江蘇電子信息職業學院是省工信廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省淮安市經濟技術開發區枚乘東路3號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇電子信息職業學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：碩士研究生年齡不超過35周歲（即1989年1月1日之后出生），具有高級專業技術職稱的年齡不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生）

（五）具備報考崗位要求的專業等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須于2024年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，能提供就業推薦表和未簽訂的就業協議書，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。

國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

（七）輔導員崗位要求如下：

1.中共黨員（含中共預備黨員）

2.具備下列條件之一：（1）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上；（2）有1年及以上高校專職輔導員工作經歷（指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷）；（3）有1年及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷（指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經歷）。

主要學生干部是指在班級班長、團支部書記、黨支部書記，院系級團委、學生會、研究生會、社聯任正部長以上學生干部，校團委、學生會、研究生會、社聯任副部長以上學生干部，校級社團（協會）負責人。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。

計算學生干部任職、工作經歷的截止日期為招聘公告發布之日。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

1.報名、照片上傳：5月6日9∶00－5月19日16∶00；

2.資格初審：5月6日9∶00－5月20日16∶00；

3.陳述申辯：5月6日－5月21日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：5月6日9∶00－5月21日18∶00；

5．繳費確認：5月6日9∶00－5月22日12∶00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學校根據應聘人員提供的信息進行審核。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。

2.應聘人員填寫報名信息時須在“考生簡歷”欄中，寫明高中開始的學習及工作經歷（需寫明工作崗位），時間具體到月。

報考輔導員崗位的應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習和社會工作簡歷”欄中補充填寫主要學生干部任職經歷（須注明任職職務以及任職起止年月）。

3．本次招聘崗位，開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。報名結束后，應聘被取消崗位的人員不再補報其他符合條件的崗位。

4．應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

④2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

學校根據公告要求組織資格復審和考核，具體時間會在江蘇電子信息職業學院網站（http://www.jsei.edu.cn/）“人才招聘”欄進行公告，或短信通知報名成功的應聘人員。應聘人員應須照規定的時間和地點參加資格復審和考核，否則視為主動放棄。

（一）資格復審

資格復審工作在考試前進行，采取現場集中審核形式，復審時應聘人員須提供有關材料的原件，并提交一份復印件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權取消其參加考核資格。以下材料根據應聘崗位資格條件要求提供。

1．二代居民身份證；

2．應屆畢業生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；社會人員須提供研究生學歷證書、學位證書；留學歸國人員需提供畢業證書及教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》，還未取得畢業證書的留學人員須提供留學學校及專業相關證明材料；

3．報考輔導員崗位的應出具中共黨員（含中共預備黨員）證明，須由應聘人員所在學院或者所在單位黨組織出具證明，開具時間為近三個月以內；

4．報考輔導員崗位的應出具學生干部經歷證明：班級、學校二級學院主要學生干部經歷須由二級學院出具證明，校級主要學生干部經歷須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。

5.資格條件中有大學英語六級要求的，須大學英語六級425分及以上。雅思6.0及以上或托福80分及以上或PTE60分及以上等視為符合資格條件要求。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效，經查實有弄虛作假行為的，立即取消其應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。

（二）考核方式和成績計算

崗位編號1-16號崗位：

1.試講。試講按照學校自行制定的辦法執行，試講內容為應聘崗位核心課程內容。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績當場告知應聘人員。在試講成績合格人員中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選，如進入面試的最后一名成績并列的，并列人員全部進入面試。合格者不足比例的，按合格線以上實有人數確定面試人選。

2.面試。面試按照學校自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場告知應聘人員。

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。總成績=試講*50%+面試*50%。

崗位編號17-18號崗：

1.筆試。主要測試與崗位要求相關的專業知識、綜合能力和素質，不指定考試范圍。筆試滿分為100分，合格線為60分，考試結束后3個工作日內，考生憑身份證號等信息在學校招聘網站查詢本人成績。在筆試成績合格人員中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加下一輪專業技能測試人選，如遇進入專業技能測試的最后一名成績并列的，并列人員全部進入下一輪。合格者不足比例的，按合格線以上實有人數確定下一輪人選。

2.專業技能測試。專業技能測試按照學校自行制定的辦法執行，測試內容為主題班會，采用講課的方式進行，主要考察應聘人員用相關學科知識對大學生進行主題教育和思想引導的能力。專業技能測試滿分為100分，合格線為60分，成績當場告知應聘人員。在專業技能測試成績合格人員中，根據筆試成績*30%+專業技能成績*30%計算得分，按各招聘崗位擬聘用人數1:3從高分到低分確定面試人選，如遇進入面試的最后一名前兩項總成績并列的，并列人員全部進入面試。合格者不足比例的，按實際人數確定面試人選。

3.面試。面試按照學校自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場告知應聘人員。

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。總成績=筆試成績*30%+專業技能成績*30%+面試*40%。

（三）開考前七個工作日以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員具體考核時間、地點和考核辦法。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

四、體檢、考察

考試結束后，在各單項考試合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

對體檢合格人員由學校組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

五、公示及聘用

1.公示。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

2.聘用。對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定依次遞補，聘用審批或者備案后不再遞補。聘用審批后，在學校規定期限內不與學校簽訂聘用合同，或應屆畢業生未能在本公告規定時間前取得相應學歷學位證書者，取消聘用資格。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。擬聘用輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

六、招聘政策咨詢

江蘇電子信息職業學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0517-83808027

七、招聘工作監督

中共江蘇電子信息職業學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話：0517-83808116

八、招聘工作舉報

江蘇省工業和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省工業和信息化廳

舉報信箱：sgxtkh@163.com

舉報電話、傳真:025-69652969、83392413

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com

舉報電話、傳真：025-83230723

九、技術支持

1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術支持電話：025-52616712

江蘇電子信息職業學院

2024年4月29日

江蘇電子信息職業學院2024年短期公開招聘專任教師及專職輔導員公告崗位信息表.xlsx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/4/29/art_78506_11231796.html

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