湖州學院參加高校人才網(wǎng)2023博士人才全球巡回招聘會，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報名參會，與湖州學院現(xiàn)場交流。

1. 參會場次

10月17日-天津站（地點：天津大學衛(wèi)津路校區(qū)·羽毛球館）

2. 報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【10月17日-天津站】

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3. 入場方式

參會人才現(xiàn)場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領(lǐng)取入場憑證進場。

一、學校簡介

湖州學院是一所全日制公辦普通本科高等學校。學校前身是成立于1999年的湖州師范學院求真學院。2021年1月，經(jīng)教育部同意轉(zhuǎn)設(shè)為公辦普通本科高校，更名為湖州學院。學校現(xiàn)為浙江省應(yīng)用型高校建設(shè)試點院校。

學校坐落在山水清麗、交通便捷的國家歷史文化名城浙江省湖州市。湖州擁有2300多年的建城史，素有“絲綢之府、魚米之鄉(xiāng)、文化之邦”的美譽，是“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地、美麗鄉(xiāng)村發(fā)源地、生態(tài)文明先行地，擁有全國首個地市級生態(tài)文明先行示范區(qū)、綠色金融改革創(chuàng)新試驗區(qū)、中國制造2025試點示范城市等國家級名片，新時代的湖州更是擁有“在湖州看見美麗中國”的亮麗品牌。

目前學校占地面積500余畝，規(guī)劃中的新校區(qū)位于浙江省四大灣區(qū)之一的南太湖新區(qū)，規(guī)劃用地1000畝。擁有工學、理學、經(jīng)濟學、醫(yī)學、文學、藝術(shù)學等學科門類，現(xiàn)有以理工類專業(yè)為主的36個本科專業(yè)，全日制在校生近8000人，規(guī)劃在校生規(guī)模達到10000人。

學校堅持高水平應(yīng)用型大學目標定位，立足湖州，面向浙江，輻射長三角，圍繞生態(tài)科技、智能制造、新能源、數(shù)字經(jīng)濟、生命健康、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域，著力培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。現(xiàn)擁有機械工程、藥學2個省一流學科，在電子信息、健康護理、經(jīng)濟貿(mào)易等方向建有省重點專業(yè)1個、省一流本科專業(yè)建設(shè)點4個、省新興特色專業(yè)3個、省優(yōu)勢特色專業(yè)2個。

學校堅持人才培養(yǎng)中心地位，深入推進產(chǎn)教深度融合。堅守課堂教學主陣地，全面實施課程思政，全力打造高效課堂，立體優(yōu)化育人環(huán)境，切實提升教育教學質(zhì)量。緊密對接區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求，積極構(gòu)建協(xié)同育人機制，與行業(yè)企業(yè)合作共建實踐教學基地，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會需求的“無縫對接”。近三年，共立項省部級以上教學改革和育人項目30余項，學生獲省部級以上學科競賽獎項134項，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽獎項28項。學校辦學質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年在浙江省高校分類考核中位居前列。

學校堅持開放辦學，積極拓展國內(nèi)外合作伙伴，“遠航計劃”成效顯著。與英國牛津大學、劍橋大學、日本早稻田大學、新加坡南洋理工大學等知名大學開展國際交流與合作，與浙江工業(yè)大學、杭州電子科技大學、浙江科技學院等高校開展學生訪學交流合作，逾500名學生實現(xiàn)了國內(nèi)外訪學和出國留學的夢想。

面對新時代高等教育高質(zhì)量發(fā)展機遇，學校將始終堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務(wù)，努力提高學校核心競爭力，為長三角一體化發(fā)展提供人才支撐與智力支持，為加快建設(shè)全國知名、特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學的目標而努力奮斗！

二、引進待遇

湖州學院高層次人才待遇一覽表（單位：萬元）

三、崗位需求

（一）頂尖領(lǐng)軍人才需求計劃

面向全球，引進頂尖/領(lǐng)軍人才。

涉及學科：計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、光學工程、材料科學與工程、控制科學與工程、機械工程、電氣工程、護理學、藥學、中國語言文學、新聞傳播學、設(shè)計學、應(yīng)用經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理、馬克思主義理論等學科。引進待遇“一人一議”。

頂尖人才包括：諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者、海內(nèi)外院士及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

領(lǐng)軍人才包括：浙江省“鯤鵬行動”計劃入選者、小型國家院士、國家級領(lǐng)軍人才、國家“萬人計劃”人才、國家杰青及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

需求人數(shù)：根據(jù)學校學科發(fā)展需要設(shè)置。

（二）學科帶頭人、方向負責人需求計劃

本次計劃引進學科帶頭人、方向負責人共36名，學科帶頭人職稱要求正高級，學科方向負責人職稱要求副高級及以上。具體崗位及要求詳見下表，應(yīng)聘人員如有特殊業(yè)績，經(jīng)學校認可，博士研究生可不受學歷學位、職稱、學科等條件限制。

（三）教學、科研人員需求計劃

引進各學科專業(yè)教學、科研人員共42名，要求博士研究生或碩士研究生（副高及以上職稱）。具體崗位及要求詳見下表，如應(yīng)聘人員有特殊業(yè)績，經(jīng)學校認可，博士研究生可不受學歷學位、職稱、學科等條件限制。

