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2023年浙江省慶元縣人民醫(yī)院衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-08-07 17:53:30 瀏覽:0因工作需要,經(jīng)研究決定慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘派駐慶元縣人民醫(yī)院非正式工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
公開(kāi)招聘的崗位、人數(shù)和資格要求等見(jiàn)下表。
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 戶籍 | 備注 |
護(hù)理人員 | 1 | 女 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 護(hù)理、護(hù)理學(xué) | 不限 | 具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證且在二甲醫(yī)院臨床一線2年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
醫(yī)學(xué)美容技師 | 1 | 女 | 35周歲及以下 | 專(zhuān)科及以上學(xué)歷 | 醫(yī)學(xué)美容技術(shù) | 不限 |
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
報(bào)考人員除須符合報(bào)考崗位要求的崗位條件外,還須符合以下條件:
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,遵紀(jì)守法、品行端正;
2.年齡要求:年齡要求(詳見(jiàn)附件1),35周歲及以下指1987年8月11日及以后出生;
3.學(xué)歷要求:具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷,并于2023年8月11日前取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū);
4.身體健康,無(wú)傳染性疾病和影響工作的生理缺陷,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;
5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;(3)有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;(5)曾被單位辭退或者開(kāi)除的;(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、報(bào)名須知
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月11日(上午8:30—11:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):慶元縣人民醫(yī)院門(mén)診8樓815室人事科,6218103。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
4.報(bào)名提供資料:符合報(bào)考條件人員需下載填寫(xiě)《2023年慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘派駐慶元縣人民醫(yī)院非正式工作人員報(bào)名表》(附件1,除簽名外其他內(nèi)容使用電腦打印)一份,附本人身份證和戶口簿原件及復(fù)印件、近期一寸正面免冠照片1張,需提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。確有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外,還需提供《委托書(shū)》,并出示委托人、被委托人的身份證原件和復(fù)印件,逾期不受理。
5.報(bào)名要求:報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名表格可在本公告的附件中下載,表格均需用A4紙打印。
四、招聘程序
(一)筆試
根據(jù)報(bào)名情況組織筆試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試滿分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
面試
(1)確定面試對(duì)象。報(bào)名人數(shù)不足10人(包括10人)直接進(jìn)入面試,如報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人,則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1︰5的比例確定入圍面試人員。
(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)滿分為100分,合格為60分;
(3)考生攜帶身份證參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)確定入圍體檢、考察對(duì)象
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)40%,面試成績(jī)60%的比例計(jì)算;總成績(jī)滿分為100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入(若采用直接面試的形式,總成績(jī)等于面試成績(jī));并按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前確定體檢、考察對(duì)象。
(四)體檢、考察
體檢、考察參考現(xiàn)行的事業(yè)單位工作人員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
體檢、考察有放棄或不合格的,在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、待遇
招聘的人員由慶元縣人力科技發(fā)展有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣,試用期為一個(gè)月,試用期滿后參考《慶元縣人民醫(yī)院編制外人員管理辦法》享受有關(guān)福利待遇,并辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其它事項(xiàng)
本公告未盡事宜,由慶元縣人力科技發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
慶元縣人力科技發(fā)展有限公司
2023年8月4日
附件1:2023年慶元縣人力科技發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘派駐慶元縣人民醫(yī)院非正式工作人員報(bào)名表.xlsx
注:此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
http://www.zjqy.gov.cn/art/2023/8/4/art_1229432649_5150822.html
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