應用基礎,制定行業(yè)標準十余項。

      一、崗位要求

      招聘崗位:科研骨干

      招聘人數(shù):15人

      崗位要求:

      1. 計算機類、電子工程類、自動化、軟件工程、控制學科等方向,研究方向為人工智能、機器學習、圖像處理、數(shù)據(jù)挖掘分析、知識圖譜、自然語言理解等相關(guān)領(lǐng)域的全日制博士研究生。

      2. 熱愛科研,治學嚴謹,有毅力,肯鉆研,具備較強團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

      3. 年齡一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

      二、人才待遇

      享受國家規(guī)定的省屬事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇和福利保障,此外我校對引進的高層次人才給予購房補貼和科研啟動金等,具體如下:

      人才層次

      引進人才類別

      年薪(A-D類)或崗位績效工資(E-F類)

      購房補貼(萬元)

      購房補貼追加(萬元)

      科研啟動與平臺建設經(jīng)費

      (萬元)

      學科領(lǐng)軍人才

      A類人才

      面議

      B類人才

      C類人才

      學科帶頭人

      D類人才

      45-55

      -

      10-100
      實行人才啟動基金項目申報制度

      教學科研骨干

      E類人才

      正高級人才

      正高薪資(25+)

      80-100

      -

      特聘研究員

      正高薪資(25+)

      80-100

      20

      特聘副研究員

      副高薪資(20+)

      50-80

      20

      F類人才

      中級薪資(15+)

      50-80

      -

      備注:

      1.按學校政策申請人才租賃房。

      2.A-D類以上人才的年薪與購房補貼之間可調(diào)節(jié),具體面議。

      3.購房補貼與服務期掛鉤,可提前一次性借取(稅費自理)。

      4.特聘研究員、特聘副研究員在首聘期(三年)考核合格且通過相應專業(yè)技術(shù)職務評聘晉升后,學校在對首聘期后的五年人才服務期內(nèi)另行追加20萬元購房補貼。

      5.申請人才碼,享受高層次人才杭州優(yōu)先搖號購房資格。

      三、應聘材料及聯(lián)系方式

      1.應聘所需材料

      (1)個人簡歷;

      (2)身份證復印件;應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件;

      (3)近三年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復印件;

      請將以上完整材料整合為壓縮文檔,標題注明應聘“人工智能及其應用團隊+網(wǎng)”,發(fā)送至團隊聯(lián)系人郵箱并抄送人事處。

      2.      聯(lián)系方式

      (1)團隊聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:老師

      聯(lián)系電話: 15058113281

      電子郵箱:guhanjie@zjsru.edu.cn

      (2)人事處聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:老師

      聯(lián)系電話: 0571-88283565

      電子郵箱:rsc@zjsru.edu.cn

      通訊地址:杭州市拱墅區(qū)樹人街8號(郵政編碼:310015)

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