昆明市第一人民醫院因業務發展需要，面向社會公開招聘編制外工作人員，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

具有教育行政主管部門認可學歷并符合招聘條件及崗位條件的人員,年齡在35周歲以下（即1987年6月28日以后出生）。具體要求見下表。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的政治素質和道德品行；

（四）具有招聘崗位所需要的相關條件，所學專業以畢業證為準；

（五）具備適應崗位要求的身體條件；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；有其它各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考紀行為的人員；參加公開招聘聘用后即構成回避關系的，均不得參加應聘。

三、報名

（一）報名網址：http://www.kmwsrc.com.cn/（昆明衛生人才網）。

（二）報名及資格確認時間：2023年6月28日00:00至2023年6月30日23:59。逾期不再受理任何報名。

（三）報名流程

本次公開招聘考試報名采取網絡報名的方式進行。不接受現場、短信或者來電報名。

登錄昆明衛生人才網――進入報名系統界面進行個人賬號信息注冊――根據報名系統提示，填寫或選擇報考的崗位信息和個人信息――上傳近期清晰的免冠電子照片（標準：白底彩照，規格160pm*210pm）――提交報名信息――網絡資格審核――打印報名申報表。

報名信息提交并出現打印報名申報表后不可進行信息修改。報名信息提交后審核不通過的可撤銷進行修改操作，并重新提交報名信息后方可打印《報名申報表》，完成報名提示報名成功之后將不可再對個人信息進行修改。

（四）聯系方式：0871-67393248（蘇老師）。

四、資格審核

網絡報名通過后需進行資格審核，請報名人員按時攜帶材料原件及復印件到指定地點進行資格審核，審核結果現場通知。

（一）審核時間：2023年7月3日及2023年7月4日，上午8:30--11:00；下午14:00--17:00

（二）審核地點：昆明市第一人民醫院北院區（北京路1228號）F棟3樓人力資源部；

（三）現場審核材料為：《報名申報表》、身份證、畢業證、學位證、醫師資格證、執業證以及報考崗位所需證件原件及掃描復印件。原件現場審核完后返還。報名人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格或錄用資格。

1.已經取得畢業證和學位證的需提供畢業證和學位證（留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明）原件及掃描復印件；暫未取得畢業證和學位證的應屆畢業生需在考試前到場填寫承諾書。

2.已經取得相關資格證的提供原件及掃描復印件；暫未取得相關資格證或未通過相關執業資格考試的人員需在考試前到場填寫承諾書，如不能按時取得畢業證書或相關執業資格的，則不符合報名條件，取消聘用資格。

五、筆試、面試、實踐操作

（一）參加人員：現場資格審核通過的人員。

（二）時間及地點另行通知

（三）方式

筆試采用閉卷方式，面試采用現場提問，實踐操作采用現場模擬操作方式。

（四）內容：

筆試滿分為100分，主要測評所報考崗位所必需的專業能力、政策理論水平和綜合基礎知識。

面試滿分為100分，主要測評考生報考崗位所必需的專業知識、綜合分析、臨場應變、思維能力、語言表達、儀容儀表等要素。

實踐操作滿分為100分，主要測評考生報考崗位所必須的臨床基本技能的操作能力。

（五）注意事項

1.參試人員須攜帶本人身份證原件按時到指定地點簽到。遲到30分鐘視為自動放棄，不得參加考試。

2.參試人員應自覺遵守各項規定，服從工作人員的管理。簽到后在指定地點候考、參加考試，考試未完成不得離開。手機等移動通訊工具簽到后關機并交工作人員統一管理，考試完成后歸還本人。

六、考試成績的計算方法、考察人選的確定

（一）綜合成績總分100分。

（二）綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+實踐操作成績×20%，綜合成績不得低于60分，60分以下不予以錄用。

（三）綜合成績并列的，采取加試方式確定。加試面試，最終以加試成績高者確定參加體檢和考察人選。

（四）綜合成績公示：按崗位分類進行排名，排名成績在昆明衛生人才網（http://www.kmwsrc.com.cn）及昆明市第一人民醫院官網（http://www.kmsdyrmyy.com）進行公示，公示期為5個工作日。成績公示期內考生可對考分申請復查。

七、考察、體檢

（一）經公示無異議的，依據綜合成績從高分到低分確定參加考察和體檢人選。

（二）考察由單位組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬錄用人員。

（三）擬錄用人員安排體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，費用自理。體檢不合格者不予錄用。并按所報考崗位成績由高到低遞補下一位考試成績合格考生。

（四）在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬錄用資格，并書面告知理由。

八、公示

在昆明衛生人才網（http://www.kmwsrc.com.cn）及昆明市第一人民醫院官網（http://www.kmsdyrmyy.com）同時對擬錄用人員進行公示，公示期為7個工作日。

九、簽訂勞動合同

（一）擬招聘人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響招聘的，按照有關規定與擬招聘人員簽訂勞動合同；

（二）對反映有影響招聘問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩簽訂勞動合同，待查清問題后再決定是否簽訂勞動合同。

（三）新招聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》規定簽訂《勞動合同》，試用期為兩個月，在試用期間有不符合錄用條件的，醫院可以解除勞動合同。

依據相關法律法規，擬錄用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若辦理錄用手續時原合同仍然存續，則取消其錄用資格。

十、因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按照本崗位考生的成績從高到低順序遞補：

（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人員公示的結果影響錄用的；

（三）擬錄用人員放棄錄用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

（四）公示期滿后兩個工作日內，聯系不上擬錄用人員本人的；

（五）導致擬錄用崗位空缺的其他情形。

十一、招聘紀律

招聘工作貫徹公開、公正、公平的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為發生。防止在命題、面試、體檢等環節出現違規違紀的行為，招聘工作全程接受相關紀檢、監察機構的監督。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中一經發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消考生的招聘資格，考生須積極配合進行相應處理。

昆明市第一人民醫院

2023年6月19日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=2845

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