義烏工商職業技術學院地處國際商貿名城義烏，前身是創辦于1993年的杭州大學義烏分校，占地面積1000余畝，建筑面積31.39萬平方米，自然風光秀麗，建筑風格獨特，全日制在校生近13000名。學校是浙江省高職高水平學校、浙江省優質高職院校、首批浙江省創業型大學建設試點院校，榮登全國創新創業典型經驗高校，獲評全國高校實踐育人創新創業基地、國家級創新創業教育實踐基地。現因學校發展需要，面向社會招聘一批博士研究生或具有高級專業技術職稱、在行業企業具有重大影響力的高層次人才。根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共計劃招聘專業帶頭人若干名、高技能人才2名、博士22名。具體招聘崗位、應聘條件及相關情況見《義烏工商職業技術學院2023年度高層次人才引進計劃》（附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

國內外符合崗位條件的人員（含全日制普通高校2023年應屆畢業生）。

博士研究生要求1977年1月19日以后出生，屬于全日制普通高校2023年應屆畢業生的，須在2023年12月31日前提供相應的學歷、學位證書。

留學人員，須在2023年12月31日前提供教育部留學中心境外學歷、學位認證書。

具有正高級專業技術資格的人員年齡、學歷可適當放寬。

（二）應聘人員基本條件

具備良好的政治素養和職業道德，遵紀守法，品行端正，為人師表，能夠勝任教學以及崗位所要求的能力，具有一定的組織協調能力和較強的團結協作精神，身心健康。

三、薪資待遇

1.享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

2.學校出臺博士直聘高級專業技術職務辦法，為博士人才申報高級專業技術職務設置“直通車”機制。其中主持省部級科研項目1項或以第一作者公開發表SCI論文、SSCI論文、CSSCI論文、IE全文收錄的國內正式期刊論文2篇即可申請直聘副高專業技術職務。

3.學校出臺科研成果獎勵辦法，對教師公開出版和發表的教材、著作、學術論文、科技成果等給予相應的獎勵。

4.新引進畢業三年內的全日制高校博士畢業生，經過申請可享受2000元/月的大學生生活補貼。

5.在義烏無房、未購房前學校可安排周轉房租住，免房租居住8年。

6.按照義烏市高層次人才服務政策，妥善解決人才子女入學、配偶就業問題。配偶符合高層次人才引進標準的，學校另外一次性給予安家費10萬元。

7.按財務有關規定報銷來校面試、體檢、報到的路費（國內）和住宿費。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

有意者請填寫高層次人才引進資格審核表（附件2），連同學歷證書、職稱證書、近五年教學科研情況及有關獲獎榮譽等材料以電子郵件方式至郵箱：ywgsrsc@163.com（投遞簡歷郵件標題：姓名+學歷+專業+應聘崗位名稱+高校人才網），【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】；或登陸義烏工商職業技術學院人才招聘專欄（http://rs.ywicc.edu.cn/FrontSys/）填報應聘信息。

高層次人才引進不設置入圍比例，采取“一事一議”的方式進行。學校接收到應聘材料后，人事處會同相關部門對應聘人員材料進行資格審查。對符合招聘崗位需求的人員，邀請其來校參加考核。

來校參加考核的應聘人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書、職稱證書（或相關證明）、發表的論文、科研成果證明及獲獎榮譽證書等相關材料。

（二）用人單位考核

報名人員符合招聘崗位需求的，用人單位負責組織實施考核工作，通過面試、試講、答辯等形式，對應聘者的思想表現、師德素養、科研能力、教學水平、教育背景、工作經歷、發展潛力及身體健康狀況等進行全面考核。

用人單位考核時間地點另行通知。

（三）體檢

體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等文件規定執行。體檢不合格者，不能列入考察對象。

體檢時間另行通知。

（四）考察

體檢結束后，體檢合格人員列入考察對象。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。

（五）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業技術學院人事處網站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示7個工作日。

（六）聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實符合招聘條件的，經義烏市人力資源和社會保障局審批后，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

五、注意事項

1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格或惡意報名的，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》的有關規定予以處理。

2.擬聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定時間內與我校協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，我校有權不予保留聘用資格。

3.本次引進計劃全年有效。

本次公開招聘公告指定在義烏工商職業技術學院人事處網站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公布，供應聘者查詢和社會監督。

資格審核通過人員名單、用人單位考核結果由人事處電話通知，擬聘用人員名單等在人事處網站上發布，請各位應聘人員保持通訊暢通，并及時登錄網站查看。

六、咨詢

有關本次招聘工作報名等具體問題，請向義烏工商職業技術學院咨詢。

地址：義烏市學院路2號義烏工商職業技術學院人事處（郵編：322000）

聯系人：佘老師、李老師

聯系電話：0579-83803828、0579-83820183

本公告未盡事宜，由義烏工商職業技術學院負責解釋。

義烏工商職業技術學院

2023年1月19日

附件1：

事業單位招聘信息標簽：義烏工商職業技術學院招聘 義烏工商職業技術學院博士后招聘 義烏工商職業技術學院科研人員招聘 義烏工商職業技術學院高校人才招聘