為進一步推動湖北省區域醫療中心建設和研究型醫院轉型，促進醫院高質量發展，根據學科發展需要，現面向社會公開高薪誠聘學科帶頭人及博士等高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有崗位所需的學歷、學位、專業知識和業務能力；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具備崗位所需的其他條件（含專業、工作年限、科研成果等）。

（二）不予應聘人員

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

（一）學科帶頭人

招聘崗位

核醫學科學科帶頭人

招聘條件

1.基本條件：具有強烈的事業心和責任感，恪守職業道德和學術規范，具有較強的領導能力，具備適應崗位要求的身體條件。

2.學歷要求：具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得博士學位，原則上第一學歷為全日制普通高校本科及以上。

3.年齡要求：

取得副主任醫師職稱者年齡45周歲以下（1979年1月1日以后出生）,取得主任醫師職稱者年齡可放寬至50周歲（1974年1月1日以后出生）。

4.學術水平：

（1）擔任知名三甲醫院核醫學科副主任及以上職務；

（2）熟練掌握SPECT、PET/CT、回旋加速器等本專科核心技術，有明顯的醫療特色，能解決本專業復雜、疑難問題，在同行當中有較大影響力；

（3）學術思維活躍，主持省級以上課題2項以上，在三區及以上期刊發表SCI論文3篇以上；

（4）有具體的學科發展規劃，能帶領學科實現高質量、可持續發展。

5.擔任本專業省級醫學會副主任委員以上、獲得國家級、省級人才稱號、近三年以第一作者或通訊作者在本專業領域發表過具有重大原始創新、重要學術價值的代表性論文，獲得國家重大項目資助等特別優秀者，可適當放寬學歷、年齡條件。

（二）學科骨干

招聘崗位

產科、麻醉科、超聲科、放射科、風濕免疫科、血液內科、消化內科、生殖醫學科、呼吸與危重癥醫學科、核醫學科、急診醫學科、康復醫學科、全科醫學科、老年醫學科、疼痛科、小兒外科、新生兒科、中醫科等專業骨干醫生

招聘條件

1.基本條件：具有較強的事業心和責任感，恪守職業道德和學術規范，具有較強的溝通、協調能力和團隊精神，具備適應崗位要求的身體條件。

2.學歷要求：博士，具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷并取得博士學位，原則上第一學歷為全日制普通高校本科及以上。

3.年齡要求：

年齡要求45周歲以下（1979年1月1日以后出生）

4.能力要求：

（1）知名三甲醫院工作經歷；

（2）中級及以上職稱，具有較強臨床能力，掌握本專科主要技術，能獨立完成本專業復雜、危重疾病的診療工作，能勝任醫療組組長。

（3）學術思維活躍，具有一定的科研能力，主持省級以上課題1項以上，在三區及以上期刊發表SCI論文2篇以上；

（4）能融入學科高質量、可持續發展，帶領學科亞專業發展。

（三）青年人才

招聘崗位

各臨床、醫技科室

招聘條件

1.基本條件：具有良好的職業道德和價值觀，有志于醫學事業，具備適應崗位要求的身體條件。

2.學歷要求：具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校博士研究生學歷并取得博士學位，原則上第一學歷為全日制普通高校本科及以上。

3.年齡要求：

年齡要求35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

二、待遇

1.提供湖北省內同級別三級甲等綜合醫院有競爭力的薪酬。

2.學科帶頭人安家費50-70萬元；學科骨干、青年人才安家費30-50萬元。

3.按取得的科研成果享受相應的科研啟動經費；

4.享受特殊人才津貼：三年為一個考核期，學科帶頭人10萬元/年；學科骨干6萬元/年；青年人才1.2-6萬元/年（按博士考核標準發放相應的博士津貼）。

4.提供博士公寓過渡性住房。

5.配偶為符合招聘條件的醫藥護技類專業人員，可考慮安排工作。

6.學科骨干、青年人才來院工作兩年后，經組織考核合格可享受科室副主任待遇。

7.其他未涉及事宜，根據實際需求“一事一議”，解決引進人才各項后顧之憂。

三、引進流程

1.報名

應聘者發送電子郵件至41996145@qq.com,郵件標題請注明“學科帶頭人/學科骨干/博士+姓名+專業”。應聘材料以附件形式發送，主要包括：個人簡歷、報名表、學歷學位證書、獲獎證書、任職資格證書、主要學術成果（科研獲獎、課題、論文、著作）等證明材料。

2.面試

醫院安排專人對接，商定面試時間，并做好面試及考察服務工作。

3.體檢

擬引進人員需接受體檢，時間另行通知。

4.簽訂合同及協議辦理引進事宜。

四、聯系方式

聯系電話：0716-8496093

聯系人：顧老師

地址：湖北省荊州市中心醫院人事科（湖北省荊州市郢城鎮楚源大道26號）

五、本公告長期有效，招滿為止，最終年齡限制隨年度推算。

六、本公告最終解釋權屬于荊州市中心醫院。

有意者可登陸醫院官網（http://www.jzzxyy.com.cn）了解更多信息。誠摯歡迎高層次人才來院考察洽談，共謀發展！

附件下載：荊州市中心醫院高層次人才引進報名表.docx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.jzzxyy.com.cn/yuangong/zhaopin/zhaopinxuqiu/2024-03-12/13813.html

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