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2024年四川省犍為縣教研師訓中心關于中小學教師招聘公告
發布時間:2023-11-08 17:21:52 瀏覽:0因工作需要,經縣委組織部、縣人力資源社會保障局同意,縣研訓中心擬面向縣內在編在職教師,公開選調一批學科研訓員工作。現將有關事項公告如下。
一、選調崗位及名額
小學語文研訓員2人、小學科學研訓員1人、初中歷史研員1人、初中道德與法治研訓員1人、初中英語研訓員1人。
二、選調范圍
縣內在編在職義務教育階段教師。
三、選調條件
參加選調人員應具備下列條件。
1.牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;認真貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,師德表現優秀,具有良好的職業道德;事業心責任感強,教育觀念正確,熱愛教研工作,勇于探索教育教學改革創新,有較強的服務精神。
2.年齡:男
3.學歷:申報初中研訓員崗位,需具有對應學科本科及以上學歷;申報小學研訓員崗位,需具有本科及以上學歷。
4.工作經歷:任教選調崗位學科6年及以上,具有中級及以上教師專業技術職稱。
5.教學教研能力:參加選調人員應同時具備以下條件。
(1)現任(曾任)縣級及以上“骨干”教師或現任“一線崗”研訓員;
注:“骨干”包含縣級以上骨干教師,縣級以上教學名師、學科帶頭人、學術技術帶頭人等。
(2)至少任教過一屆畢業班,且近6年所教班級教學質量在同層次中名列前茅;
(3)參加過縣級及以上課題研究(含微課題);
(4)獲得過片區及以上賽課一等獎或者在片區及以上開展過與教育教學相關的專題講座。
具有下列情形之一的,不能參加選調。
1.截至
2.近6年有曠工行為的,近6年存在1年內累計事假15個工作日以上或累計病假21個工作日以上的。
3.近6年年度考核有基本合格及以下的。
4.正在接受組織調查,組織尚未做出結論的。
5.近6年受黨紀政務處分(行政、刑事處罰)、受到教育行政主管部門組織處理的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
(一)報名
1.報名時間
2.報名地點
縣教育局410辦公室
3.報名方式
現場報名,每位教師只能報考1個崗位,且學段要對應。報名時須提供以下材料:
1.《犍為縣教研師訓中心公開選調研訓員報名表》(附件1)1份;
2.本人有效居民身份證、畢業證、教師資格證的原件及復印件1份,6年及以上任教選調崗位學科的年度考核表原件及其封面、第1—4頁的復印件1份。
3.現(曾)任省、市、縣骨干教師、“一線崗”研訓員、名師、名師工作室成員、學科帶頭人認定文件或證書原件及復印件1份。
4.縣研訓中心出具的近6年教學質量報告原件。
5.參加縣級及以上課題研究的開題報告原件及復印件1份。
6.片區及以上賽課一等獎或者在片區及以上開展過與教育教學相關的專題講座佐證(無證書的,須由縣研訓中心或縣電教站出具認定意見并蓋章)。
7.《犍為縣教研師訓中心選調研訓員資歷評分細則》(附件2)中計分項的佐證材料原件及復印件1份(按計分要點順序裝訂)。
(二)資格審查
縣教育局根據選調條件對報考人員進行資格審查,資格審查過程中可根據實際情況要求申報人員提供補充材料。資格審查通過的人員名單將及時在犍為縣人民政府網公布,報考人員根據公告的時間、地點準時參加面試。
資格審查貫穿整個選調工作的始終,在選調過程中任一環節發現申報人員資格條件不符合選調要求的,取消其選調資格。
(三)綜合考核
綜合考核分為資歷評分和能力考核,總分為100分,其中資歷評分占30%,能力考核70%。具體如下:
1.資歷評分
由領導小組辦公室組織工作人員,按《犍為縣教研師訓中心公開選調研訓員資歷評分表》(附件2)對參加選調人員提交的材料逐項審核計分,總分100分,按30%折合計入綜合考核得分。
時間:
地點:縣教育局
2.能力考核
由領導小組組織專家,對參加選調的人員現場進行能力考核,能力考核分為學科專題答辯和教材試講兩部分,總分100分,其中,學科專題答辯40分、教材試講60分,總分按70%折合計入綜合考核得分。
(1)時間:
(2)地點:縣研訓中心
3.成績計算
綜合考核得分=資歷評分×30%+能力考核得分×70%
(四)考察
根據綜合考核得分,由高到低,按各崗位選調人數等額確定考察人選,對其德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。考察合格者進入公示環節,不合格者取消選調資格,并遞補下一名次人員進行考察。考察時間另行通知。
綜合考核得分低于80分者,不能進入考察環節及后續環節。
(五)公示
考察合格人員在犍為縣人民政府網予以公示,公示期為5個工作日。
公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響選調的,進入下一環節;有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格;有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩進入下一環節,待查實并作出結論后再決定是否進入下一環節。若該教師選調資格被取消,則按程序遞補下一名次人員。
(六)試用
所有擬選調人員,在縣研訓中心試用半年(2023年12月-2024年5月),試用期滿且考核合格的,進入下一環節,考核不合格則退回原學校安排工作。
選調人員試用期間,由原學校按原聘任專業技術職務及崗位等級予以聘任,其他相關待遇按相關政策執行。
(七)調動
試用期滿考核合格的人員,確定為正式調入人選,報縣干調會同意后,按程序辦理調動手續。
調動后,由縣研訓中心按原聘任專業技術職務及內部等級崗位予以聘任。
五、其他事項
1.選調公告及后續事宜均在犍為縣人民政府網發布,報考者應密切關注且保持本人通訊暢通,按要求參加各環節的選調工作,凡未按要求參加的,視為自動放棄。
2.在選調過程中的任一環節發現申報人員存在不符合選調資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的,一律取消選調資格,并根據實際情況追究相應的法律和紀律責任。
3.有遞補的環節,均只進行一次遞補。
4.在選調各環節中,國家事業單位主管部門出臺新規定的,按新規定執行。
5.咨詢電話4231192,監督電話4232323。
附件:1.犍為縣教研師訓中心公開選調研訓員報名表
犍為縣人力資源和社會保障局
犍為縣教育局
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://www.qianwei.gov.cn/qwx/gsgg/202311/
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