為滿足市海（水）上搜救分中心和揭陽港神泉港區口岸的業務需要，經揭陽市人民政府同意，揭陽市海（水）上搜救分中心和揭陽港神泉港區口岸擬公開招聘5名人員，增加相應的專業性人才，以充實工作人員隊伍，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數和工作地點

招聘崗位：搜救值班和口岸管理編外人員

招聘人數：5名

工作地點：揭陽海事局轄區范圍（揭陽市區、揭陽市惠來縣等）

二、崗位職責

搜救應急值班和協助口岸管理等工作。

三、招聘條件

（一）政治素質

1.遵守國家憲法、法律、法規；

2.具有良好的品行和職業道德；

3.具備崗位所需的專業或技能條件；

4.身體健康；

5.具備崗位所需的其他條件。

（二）業務素質

1.學歷限制：大學本科以上學歷;

2.專業限制：具有符合崗位要求的相關專業，輪機、航海、船舶駕駛及相近水上專業優先；

3.技術限制：具有對應的專業技術資格或者執（職）業資格和工作經驗；

4.年齡限制：年齡必須在35周歲以內（即1987年6月以后出生）。

（三）其他條件

1.有體育特長者可優先考慮；

2.需經常上船工作或參與24小時值班，適應能力強者優先；

（四）有下列情形之一的人員不得報名

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或因犯罪受到刑事處罰的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.現役軍人、在讀的非應屆普通高等院校畢業生、國（境）外留學在讀人員；

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

四、招聘方法

招聘采取筆試與面試相結合的方式擇優確定，綜合成績由筆試成績和面試成績組成，筆試和面試各占綜合成績的50%。

五、應聘流程

符合上述條件的應聘者需參加報名、資格審查、考試等流程，應聘流程主要包括：

（一）報名

請自行下載《揭陽市海（水）上搜救分中心和揭陽港神泉港區口岸招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），如實填寫相關信息,于2023年7月14日前將電子版《報名登記表》報至jymsadgb@gd.msa.gov.cn郵箱并由報名人員本人致電予以確認。

咨詢/確認電話:0663-8215160。（工作時間）

（二）資格初審

由本人在2023年7月18日持相關證件到揭陽海事局三樓（黨群工作部）進行現場審查。提供的相關證件包括身份證、戶口簿（包括首頁和個人頁）、學歷學位證書、學信網學歷證明等證件的原件和復印件，以及其他相關證明材料等，由招聘工作人員對報名人員進行資格審查，通過資格審查者進入筆試。

資格審查貫穿整個招聘過程。在招聘各環節發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消報名人員考試資格或者聘用資格。

（三）筆試

科目為《綜合知識測試》，不指定考試用書；具體筆試時間、筆試地點另行通知。

按筆試成績高低，按擬招錄人數的1：3比例進入面試，未達比例的則筆試成績合格者進入面試。

（四）面試

面試時間、地點另行通知，面試采用結構化面試方式。

綜合成績=筆試分數*50%+面試分數*50%。

筆試、面試分數保留小數點后2位數，綜合成績四舍五入保留小數點后3位數，若綜合成績相同的，則依次按照筆試分數高低順序確定名次。

（五）考察

由揭陽海事局組織前往被考察人員人事檔案管理單位進行考察，本人需提供由戶籍所在地公安機關（一般是戶籍所屬派出所或公安分局）出具的《無犯罪記錄證明》，一旦發現不符合招聘條件或曾被處分的情形，立即取消聘用資格。

（六）體檢

根據綜合成績從高到低按擬聘用人數1：1的比例確定體檢對象，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則》執行，由人員自行前往指定體檢醫院自費進行體檢，在規定期限前將體檢結果提交到揭陽海事局三樓（黨群工作部）。

（七）公示和聘用

原則上，以綜合成績為主要參照，結合考察和體檢情況確定聘用人員。

聘用人員名單公示7個工作日。聘用人員與勞務派遣公司簽訂用工合同。

薪酬待遇按照《揭陽市市直機關事業單位聘用人員薪金福利管理實施辦法》執行。

（八）遞補

因擬聘人選自動放棄招聘或在面試、考察、體檢、公示等環節出現招聘人數缺額的，可依次遞補人選。

六、其它

（一）通訊地址

1.揭陽市榕城區新河路南，揭陽海事局。

2.聯系電話：0663-8215160

（二）特別提示

1.凡在規定時間內，未按要求參加筆試、面試的報考者，均視為自動放棄。報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發現弄虛作假和違反聘用紀律的，一律取消聘用資格。

2.本公告未盡事宜，由揭陽海事局負責解釋。

中華人民共和國揭陽海事局

2023年7月4日

附件：附件揭陽市海（水）上搜救分中心和揭陽港神泉港區口岸招聘工作人員報名登記表(1).docx點擊下載直接打開

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.gd.msa.gov.cn/aspx/gdmsa/12_detail.aspx?id=44501

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