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2023年安徽水利水電職業技術學院高校教師招聘簡章
發布時間：2023-08-23 17:44:33 瀏覽：0安徽水利水電職業技術學院是經安徽省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制高等職業院校。學校是國家“雙高”計劃建設單位（全省5所）、國家優質專科高等職業院校（全省8所）、國家示范性高等職業院校（全省3所）。為實施“人才強校”戰略，建設一支結構優化、充滿活力的高層次、高素質、高水平的教師隊伍，面向社會公開引進高層次人才。
一、基本條件
（一）引進對象為符合引進崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，愛崗敬業，具有創新和奉獻精神；
3.具有良好的道德品行，專業基礎知識扎實。具有較高的學術水平，熟悉和掌握本專業的最新發展動態和發展狀況，在本專業、本領域取得一定的教研、科研或學術成果；
4.身體健康，能適應崗位工作的要求；
5.崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.不符合引進條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.在各級事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
7.有學術不端行為和違反師德師風行為的人員；
8.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
二、人才類別
（一）領軍人才
符合安徽省財政廳安徽省教育廳《安徽省高校發展專項經費（培優創新工程）實施細則》（皖財教[2020]1600號）文件認定的一類、二類和三類人才標準條件的國家級、省級人才。
（二）拔尖人才
獲批省級學科帶頭人、專業帶頭人、省學術技術帶頭人后備人選等稱號，學術影響較大，業績成果豐碩，工作能力突出，能夠在學院學科專業建設中發揮示范帶頭作用。具有正高級職稱，博士研究生學歷學位，年齡在50周歲及以下。
（三）博士
1.博士類別
引進博士分為A、B、C三類：
A類博士應具備下列條件之一：①主持國家自然（社會）科學基金等二類以上科研項目；②獲得二類一等（前8名）、二等（前5名）科研獎勵1項以上；③主持一類成果推廣1項以上或獲得一類知識產權1項以上（已轉化）；④攻讀博士以來以第一作者發表高質量論文3篇（生物類、化學類、材料類專業4篇），論文須經學校學術委員會認定。
B類博士應具備下列條件之一：①已正式出站的博士后；②主持省自然（社會）科學基金等三類（不含廳級重點項目、企業委托項目）以上科研項目；③獲得二類一等以上科研獎勵，或二等（前5名）、三等（第1名）科研獎勵1項以上；④主持二類成果推廣1項以上或獲得二類知識產權1項以上（已轉化）；⑤攻讀博士以來以第一作者發表高質量論文2篇（生物類、化學類、材料類專業3篇），論文須經學校學術委員會認定。
C類博士：不滿足A、B類博士條件的雙證齊全的博士。
2.年齡要求
不具有高級職稱的博士研究生年齡原則上40周歲及以下，具有副高級職稱的博士研究生年齡原則上45周歲及以下，具有正高級職稱的博士研究生年齡原則上50周歲及以下。
3.引進計劃
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所屬部門 |
招聘專業 |
聯系人及電話 |
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水利工程學院 |
水利工程類或力學類 |
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建筑工程學院 |
土木工程類或力學類 |
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市政與交通工程學院 |
市政工程類或交通運輸工程類 |
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資源與環境工程學院 |
水文與水資源類、環境工程類或測繪類 |
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機械與汽車工程學院 |
智能制造類、機械類或材料類 |
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機電工程學院 |
電氣工程類、控制類或物理學類 |
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電子信息工程學院 |
計算機類或光學類 |
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管理工程學院 |
管理科學類或經濟類 |
肖老師：0551-67316162、13966662006 |
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基礎部 |
數學類 |
岳老師：0551-67316802、18955191588 |
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馬克思主義學院 |
思政類 |
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三、福利待遇
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人才類別 |
安家費 （稅前） |
住房 |
科研啟動費 |
配偶安置 |
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領軍人才 |
面議 |
學校提供公租房作為周轉使用或根據政策規定提供住房貨幣化補貼。 |
理工科類20萬元、文科類15萬元。 |
配偶符合學校編外人才招聘條件要求的，學校按編外人員予以簽訂勞動合同，待遇按《編外聘用制人員管理辦法（修訂）》執行。符合學校校辦企業招聘條件，由校辦企業與其配偶簽訂勞動合同，待遇按照校辦企業分配辦法執行。 |
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拔尖人才 |
面議 |
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博士 |
A類博士 |
80萬 |
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B類博士 |
60萬 |
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C類博士 |
50萬 |
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備注：1.引進的高層次人才入事業單位編制，不具有高級職稱的博士生參照副教授待遇執行； 2.緊缺專業安家費在原有基礎上增加10萬，緊缺專業有水利工程類、機械工程類、電氣工程類、計算機類、經濟學類、管理學類、思政類、數學類相關專業； 3.安家費分兩次發放，來校工作并且個人檔案到校時發一半，一年后考核合格發放另一半； 4.若夫妻雙方均為我校引進的高層次人才，雙方的安家費分別按上述標準計算和發放； 5.進校工作8年內，申請獲得省級以上自然科學基金項目或人文社科基金項目，由學校按照1:1配套經費。 |
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四、引進程序
（一）應聘者報名
應聘人員填寫報名資格審查表，并按“報考所屬學院+姓名+專業+高校人才網”格式發送至ahsdgcc@163.com,聯系電話：0551-67316837，聯系人：
（二）資格審查
1.資格審查時必須報名者本人親自到場，報名者須持本人的身份證、學歷證書（持海外學歷的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告）、學位證書、專業技術資格證書和教學、科研成果等證明本人符合報名條件的有關資料的原件和復印件。
2.報名者提供的有關材料必須真實有效，凡查實報名者不符合規定資格條件的，取消其參加考核資格。
（三）組織考核
學院對照引進條件，認真審核，并組織對應聘者進行考核。考核內容包括應聘者的思想政治素質、道德品行、專業知識、教科研水平、工作能力等。
（四）體檢考察
1.體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規定執行。
2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，實行師德一票否決制。
（五）公示、聘用
對體檢、考察合格者，經學院黨委研究確定為擬聘人員，在學校網站公示5個工作日，公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續。
【附件：安徽水利水電職業技術學院公開招聘高層次人才資格審查表.docx】
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來源鏈接：
https://www.ahsdxy.edu.cn/info/1028/16898.htm
事業單位招聘信息標簽：安徽水利水電職業技術學院高校教師招聘 安徽水利水電職業技術學院教師招聘 安徽水利水電職業技術學院科研人員招聘 安徽水利水電職業技術學院人才招聘