根據(jù)《青田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》規(guī)定，經(jīng)中共青田縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、青田縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意，決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員26名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體的用工單位、崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2024年青田縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表》（見附件）。

本次招聘計(jì)劃及相關(guān)信息均在青田縣人民政府門戶網(wǎng)站 http://www.qingtian.gov.cn/ 上發(fā)布，不再另行通知。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

1.青田縣戶籍（以2024年4月10日的戶口所在地為準(zhǔn)）或青田縣生源（經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地為青田），普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，戶籍不限；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求，其中報(bào)考托育園崗位（學(xué)前教育、保育員）的須無精神性疾病及慢性傳染性疾病病史；

5.年齡為18至35周歲（1988年4月11日至2006年4月10日期間出生），個(gè)別崗位報(bào)考人員具有與退休年齡相符的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納的，年齡可放寬至40周歲，即1983年4月10日以后出生；

6.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員須在2024年9月30日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）；

7.截至2024年4月10日，現(xiàn)役軍人、普通高校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)在校學(xué)生不能報(bào)考；

8.招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘計(jì)劃表備注欄。

9.報(bào)考駕駛員崗位須持有相應(yīng)類別、駕齡的駕駛證，并無負(fù)同等責(zé)任及以上的重大交通責(zé)任事故經(jīng)歷（經(jīng)交警部門認(rèn)定）。

三、招聘程序和方法

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2024年4月10日8:30—16:00

資格初審時(shí)間：2024年4月10日8:30—4月10日16:00

報(bào)名地點(diǎn)：青田縣衛(wèi)生人才教育交流中心（青田縣衛(wèi)健局三樓308室、310室）。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《青田縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》，同時(shí)提供本人有效身份證件、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、駕駛證等所需材料原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片2張，報(bào)考駕駛員崗位的須提供交警部門出具的近3年無負(fù)同等責(zé)任及以上重大交通責(zé)任事故證明。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)名后，統(tǒng)一對(duì)其資格條件進(jìn)行資格初審。

通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位，因考生原因無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時(shí)間：2024年4月12日14:00－17:00；

領(lǐng)取地點(diǎn)：青田縣衛(wèi)生人才教育交流中心。

3.考試

衛(wèi)生技術(shù)人員崗位（護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)）筆試采用相關(guān)專業(yè)理論客觀題方式，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的考試方式（按照筆試成績(jī)排名1:3進(jìn)入面試），筆試與面試各占總成績(jī)的50%，按照總成績(jī)得分排名從高到低錄取。

托育園崗位（學(xué)前教育、保育員）筆試采用相關(guān)專業(yè)理論客觀題方式，面試采用實(shí)踐技能操作形式（按照筆試成績(jī)排名1:3進(jìn)入面試），筆試與面試各占總成績(jī)的50%，按照總成績(jī)得分排名從高到低錄取。

駕駛員崗位采用場(chǎng)地考試、上路考試形式，滿分100分，合格為60分，不合格者自然淘汰，按得分排名從高到低錄取。

其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的考試方式，按照得分排名從高到低錄取。報(bào)名人數(shù)超過計(jì)劃數(shù)的5倍以上的，由招聘單位以面談形式進(jìn)行綜合比選，以1:5比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試，綜合比選成績(jī)僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)；報(bào)名人數(shù)5倍及以下的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.體檢、考察

考試結(jié)束后，按照總成績(jī)排名按1：1比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。

體檢、考察參照公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，根據(jù)該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

5.公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象并進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期的取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘由青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司組織實(shí)施，聘用人員用工方式為勞務(wù)派遣。

2.目前已經(jīng)在青田縣編外用工實(shí)名制管理系統(tǒng)內(nèi)的人員可以報(bào)考別的崗位，但需征得原用人單位同意，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消報(bào)考資格。

3.報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證件必須一致，對(duì)提交的一切信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。

4.本次招聘面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的未錄用人員，建立人力資源儲(chǔ)備庫，根據(jù)用工單位需求，組織統(tǒng)一補(bǔ)錄一次，按相關(guān)崗位總成績(jī)排名，由高到低依次遞補(bǔ)直接進(jìn)入體檢、考察程序。

本公告由青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司0578－6038281

監(jiān)督電話：

青田縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組0578-6821800

青田縣政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室0578－6832900

青田縣衛(wèi)生健康局0578-6500792

附件2：青田縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx

青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司

2024年4月1日

附件12024年青田縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.qingtian.gov.cn/art/2024/4/1/art_1229428152_5285614.html

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