四、引進條件

學術(shù)領(lǐng)軍人才（A類）

A1類：

中國科學院院士、工程院院士、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員、發(fā)達國家院士，諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎等國際性重要獎項獲得者，國家最高科學技術(shù)獎獲得者，以及具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

A2類：

國家自然科學基金杰出青年基金獲得者、“CJ學者獎勵計劃”特聘教授、國家“萬人計劃”杰出人才、國家級教學名師、國家“特支計劃”領(lǐng)軍人才、國家級引才計劃入選者（創(chuàng)新人才長期項目，不含青年項目）、省“鯤鵬行動”計劃入選者以及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

學科帶頭人（B類）

B1類：

國家“特支計劃”青年拔尖人才、國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者、中科院“百人計劃”入選者、百千萬人才工程國家級人選、浙江省特級專家、浙江省“萬人計劃”杰出人才、浙江省“錢江學者”特聘教授、浙江省151第一層次人才工程入選者以及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

B2類：

年齡一般不超過50周歲（業(yè)績突出者可適當放寬），在教學科研一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務(wù)；具有正高級職稱，且一般應(yīng)具有博士學位或為碩士生導師，一般應(yīng)具有國家“雙一流”建設(shè)高校或重點研究機構(gòu)學習或工作經(jīng)歷，在相關(guān)學科具有較高聲譽以及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者；具有很強的團結(jié)協(xié)作精神和學術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學術(shù)隊伍開展高層次的學科建設(shè)工作和學術(shù)活動。

近五年，具有本校認可的B2類人才相對應(yīng)的科研學術(shù)成果。

學科方向負責人（C類）

年齡一般不超過45周歲（業(yè)績突出者可適當放寬），在教學科研一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務(wù)；具有高級職稱和碩士以上學位，國外一流大學、國家“雙一流”建設(shè)高校、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先，在本學科領(lǐng)域具有一定的影響力，學術(shù)科研業(yè)績突出。

近五年，具有本校認可的C類人才相對應(yīng)的科研學術(shù)成果。

學術(shù)骨干（D類）

年齡一般不超過40周歲（業(yè)績突出者可適當放寬），在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程和前沿課程的講授任務(wù)；具有高級職稱，國外一流大學、國家“雙一流”建設(shè)高校、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先，在本學科領(lǐng)域有較強的研究創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W術(shù)科研業(yè)績較突出。

近五年內(nèi)，具有本校認可的D類人才相對應(yīng)的科研學術(shù)成果。

中青年人才（E、F類）

E1類：海內(nèi)外優(yōu)秀博士

1.年齡一般在35周歲以下，能夠勝任本學科核心課程的講授任務(wù)。

2.具有博士學位，國外一流大學、國家“雙一流”建設(shè)高校、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先。

3.近3年內(nèi)，具有本校認可的E1類人才相對應(yīng)的科研學術(shù)成果。

E2類：特殊學科的優(yōu)秀博士

年齡一般不超過35周歲，能夠勝任本學科核心課程的講授任務(wù)；具有特殊學科、專業(yè)（計算機科學與技術(shù)、機械工程、控制科學與工程、電氣工程、護理學、金融學、設(shè)計學、體育學、馬克思主義理論）的博士學位，國外一流大學、國家“雙一流”建設(shè)高校、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生優(yōu)先。

E3類：博士研究生

年齡一般不超過35周歲，能夠勝任本學科核心課程的講授任務(wù)；具有博士學位；有穩(wěn)定的研究方向，發(fā)表過本學科高質(zhì)量的科研論文，具備教師基本素質(zhì)和一定科研能力。

F類：優(yōu)秀人才

1.年齡一般在45周歲以下，在教學科研第一線工作，能夠勝任本學科核心課程的講授任務(wù)。

2.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且具有碩士研究生學歷學位，國外一流大學、國家“雙一流”建設(shè)高校、國內(nèi)外著名科研機構(gòu)培養(yǎng)的研究生優(yōu)先。

3.有穩(wěn)定的研究方向，近五年主持或作為主要參與者參與過省部級及以上課題，發(fā)表過本學科高質(zhì)量的科研論文，具備做教師的基本素質(zhì)和科學研究的發(fā)展能力。

如有特殊業(yè)績，經(jīng)學校認可，A-F類人才均可不受上述條件限制，首聘期內(nèi)目標任務(wù)根據(jù)實際另行約定。學科專業(yè)根據(jù)引進崗位特點并結(jié)合教育部學科目錄設(shè)置進行審定，涉及相近、相關(guān)專業(yè)，按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則把握，并以學校認定意見為準。特殊學科人才的引進條件可適當降低，未達到高層次人才引進條件，而學科和專業(yè)建設(shè)急需的人才，經(jīng)報校長辦公會審議同意后，按急需人才引進。碩士研究生招錄人數(shù)與通過資格復審人數(shù)達到1:3比例開考，博士研究生或具有高級職稱的報名人員不受此限。

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