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2023年杭州市余杭區黃湖鎮事業單位招聘簡章
發布時間:2023-07-03 19:19:33 瀏覽:0杭州市余杭區黃湖鎮人民政府因工作需要,經研究決定:招聘勞務派遣編外用工2名。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 性別要求 | 招聘范圍 | 年齡條件 | 學歷 | 專業 |
1 | 黨政綜合輔助 | 1 | 不限 | 余杭區 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 不限 |
2 | 黨建組織輔助 | 1 | 不限 | 余杭區 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 不限 |
二、招聘基本條件
(一)報名人員應具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規;
3.具有良好的職業道德;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
6.具備崗位所需的其他條件;
7.年齡在35周歲以下(1988年7月3日以后出生)。
(二)不得報考的情形:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產黨黨籍的,被開除公職的;
(3)欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強烈的;
(4)有違背社會主義意識形態行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;
(5)有其他不得聘用情形的。
同時,有下列情形之一的,不宜報考編外人員崗位:
(1)有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內有嚴重損害生態環境被查處的;
(2)煽動、組織越級上訪,參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩定的;
(3)有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷的;
(4)因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;
(5)道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;
(6)有其他不宜報考情形的。
三、招聘報名
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察等程序進行。
1.報名時間:2023年7月3日——7月7日(上午8:30-11:30,下午1:30-4:30),逾期不再接受報名。
2.現場報名地點:杭州市余杭區黃湖鎮政府一樓黨建辦108辦公室。聯系方式:0571-86127916。
3.報名須知:應聘者持本人身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、屬地派出所出具的無違法犯罪記錄證明等相關材料的原件及復印件,本人近期免冠彩色1寸照片1張。現場報名填寫《報名登記表》。應聘者對提交的材料負責,凡有弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格。
四、招聘程序
根據報名情況,通過資格審查后,進行筆試、面試、體檢、考察、聯合審查、公示后擇優錄取。
1.資格審查:
報名截止后,對所有報名人員進行資格審查,凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的,審核不予通過。如崗位招聘計劃數和報名人數比例未達到1:3的,該崗位招聘計劃取消。
2.筆試:
報名截止,經資格審查后,按照招用計劃數1:3的比例開考,統一組織筆試。筆試采用閉卷形式,筆試成績滿分為100分,內容為公共基礎知識和職業能力測試。筆試時間和地點另行通知,筆試合格線視具體情況核定。
3.面試:
根據筆試成績,從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。面試人員達不到1:3按實際人數開展。面試時間和地點另行通知,面試合格線視具體情況核定。
4.體檢和聯合審查:
面試結束后,筆試和面試成績分別按照40%、60%的比例折算成綜合成績。綜合成績出現并列的,筆試成績高的排名在前。根據綜合成績排名,按照與擬招聘人員名額1:1的比例進入體檢和聯合審查。體檢考察一般參照事業單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規定執行。
體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,按照擇優原則視情況決定是否遞補,若遞補的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分依次遞補)。
5.考察結束,經公示無異議后辦理聘用手續。公示期為五個工作日。
整個招聘環節由黃湖鎮紀委全程
監督。
五、錄用人員待遇
被聘用人員與黃湖鎮指定勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同,試用期為3個月,試用期內不合格者,解除勞動合同。聘用后,具體崗位須服從統一分配,有關待遇按照黃湖鎮編外人員管理辦法執行。
杭州市余杭區黃湖鎮人民政府
2023年6月30日
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://www.yuhang.gov.cn/art/2023/6/30/art_1229178694_4179038.html
事業單位招聘信息標簽:杭州市余杭區黃湖鎮事業單位招聘 杭州市余杭區黃湖鎮考編 杭州市余杭區黃湖鎮公務員招聘