一、學院簡介

物理與光電工程學院現(xiàn)有物理學系、光電工程系、大學物理教研中心和物理實驗中心4個教學機構；建有物理教育研究所、節(jié)能照明光源湖北省工程研究中心、湖北省基礎物理實驗教學示范中心、中央地方共建光電子技術特色實驗室、長江大學材料物理與器件研究中心和長江大學維納光子材料與器件重點實驗室等科學研究機構；教學與科研儀器設備總值約6000萬元。

學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實立德樹人根本任務，扎根鄂南地區(qū)與江漢平原腹地，注重基礎物理教育優(yōu)秀教師的培養(yǎng)、不斷推進與光電高新技術企業(yè)的產學研合作、聚焦前沿量子科技，提升的基礎物理教育質量和科技創(chuàng)新能力。設有物理學、光電信息科學與工程和量子信息科學3個本科專業(yè)，其中物理學專業(yè)是國家一流本科專業(yè)、入選湖北省荊楚卓越教師計劃并通過師范教育專業(yè)認證；光電信息科學與工程專業(yè)是湖北省一流本科專業(yè)；量子信息科學專業(yè)聚焦量子信息和量子計算等前沿科技領域，是新興本科專業(yè)。建設有國家級一流本科課程1門，湖北省一流本科課程2門，湖北省課程思政示范課程1門。物理學科是湖北省重點學科，學院具有物理學、光學工程一級學科碩士學位授予權，有學科教學（物理）和電子信息兩個專業(yè)學位研究生招生專業(yè)；建有武漢市工程科學技術研究院研究生工作站和湖北五方光電科技股份有限公司研究生工作站兩個省級研究生工作站。

學院現(xiàn)有全日制在校本科生和研究生1000余人；專任教師56人，其中教授12人、副教授25人，博士研究生導師2人、碩士研究生導師38人；教師中具有博士學位的有47人，占比84%；有享受國務院特殊津貼專家1人，湖北省楚天特聘教授1人，湖北省有突出貢獻中青年專家1人，湖北省新世紀高層次人才工程1人，湖北省“青年英才開發(fā)計劃”1人，湖北省楚天學子5人，長江大學長江教學名師計劃1人，長江大學長江人才計劃12人。

近五年，學院教師公開出版專著3部，主編教材2部，公開發(fā)表學術論文457篇，其中高水平論文300余篇，包括ESI熱點論文4篇、ESI高被引論文9篇，代表性成果得到國內外同行的廣泛認可。近五年，學院獲包括湖北省科學技術獎自然科學二等獎在內的省部級科研獎勵3項，“日內瓦國際發(fā)明展銀獎”1項；獲國家級教學成果獎1項，省級教學成果4項；獲授權發(fā)明專利27項；學院教師共主持承擔國家自然科學基金項目13項、其他各類省部級縱向科研項目40余項，各類橫向科研項目19項，總經費1600余萬元。

學院秉承“格物窮理，博學篤行”的院訓，以“面向市場、適應需求、夯實基礎、強化能力”為導向，不斷調整專業(yè)結構、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。近年來，學院與國家電網、銳科激光、深圳杰普特、五方光電、湖北菲利華等多家企業(yè)開展產學研合作，為企業(yè)培訓并輸送技術人才100余名，近三年新增校企聯(lián)合技術攻關項目總經費700余萬元。2014年被評為全國教育系統(tǒng)先進集體；學院十分重視學生的職業(yè)技能與創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)。近五年，物電學子獲批大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目55項，省級以上大學生科研成果獎20余項，獲國家發(fā)明專利授權5項、實用新型專利授權20余項；在國家級學科競賽中獲獎12項，在省級學科競賽中獲獎45項。2021年，榮獲“第九屆全國大學生光電設計競賽一等獎”；2022年，榮獲第八屆中國“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽湖北省金獎、全國總決賽銅獎，湖北省“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽銀獎；2023年，榮獲湖北省“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽一等獎。

