淮安市淮陰區南昌路幼兒園系2021年4月由“淮陰區機關幼兒園”更名而來，為淮陰區教體局直屬幼兒園，2021年9月正式投入使用。幼兒園在區委區政府和教體局的關心支持下，先后投入了500多萬用于園所改造與建設，是政府為了緩解周邊教育資源緊張、讓老百姓在家門口享受優質教育，為民辦實事而開辦的一所公辦幼兒園。幼兒園現有南昌路、成賢府兩個園區，為滿足園所發展需要，經上級主管部門批準，現面向社會公開招聘教職工3名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，熱愛幼兒教育工作，身體健康；具備招聘崗位要求的資格條件，詳見《淮安市淮陰區南昌路幼兒園2024年公開招聘工作人員崗位表》

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

優先條件

1.有5年及以上幼兒園教育教學經驗者，擔任過班主任優先考慮；

2.獲得“教壇新秀”“教學能手”“學科帶頭人”“骨干教師”“優秀教師”“優秀班主任”等縣區級及以上榮譽稱號或教學評課、技能比賽教師優先考慮；

3.具有樂器、舞蹈、繪畫等專長其一者優先考慮。

二、招聘程序及辦法

（一）報名及資格審查

1.報名時間:2024年1月26日-31日

2.報名方式:掃二維碼，填寫教職工招聘報名登記。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

3.資格審查

請下載填寫《教職工招聘信息登記表》并上傳相關證件；

請準備好以下材料的原件及復印件：身份證、學歷學位證書(第一學歷和最高學歷)、相關資格證書、職稱證書、普通話等級證書及能夠證明本人工作成績、任職經歷等有關資料，等待復審通知。

（二）選拔內容及形式

1.初審：招聘組委會對應聘教師進行資格審查，符合條件者電話通知到指定地點參加面試；

2.筆試：學前教育學、學前心理學、學前教育法規、課程改革及其它專業基礎知識等；

3.面試：面試采用教學活動設計、模擬教學、答辯及技能展示相結合的方式進行。①教學活動設計：根據教學內容，在指定地點，使用專用備課紙，獨立設計教學方案，備課時間為30分鐘。②模擬教學：根據設計的教學方案進行模擬上課，模擬教學時間為8分鐘。③答辯：主要采用問答形式，由評委圍繞教學、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。④技能展示：考生自備技能展示的相關物品，時間不超過5分鐘。

面試成績：面試成績總分為100分。其中：教學活動設計25分，模擬上課25分，現場答辯25分，技能展示25分，總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

4.保健醫生考核內容：由評委圍繞招聘崗位特點進行訪談或實操。

（三）體檢考察及錄用

1.人選確定：按考生總成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢和考察人員；

2.人員考察：提供無犯罪記錄證明；其他要求參照《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》《幼兒園工作規程》《幼兒園管理條例》中相關規定執行；

3.人員錄取：體檢合格并取得健康證。因體檢或考察不合格出現缺額，在考生中按高分到低分順序依次遞補。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘者自理。

（四）錄用及相關待遇

1.聘用：擬聘用人員應在規定時間內與本單位簽訂聘用合同。如擬聘人員與原單位發生勞動爭議等事項，均由其本人解決。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消聘用資格。

2.待遇：被聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用，按幼兒園現行教職工工資方案執行。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業。

（五）紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受上級部門和社會監督。

咨詢電話：

0517-89613599

15896191122（潘老師）

15152566301（楊老師）

補充說明

1.應聘者需對所提供的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，按規定取消聘用資格。

2.報名成功后，復審、筆試、面試時間另行通知，擇優錄用。

3.本公告由淮安市淮陰區南昌路幼兒園2024年招聘工作小組負責解釋。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/U_aWKgfJNBc7FRHXWVi3dw

事業單位招聘信息標簽：江蘇省淮安市淮陰區南昌路幼兒園教師招聘 江蘇省淮安市淮陰區南昌路幼兒園最新教師招聘