根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）、《來賓市機關、事業單位人才引進、培養和管理辦法》（來人才發[2020]8號）和《來賓市事業單位公開招聘人員實施細則（修訂）》（來人社規[2022]2號），結合工作需要，中共來賓市委黨校決定引進5名專業人才，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍（臺港澳居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》（桂人社函[2017]863號）和《人力資源社會保障部辦公廳關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》（人社廳函[2017]259號）文件的有關規定執行）；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.年齡18周歲以上、40周歲以下（1983年4月3日至2006年4月3日期間出生）特別優秀的可適當放寬年齡限制，具體按（來人社規[2022]2號）文件要求放寬條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有碩士研究生以上學歷、學位；

7.符合招聘崗位規定的其他資格條件。

8.具有下列情形之一的人員，不得報考:

（1）現役軍人；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（3）曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為在規定期限內不得報考的人員；

（4）被辭退未滿5年的公職人員；

（5）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（6）基層公務員、事業單位工作人員服務期內的；

（7）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（8）報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）第二十四條規定的回避關系的崗位；

（9）法律規定不得招聘為事業單位工作人員其他情形的。

二、報考程序

（一）招聘崗位查詢

招聘的崗位、人數、資格條件等詳見《中共來賓市委黨校緊缺急需人才引進計劃表》（附件1）。

（二）報名

1.報名時間:2024年4月3日8:00至4月17日18:00

2.報名方式：采用現場報名和網上電子郵件報名兩種方式進行。通過網上電子郵件報名的人員需電話聯系中共來賓市委黨校，并將本人的報名材料掃描成電子文檔壓縮打包發送至電子郵箱：rsk7812@163.com,材料不全的，不予授理。

3.報名材料：

（1）報考人員登陸來賓人才網（https://lb.gxrc.com/）下載《中共來賓市委黨校引進人才報名表》（附件2），填寫相關信息，貼好近期免冠2寸彩照，打印、簽名后掃描。

（2）有效居民身份證復印件(正、反二面打印在同一頁文檔中)。

（3）畢業證、學位證復印件（國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證，2024年應屆高校畢業生符合崗位條件的可以報名，可提供加蓋學校公章的就業推薦表，但必須在2024年7月31日之前[非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育等）的畢業生在2024年4月3日前]取得對應的畢業證、學位證，逾期無法提供的取消聘用資格）。

（4）學信網打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(注冊備案表所附二維碼須在有效期內)。

注意事項：報名郵件主題命名格式為“來賓市委黨校人才引進+姓名”，報名材料按順序編號并命名（如：1-報名表，2-身份證……）。

4.報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，并在報名表本人承諾處親筆簽名。報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或者報名信息填寫有誤，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過等，由報考人員自行承擔后果。

（三）資格審查

我校對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。通過資格審查的報考人員不得進行資料修改。報考人員所提供的材料必須真實完整，如發現報考人員的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的立即取消其應聘資格。資格審查結果將在來賓人才網發布通知。

資格審查時間:2024年4月4日8:00至4月18日18:00

三、考試

1.對應崗位通過資格審查人員人數少于15人即確定為該崗位面試人選，報考人員直接參加由我校組織實施的面試。名單及面試公告于報名時間截止后15個工作日內在來賓人才網公布通知。

2.對應崗位通過資格審查人員人數超過15人的，在該崗位面試前增設筆試環節。通過該崗位資格審查人員即確定為筆試人選，名單及筆試公告于報名時間截止后15個工作日內在來賓人才網公布通知。

3.筆試成績和面試成績滿分均為100分。筆試成績不計入考試總成績，面試成績即考試總成績。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

4.筆試主要測試報考人員的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。筆試考試內容根據招聘崗位職能、要求確定，不設合格分數線，筆試成績不計入總成績，筆試采取閉卷方式進行。

5.根據崗位計劃錄用人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選。進入面試人員名單、筆試成績和崗位排名于筆試結束后15個工作日內在來賓人才網公布。

6.面試時間和地點另行通知。面試前我校對進入面試人員進行現場面試資格復審。資格復審時，面試人員應按時到達指定地點并按要求提交報名材料原件給工作人員審核，否則將視為自動放棄面試資格。

7.面試采取試講的方式進行，重點評估考生的專業水準以及與報考崗位的匹配度。

8.面試成績及崗位排名在面試結束時當場公布。面試考官按《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發[2011]155號）的規定組成。

9.我校要對面試考場的面試過程進行全程錄音錄像，音像資料保存1年以上，以備查看。

四、考核和體檢

按照計劃招聘人數與體檢和考核人選1:1的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。比例內末位考生出現面試成績并列時，則確定筆試成績高分者為考核、體檢人選。考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，可從參加面試人員的成績由高分到低分順序依次遞補。

1.考核。我校成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關公務員、事業單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》（來政人發[2007]40號）的有關規定，對考核對象進行考核。考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考核材料，同時對考核對象報考資格條件進行復查。

2.體檢。體檢在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規[2019]11號）執行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。

體檢工作由我校組織。

按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向我校提交復檢申請，經批準后進行復檢。我校和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。懷孕緩檢的考生一般應在分娩之日起6個月內完成體檢工作。

體檢經費由考生本人負擔。根據自治區人民政府有關文件規定，困難家庭畢業生免繳體檢費，費用由招聘單位負責。

五、審批和聘用

1.我校根據考生的面試成績、考核情況和體檢結果，經人才引進招聘工作領導小組研究，確定擬聘人員名單，報市人力資源和社會保障局審核后，在來賓人才網公示。公示內容包括崗位資格條件、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校、專業及監督電話等。公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的，我校應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

經公示無異議的，由我校填寫《來賓市事業單位公開招聘人員審批表》等材料，報來賓市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續。

2.我校與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，期限一般不低于5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

六、加強領導，嚴肅紀律

（一）要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）實行回避制度。凡與招聘用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）招聘用人單位、招聘工作人員及應聘人員在公開招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

（四）報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案。

1.發布面試公告后，報考人員進入面試、考核、體檢環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

2.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

3.報考人員聘用為事業單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

七、其他事項

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以內”“少于”均含本級基數。

（二）報考人員在報考期間，應及時了解來賓人才網（http://lb.gxrc.com/）發布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由個人承擔。

其他未盡事宜，按《關于印發來賓市事業單位公開招聘人員實施細則（修訂）的通知》（來人社發[2022]2號）規定執行。

招聘聯系人：王老師、覃老師，咨詢電話：0772-4276025，郵箱：rsk7812@163.com，地址：廣西來賓市桂中大道西848號來賓市委黨校人事科，郵編：546100。

附件1：中共來賓市委黨校緊缺急需人才引進計劃表24.4.2.xls

附件2：中共來賓市委黨校引進特殊人才報名表24.4.2.docx

中共來賓市委黨校

2024年4月2日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://lb.gxrc.com/Article/info/888ed667-503d-48d4-afde-1623e629f7d8

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