目前，物理與光電工程學院正朝著有“基礎理論優(yōu)勢、光電應用亮點”的特色學院邁進。

二、引進對象和條件

1.具有博士學歷學位或高級職稱的物理學類、光學工程、材料類、電子類專業(yè)的相關人才;

2.思想政治素質好，身心健康，團結協(xié)作，樂于奉獻；

3.年齡條件

省級及以上人才工程入選者或國家級重大科研項目主持人年齡不超過50周歲；高級職稱年齡不超過45周歲，博士年齡不超過40周歲。

4.科研條件

（1）具有正高級職稱者，須主持國家級項目3項（其中國家自然科學基金面上項目或社會科學基金一般項目1項）；或者獲國家級成果獎1項（個人排名前5）或省部級成果一等獎1項（個人排名前3）。同時，近5年以第一作者或通訊作者在T1及以上學術期刊發(fā)表高水平論文2篇，期刊目錄以《長江大學科技成果管理辦法》（長大校發(fā)?2021?138號）

為準。

（2）具有副高級職稱者，須主持國家級項目2項（其中國家自然科學基金面上項目或青年項目1項，或社會科學基金一般項目1項）；或者獲國家級成果獎1項（個人排名前5）或省部級成果一等獎1項（個人排名前3）。同時，近5年以第一作者或通訊作者在T1及以上學術期刊發(fā)表高水平論文3篇。

（3）博士（博士后）期間或近5年以第一作者/通訊作者發(fā)表過或獲得高質量學術成果。

三、引進待遇

專任教師崗位的博士按事業(yè)編制管理。根據博士研究生學術成果，結合個人基本條件，由學院組織專家考核小組，對博士研究生學術水平進行綜合評價，按A、B、C三檔分類并下列標準兌現(xiàn)相關待遇。

（一）安家費、科研啟動費

對于學術水平遠超過A檔的特別優(yōu)秀博士，經學院研究可定為A+檔。設立人才引進調節(jié)基金，對學院認定的A+檔博士，或畢業(yè)于教育部最新一輪學科評估等次為A-及以上學科的博士，或畢業(yè)于世界排名前200名（泰晤士高等教育最新排名）的海外（境外）高校博士，按照“一人一策”、“一事一議”的原則，從優(yōu)兌現(xiàn)安家費、科研啟動費等各項待遇。

（二）居住條件

除安家費外，學校提供校內人才公寓周轉住房一套（間）。學校為每位博士提供基本家具、空調、熱水器和基本生活用品等居住條件。

（三）配偶安置當年新引進人才的學術水平達到A檔及以上，按照《長江大學配偶安置實施細則》（見長江大學人才招聘網），可在校內安排事業(yè)編制工作崗位。

（四）子女入托入學學校在工作地協(xié)調解決子女入托、入學（義務教育階段）問題。

（五）低職高聘對于學術水平達到A檔的優(yōu)秀博士，經審批可享受副教授待遇。

四、引進程序

1.資格審查。學院對應聘人員的報名材料進行初審，確定面試考察對象。

2.面試考察。學院學術委員會依據招聘條件，從政治思想、專業(yè)素養(yǎng)、臨場應變等方面對應聘人才進行考核。

3.人事處審批備案及公示。人事處對招聘結果進行審批備案，并在學校人才招聘網公示7個工作日。

4.簽約報到。擬聘用人員在30日內簽約辦理報到入職手續(xù)。

5.結果報批。人事處統(tǒng)一將招聘結果報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處審批備案，辦理事業(yè)編制、養(yǎng)老保險等有關手續(xù)。

五、聯(lián)系方式（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：18986645279電子郵箱：zhhf72@126.com

學院地址：湖北省荊州市南環(huán)路1號

學校網站：http://www.yangtzeu.edu.cn/index.htm

人事處網站：http://rsc.yangtzeu.edu.cn/

物理與光電工程學院

2023-09-19

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://psat.yangtzeu.edu.cn/info/1048/6816.htm

事業(yè)單位招聘信息標簽：長江大學物理與光電工程學院招聘 長江大學物理與光電工程學院博士后招聘 長江大學物理與光電工程學院科研人員招聘 長江大學物理與光電工程學院高校人才招聘