一、招聘單位簡介

山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）是山東省重點建設高校，也是山東省最大的醫學科學研究機構，2020年入選山東省高水平大學建設項目“沖一流”高校。校（院）在濟南、泰安設有校區，主校區位于濟南國際醫學科學中心核心區域（濟南市青島路6699號），在濟南、青島、濟寧等地建有研究機構，總占地面積6000余畝。校（院）有兩院院士9人（含雙聘院士5人）、海外院士2人，國家海外重點人才工程入選者、國家高層次人才特殊支持計劃人選、新世紀百千萬人才工程國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家、國家杰青、學者、國家優青、享受國務院特殊津貼專家、全國優秀教師等國家級人才78人，國家衛生健康委有突出貢獻中青年專家、泰山學者攀登計劃專家、泰山學者專家、泰山學者青年專家、山東省有突出貢獻中青年專家、齊魯衛生與健康領軍人才等省部級人才384人。校（院）有本碩博完整的人才培養體系。目前，擁有1個博士學位授權一級學科，9個碩士學位授權一級學科，7個碩士專業學位授權類別，94個碩士學位授權點。臨床醫學、藥理學與毒理學、生物及生物化學、分子生物學與遺傳學、神經科學與行為學、化學、免疫學、微生物學等8個學科居ESI全球排名前1%，其中臨床醫學進入ESI全球排名前0.83‰。中國醫學科學院科技量值排名居全國獨立醫學院校第7位。

為加快推進學校人群隊列建設和承接科技創新2030—“腦科學與類腦研究”重大項目，腦科學與類腦研究院和公共衛生與健康管理學院聯合招聘流行病與衛生統計學博士研究生工作人員。腦科學與類腦研究院位于濟南校區，于2022年9月份成立，承擔山東腦科學與類腦研究院的建設任務。山東腦科學與類腦研究院是濟南市人民政府和山東第一醫科大學在濟南合作共建的新型研發機構，由中國科學院院士、山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）校（院）長陸林牽頭籌建，擬打造全國領先、省內一流的腦科學與類腦研究科技研發共享平臺，成為全國腦科學與類腦研究“第三極”。公共衛生與健康管理學院前身為公共衛生學院，2020年11月，與山東省疾病預防控制中心融合共建更名為公共衛生與健康管理學院。在編教師60人，其中專任教師45人，具有博士學位33人。正高級職稱7人，副高級職稱17人。學者等國家級人才4人次、泰山學者專家等省級人才6人次。山東省“黃大年式教學團隊”、“全省干事創業好團隊”2個教師團隊。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發[2022]23號）要求，結合工作需要，擬面向社會進行公開招聘流行病與衛生統計學博士、生物統計學博士以及數理統計學博士學位工作人員4名，均為中級專業技術崗位。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，熱愛醫療、科研事業；

3.有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.年齡應在35周歲以下（1987年2月23日以后出生），特別優秀者年齡可適當放寬；

6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）腦科學與類腦研究院網站（https://nkxylnyjy.sdfmu.edu.cn/index.htm）和山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）公共衛生與健康管理學院（https://ph.sdfmu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式：采取網上報名方式。應聘人員在規定時間內按照崗位條件要求，如實填寫《山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）公開招聘工作人員報名表》（附件1），連同其他報名材料按照報名材料順序放入以“報名崗位+姓名+高校人才網”命名的文件夾中，以附件形式發送至電子郵箱,地址見附件2。

報名時間：長期有效。

報名材料包括：（1）個人簡歷；（2）科研成果、獲獎證書掃描件；（3）國家承認的學歷和學位證書；海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；（4）身份證掃描件；（5）《山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）公開招聘工作人員報名登記表》（附件1）。

2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（三）面試

博士學位工作人員直接采取面試方式進行。采取面談交流及專業測試的形式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和與崗位相適應的專業水平能力。面試總分為100分，面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員面試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的應聘人員，在山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）人事部網站統一公示，公示期為7個工作日。公示合格的擬聘用人員，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

公開招聘的博士崗位工作人員，符合條件者，可納入校（院）人才引進（提升）計劃后備人才管理，分為三種層次待遇：

1.后備A類人才：海內外高水平高校或研究機構的優秀博士，年齡一般不超過35周歲，近五年取得以下業績：自然科學類以通訊作者或第一作者發表高水平SCI論文3篇及以上，其中一區論文1篇或至少1篇IF≥5.0；人文社科類以通訊作者或第一作者被SSCI源期刊收錄學術論文三區及以上2篇或被CSSCI全文收錄6篇及以上。

相關待遇：按規定執行試用期，轉正后聘為校聘副教授，執行專業技術七級崗位工資待遇；住房補貼35萬元。科研教學型人才，自然科學類給予科研啟動經費50萬元，人文社科類給予科研啟動經費10萬元。

2.后備B類人才：海內外高水平高校或研究機構的優秀博士，年齡不超過35周歲，近五年取得以下業績：自然科學類以通訊作者或第一作者發表高水平SCI論文3篇及以上，其中至少1篇IF≥3.0；人文社科類以通訊作者或第一作者被CSSCI全文收錄4篇及以上。

相關待遇：按規定執行試用期，轉正后聘為講師，執行專業技術十級崗位工資待遇；住房補貼30萬元。科研教學型人才，自然科學類給予科研啟動經費30萬元，人文社科類給予科研啟動經費5萬元。

3.后備C類人才：教學急需的公共課或基礎課教師且具有較大發展潛力的優秀博士，年齡不超過35周歲，近五年發表過有一定質量的學術論文。

相關待遇：按規定執行試用期，轉正后聘為講師，執行專業技術十級崗位工資待遇；住房補貼15萬元。

六、聯系人及聯系方式

見附件2

七、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發[2022]23號）的相關規定執行。

附件【附件1：山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）公開招聘工作人員報名登記表.doc】

附件【附件2聯系方式.doc】

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://ph.sdfmu.edu.cn/info/1059/3963.htm

事業單位招聘信息標簽：山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）高校教師招聘 山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）教師招聘 山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）科研人員招聘 山東第一醫科大